【中關(guān)村在線新聞資訊】5月26日消息：微軟在今天向Windows Insider成員推送了Windows 10 15063.332版本，主要修復(fù)BUG和改善臺性能。

這次更新主要是發(fā)布了最新款累積更新KB4020102，安裝之后系統(tǒng)版本號升級至15063.332。這次更新后，IE瀏覽器也得到了升級，主要修復(fù)了兩個(gè)BUG。

其中一個(gè)是修復(fù)了在打開收藏夾的時(shí)候，“發(fā)送不包含企業(yè)模式網(wǎng)站名單中的所有網(wǎng)站至微軟Edge”選項(xiàng)不起效的問題。

Windows 10

另一個(gè)則修復(fù)了在IE 11瀏覽器中非管理員用戶無法安裝ActiveX控件的問題，如果你某些時(shí)候還需要使用IE 瀏覽器，那么建議安裝本次的累積更新。

總的來說，這是一次例行更新，并沒有重大的新功能特性及安全性升級，如果是Windows Insider成員則可以考慮保持版本更新。

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2020年水利部中國科學(xué)院水工程生態(tài)研究所公開招聘公告

水利部中國科學(xué)院水工程生態(tài)研究所（以下簡稱水生態(tài)所）為水利部和中國科學(xué)院雙重管理的科研事業(yè)單位，行政隸屬水利部長江水利委員會（以下簡稱長江委），是我國水利系統(tǒng)專門從事水生態(tài)保護(hù)與修復(fù)的專業(yè)科研單位。根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，2020年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員12人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

招聘崗位

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點(diǎn)擊這里下載招聘崗位詳情表

每名考生只能填報(bào)一個(gè)崗位，同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)一般不少于該崗位招聘人數(shù)的3倍方能進(jìn)行考試。如未招到合適人選的崗位,將取消該崗位的招聘。

招聘細(xì)則

一、應(yīng)具備的資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，有良好的社會公德和敬業(yè)精神；

3.具備博、碩士學(xué)歷的全日制普通高等院校和研究機(jī)構(gòu)畢業(yè)的研究生及高層次留學(xué)歸國人員（須有教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，本科階段要求為全日制教育）；

4．博士年齡不超過32周歲（1988年1月1日以后出生），碩士不超過28周歲（1992年1月1日以后出生）;具備崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬2周歲（需出具相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料）。

5.身體健康、敬業(yè)愛崗，有志于水生態(tài)保護(hù)與修復(fù)科學(xué)研究或相關(guān)管理工作，能夠適應(yīng)野外艱苦工作環(huán)境和出差工作；

6. 具備招聘崗位要求的其它條件。

現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不能報(bào)考。因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在公開招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員，不得報(bào)考。

報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。

二、主要待遇

1.薪酬、福利及社會保險(xiǎn)按照國家事業(yè)單位現(xiàn)行政策和水生態(tài)所有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.按照事業(yè)單位管理規(guī)定晉升職務(wù)/職稱。

3.免費(fèi)提供青年公寓（三年）。

三、招聘程序

（一）報(bào)名及資格初審

2019年11月22日—12月11日之間接受報(bào)名，報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)形式，不接受現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘者應(yīng)于上述時(shí)段內(nèi)登錄長江水利網(wǎng)（http://www.cjw.gov.cn/）、長江水利人才網(wǎng)（http://www.cjrencai.com/）或水生態(tài)所網(wǎng)站公告欄（http:// www.ihe.ac.cn/），下載并填寫《水利部中國科學(xué)院水工程生態(tài)所公開招聘新職工報(bào)名登記表》及《報(bào)名人員信息匯總表》，發(fā)送至rczp@mail.ihe.ac.cn（文件命名方式：崗位 姓名 XX大學(xué) 專業(yè)（碩/博）。

水生態(tài)所對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名應(yīng)聘人員可在水生態(tài)所網(wǎng)站查看筆試或面試公告，應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶身份證、所在學(xué)校簽字蓋章的畢業(yè)生推薦表、學(xué)生個(gè)人學(xué)習(xí)成績登記單（須加蓋學(xué)校公章）和崗位要求的其他相關(guān)材料；在職或社會人員須攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明和崗位要求的其他相關(guān)材料。于考試前一天在水生態(tài)所進(jìn)行資格確認(rèn)。

（二）考試

根據(jù)崗位的要求分別采用面試，筆試 面試, 筆試 面試 實(shí)操的方式（根據(jù)崗位學(xué)歷要求確定）。

1.筆試

符合報(bào)名條件者，可參加筆試。筆試的形式為閉卷考試，內(nèi)容主要包括英語和專業(yè)知識，時(shí)間為2小時(shí)。

對碩士崗位、碩士及以上崗位取筆試成績前5名參加面試（博士學(xué)歷人員報(bào)名碩士及以上崗位的均需參加筆試），如第5名出現(xiàn)并列成績的，均參加面試；少于5名的，均參加面試；入圍面試不足2人時(shí)，取消面試，放棄該崗位。

2.面試

面試根據(jù)具體情況采用結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行。

3.實(shí)驗(yàn)操作

實(shí)驗(yàn)操作在水生態(tài)所進(jìn)行，主要考察應(yīng)試人員崗位要求的相關(guān)操作的規(guī)范性、熟練程度、結(jié)果的準(zhǔn)確性等。

4.成績

對面試要求的崗位，綜合成績=面試成績;對筆試 面試要求的崗位，綜合成績=筆試成績×40% 面試成績×60%；對于需進(jìn)行實(shí)操的崗位,綜合成績=筆試成績×30% 面試成績×40% 實(shí)操成績×30%。

5.筆試時(shí)間初步定于2019年12月，考試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)以發(fā)布的《水生態(tài)所2020年度公開招聘筆試公告》為準(zhǔn)。

（三）體檢

考試完畢后，依據(jù)綜合成績，根據(jù)擬聘人數(shù)由高分至低分按照1:1比例確定參加體檢人選。體檢如有不合格者，經(jīng)所黨委研究后決定是否替補(bǔ)。

體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)[2016]140號）的規(guī)定執(zhí)行，體檢地點(diǎn)、具體時(shí)間另行通知。

（四）考察

根據(jù)考試成績排序和體檢結(jié)果，按照1:1的比例確定考察人選。水生態(tài)所組織考察組進(jìn)一步對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察。經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)不具備聘用條件的不予錄用。

（五）公示

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，經(jīng)所黨委集體研究,擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員名單在長江水利網(wǎng)、水生態(tài)所網(wǎng)站等本公告發(fā)布的范圍內(nèi)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘崗位情況以及擬聘用人員姓名、性別、學(xué)歷、畢業(yè)院校等基本情況。

（六）簽約聘用

經(jīng)公示合格的人員，報(bào)長江委人事局審核批復(fù)后，由水生態(tài)所人事處按規(guī)定辦理就業(yè)協(xié)議書的簽訂和聘用手續(xù)。

（七）回避

在招聘工作中，凡擔(dān)任主考官、考官及相關(guān)工作人員，涉及與應(yīng)聘人員有直系親屬關(guān)系的，本人必須回避。

（八）其他事項(xiàng)

應(yīng)聘人員在考試、體檢期間的交通費(fèi)、伙食費(fèi)及住宿費(fèi)應(yīng)聘人員自理，體檢費(fèi)由水生態(tài)所承擔(dān)。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系部門：水生態(tài)所人事處

聯(lián)系人：楊林 張坤 王澤群

電話：027-82927823

單位地址：武漢市洪山區(qū)雄楚大道578號

郵編：430079

研究所網(wǎng)址：www.ihe.ac.cn

五、監(jiān)督舉報(bào)

長江委人事局監(jiān)督電話：027-82820919

水生態(tài)所監(jiān)察審計(jì)處監(jiān)督電話：027-82927906

本招聘計(jì)劃及實(shí)施方案解釋權(quán)歸水生態(tài)所。

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國家統(tǒng)計(jì)局武漢調(diào)查隊(duì)招聘公告

參照《武漢市公益性崗位開發(fā)管理辦法》（武人社規(guī)〔2017〕５號）文件規(guī)定，現(xiàn)就國家統(tǒng)計(jì)局武漢調(diào)查隊(duì)招聘統(tǒng)計(jì)調(diào)查協(xié)理員有關(guān)事宜公告如下：

國家統(tǒng)計(jì)局武漢調(diào)查隊(duì)招聘統(tǒng)計(jì)調(diào)查協(xié)理員11名。安排在各相關(guān)派駐統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)工作，其中中心城區(qū)8人(江岸區(qū)統(tǒng)計(jì)局、東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)統(tǒng)計(jì)中心各1人，漢陽區(qū)統(tǒng)計(jì)局、東湖風(fēng)景區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展局和國家統(tǒng)計(jì)局武漢調(diào)查隊(duì)各2人)，新城區(qū)3人（國家統(tǒng)計(jì)局江夏調(diào)查隊(duì)1人、新洲調(diào)查隊(duì)2人）。

招聘細(xì)則

招聘對象

（1）畢業(yè)一年以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生；

（2）連續(xù)失業(yè)一年以上人員。

（3）其他就業(yè)困難人員。

本人須持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（或《就業(yè)失業(yè)登記證》）。

報(bào)名條件

（1）遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派，無違法犯罪記錄；

（2）具有良好的職業(yè)道德、作風(fēng)踏實(shí)、樂于奉獻(xiàn)、組織觀念強(qiáng)，熱愛基層工作，自愿從事統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作；

（3）具有國家教育部承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷，有一定組織協(xié)調(diào)能力，有較好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用和語言表達(dá)能力；

（4）身體健康，年齡在40周歲以下。

崗位職責(zé)

（1）協(xié)助完成區(qū)域內(nèi)國家調(diào)查任務(wù)；

（2）協(xié)助落實(shí)區(qū)域內(nèi)的重大國情國力調(diào)查；

（3）協(xié)助完成地方政府委托的調(diào)查任務(wù)。

招聘方式和程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名

報(bào)名分為網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名，兩種方式均可。報(bào)考人員于2019年11月25日前在武漢人事考試網(wǎng)（HTTP://WWW.WHPTC.ORG），下載《武漢市統(tǒng)計(jì)調(diào)查協(xié)理員報(bào)名表》（見本通知附件，自行下載填寫。報(bào)名表下載后請將文件名改為《武漢市統(tǒng)計(jì)調(diào)查協(xié)理員報(bào)名表》-報(bào)考人姓名.doc）。報(bào)名提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假者取消報(bào)考資格。網(wǎng)上報(bào)名為報(bào)考人員將報(bào)名表文件發(fā)送指定電子郵箱（郵箱名稱為565266240@qq.com）。現(xiàn)場報(bào)名（同時(shí)進(jìn)行資格審核）時(shí)攜帶相應(yīng)資料直接到中國武漢人力資源市場（漢口新華路25號偉業(yè)大廈）一樓，現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為2019年11月25日至26日（上午9:00—12:00，下午14:30—17：00）。

2、資格審核

報(bào)考人員于2019年11月25日至26日（上午9:00—12:00，下午14:30—17：00）到中國武漢人力資源市場（漢口新華路25號偉業(yè)大廈）一樓進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。攜帶資料包括：

（1）《武漢市統(tǒng)計(jì)調(diào)查協(xié)理員報(bào)名表》（見附件，在武漢人事考試網(wǎng)自行下載填寫并打印）一式兩份；

（2）身份證原件及1份復(fù)印件；

（3）畢業(yè)證原件及1份復(fù)印件；

（4）《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（或《就業(yè)失業(yè)登記證》）；

（5）1寸照片2張

（6）崗位要求的其他相關(guān)材料。

通過資格審核的報(bào)考人員未達(dá)到招聘人數(shù)3倍的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

3、發(fā)放準(zhǔn)考證

報(bào)考人員于 2019年11月29日9:00至17:00，到資格審核處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

（二）筆試

筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。

筆試成績，面試人員名單、面試時(shí)間及面試地點(diǎn)于2019年12月上旬在武漢人事考試網(wǎng)公布。

（三）面試

面試時(shí)間為2019年12月上中旬，根據(jù)筆試成績從高分到低，按各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定面試考生。

參加面試人員在規(guī)定時(shí)間攜帶身份證原件和筆試準(zhǔn)考證，到指定地點(diǎn)參加面試，超過規(guī)定時(shí)間視作自動放棄。

（四）考察和體檢

面試人員筆試成績和面試成績按4:6比例計(jì)入綜合成績，分崗位按綜合成績由高到低依次錄取，綜合成績相同的優(yōu)先錄取筆試成績較高的人員。考察和體檢工作由用人單位組織完成。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（五）公示

擬聘人員名單于12月下旬在武漢人事考試網(wǎng)公示。

錄聘用管理

考試合格人員經(jīng)用人單位考察、體檢、公示無異議，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。一經(jīng)聘用，由用人單位與統(tǒng)計(jì)調(diào)查協(xié)理員簽訂勞動合同，勞動合同期滿經(jīng)考核合格后，在規(guī)定期限內(nèi)續(xù)簽，按國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

相關(guān)待遇

統(tǒng)計(jì)調(diào)查協(xié)理員月工資標(biāo)準(zhǔn)不低于全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍，并按有關(guān)規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。交通通訊補(bǔ)貼、誤餐、績效獎等另行計(jì)發(fā)。

報(bào)考咨詢電話：027-82854542

投訴電話：027-85797255

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湖北中共武漢市委黨校招聘公告

因工作需要，中共武漢市委黨校擬面向社會公開招聘公務(wù)用車司機(jī)，具體事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

司機(jī)2名

二、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)校內(nèi)公務(wù)用車的駕駛;

2、負(fù)責(zé)車輛的維修、保養(yǎng)和日常檢查;

3、負(fù)責(zé)車輛的衛(wèi)生;

4、無行車任務(wù)時(shí)，承擔(dān)其他工作事項(xiàng)。

招聘細(xì)則

招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利;

3、具有良好的品行，嚴(yán)格履行約定義務(wù)，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，絕對服從管理;

4、具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;

5、具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力。

(二)崗位條件

1、身體健康，年齡22-45周歲，高中(含中專)及以上學(xué)歷;

2、持C1駕照及以上，A1駕照優(yōu)先考慮，5年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本市路況者優(yōu)先錄用，具有較強(qiáng)的安全意識，無不良駕駛記錄;

3、責(zé)任心強(qiáng)，保密意識強(qiáng)，中共黨員、退伍軍人優(yōu)先。

(三)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或治安、刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;

4、現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;

5、未能與原單位解除勞動(聘用)合同的;

6、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

薪酬待遇

錄用后，按相關(guān)規(guī)定確定工資待遇，繳納五險(xiǎn)一金，并提供完備的福利保障。

報(bào)名

1、在線報(bào)名：請登錄后，先完整填寫個(gè)人簡歷，并在附件上傳本人身份證、學(xué)歷證、駕駛證、退伍證(如有)，然后按公告要求投遞簡歷并上傳附件，若未按公告要求無附件，均視為無效投遞。

2、報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布日起，截止至2019年11月28日中午12:00時(shí)止。

考核

考核內(nèi)容分面試及實(shí)操，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，報(bào)名人員務(wù)必保持手機(jī)通暢，凡因個(gè)人原因，不在規(guī)定時(shí)間參加考核，視為自動放棄。

考核當(dāng)天須提交個(gè)人簡歷(見附件1)、本人身份證、戶口本或戶籍證明、畢業(yè)證、駕駛證、退伍證(如有)原件及復(fù)印件。

體檢、考察

考核結(jié)束后，按照考核成績最高分1:1比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。擬聘人員須統(tǒng)一前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，如本次入圍的擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格或者不按規(guī)定項(xiàng)目體檢等情況，不予聘用。考察工作由中共武漢市委黨校負(fù)責(zé)，主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行審查，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)審。凡出現(xiàn)擬聘人員不能按時(shí)體檢或考察、本人放棄、體檢或政審不合格等情況，將按考核成績排序順次遞補(bǔ)擬聘人員，不再另行組織招聘。

聘用管理

擬聘用人員統(tǒng)一安排崗位，并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。

其他事項(xiàng)

1、本次招聘公告以武漢掌上人才(www.whzsrc.com)及“武漢掌上人才”的官方微信公眾號發(fā)布為準(zhǔn)。

2、中共武漢市委黨校招聘工作秉承公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，應(yīng)聘人員按照武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)招聘程序進(jìn)行應(yīng)聘申請，中共武漢市委黨校按照統(tǒng)一的招聘流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行甄選，過程中不受任何形式的干擾，不收取報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用，杜絕一切牟取利益的行為，也沒與任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，保證被錄用的人員符合應(yīng)聘崗位條件和要求，應(yīng)聘程序合法合規(guī)。

3、資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假應(yīng)聘材料或在應(yīng)聘中有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格，所簽勞動合同無效。

4、咨詢電話：027-83889930邱老師(請?jiān)诠ぷ魅展ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打)

5、未盡事宜由中共武漢市委黨校負(fù)責(zé)解釋。

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湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院招聘公告

因醫(yī)院工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘14名專業(yè)技術(shù)人員，公告如下：

招聘崗位

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關(guān)于報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間：截止日期為2019年11月29日；專業(yè)工作經(jīng)歷時(shí)間截止為2019年11月29日；畢業(yè)證取得時(shí)間截止為2019年7月31日。

招聘細(xì)則

報(bào)名

（一）報(bào)名方式

1.報(bào)名所需證件及資料：《應(yīng)聘人員報(bào)名表》http://old.enshi9e.com/uploadfile/2019/1119/20191119040750920.docx、身份證、各學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷學(xué)位證、資格證書、工作證明原件、復(fù)印件和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告等。

2.報(bào)考人員持以上證件及資料有序裝訂后到湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院人力資源部現(xiàn)場報(bào)名。

（二）報(bào)名時(shí)間：即日起至2019年11月29日17:00（休息日除外）。

（三）報(bào)名地點(diǎn)：湖北省恩施市土橋大道五峰山路2號民大醫(yī)院行政醫(yī)技樓510辦公室。

考核流程及辦法

（一）醫(yī)院組織相關(guān)部門對符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行資格審查、筆試、面試、臨床技能考核、體檢、考察、公示等程序后擇優(yōu)錄用，筆試面試成績折合成百分制成績后，分別按40%、60%計(jì)入總成績。

（二） 根據(jù)醫(yī)院研究確定的筆試合格分?jǐn)?shù)線，在筆試合格人員中，按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位數(shù)1∶3的比例（如未達(dá)到1：3則全部參加面試，面試成績需要達(dá)到70分及以上才能進(jìn)入臨床技能考核程序）確定面試人選。臨床技能考核依據(jù)面試成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入考核人選，考核采取試工方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的操作能力和綜合技能。考核分合格與不合格兩個(gè)等次，合格者進(jìn)入體檢程序，不合格者不能進(jìn)入體檢程序。

（三）筆試、面試、臨床技能考核內(nèi)容

主要測試考生的基礎(chǔ)知識和崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識。

（四）我院將筆試、面試、臨床技能考核成績及時(shí)公布在湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院網(wǎng)站上供考生查詢。

資格審查、筆試、面試安排

（一）資格審查時(shí)間：2019年12月3日

（二）筆試

1.現(xiàn)場報(bào)到

（1）時(shí)間：2019年12月4日8:00-9:30。

（2）地點(diǎn)：民大醫(yī)院行政醫(yī)技樓6樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳。

2.考試

（1）時(shí)間：2019年12月4日15:00-16:30。

（2）地點(diǎn)：民大醫(yī)院行政醫(yī)技樓6樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳。

（三）面試

1.時(shí)間：2019年12月5日9:00。

2.地點(diǎn)：民大醫(yī)院行政醫(yī)技樓6樓多媒體教室。

體檢、考察

根據(jù)考生考試成績，按照1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人選；體檢工作由招聘單位統(tǒng)一組織，在民大醫(yī)院體檢。考察主要對考生思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。考生自愿放棄或體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從高分到低分依次遞補(bǔ)。

公示及聘用

根據(jù)考生綜合成績、考核、體檢等情況集體研究確定擬聘人選，經(jīng)醫(yī)院審定后，在醫(yī)院網(wǎng)站予以公示（公示期為3個(gè)工作日），公示無異議的，則簽訂聘用合同辦理聘用手續(xù)。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知7日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格，我院將根據(jù)需要遞補(bǔ)。

其他

本公告由湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系方式

地址：湖北省恩施市土橋大道五峰山路2號湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院人力資源部

郵編：445000

聯(lián)系人：陳老師 楊老師

政策咨詢電話：0718-8301022

紀(jì)檢監(jiān)督電話：0718-8301017

醫(yī)院網(wǎng)站：http://old.enshi9e.com/

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湖北荊州市荊州區(qū)引進(jìn)162名人公告

為全面加強(qiáng)我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向社會公開引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

2019年計(jì)劃引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才162名,具體為：

醫(yī)療崗位：89人

護(hù)理崗位：40人

醫(yī)技崗位：21人

藥劑崗位：2人

財(cái)務(wù)崗位：7人

檔案管理崗位：3人

荊州市荊州區(qū)2019年引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位表

招聘細(xì)則

引進(jìn)對象及資格條件

（一）引進(jìn)對象

面向社會引進(jìn)具有一定臨床經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人員、學(xué)科帶頭人、業(yè)務(wù)骨干。區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)有在編人員不納入引進(jìn)范圍。

（二）資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

2、符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》規(guī)定的基本條件。

3、具有大專及以上學(xué)歷，并具有相應(yīng)崗位的中級及以上職稱。

4、具有相應(yīng)崗位的執(zhí)業(yè)資格證書。

5、年齡應(yīng)在48周歲以下（1971年1月1日及以后出生）。具有副高級及以上職稱人員年齡可適當(dāng)放寬。

6、具有3年及以上的相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷。

7、具有博士研究生學(xué)歷者，可不受工作經(jīng)歷及職稱限制；具有碩士研究生學(xué)歷者，可不受職稱限制。

8、符合引進(jìn)崗位要求的其他條件。

9、有下列情況之一者不得報(bào)名：曾受過刑事處罰和被開除公職的人員；涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；在公務(wù)員和事業(yè)單位招考（招聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為且尚在禁考期內(nèi)的人員；被原單位辭退未滿5年的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得錄用（聘用）的其他情形的；按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

引進(jìn)方式及程序

（一）引進(jìn)方式

根據(jù)崗位和專業(yè)特點(diǎn)，通過資格審查、面試、考核等形式確定。博士研究生或具有正高級職稱專業(yè)技術(shù)人員不進(jìn)行面試，直接進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，考核合格優(yōu)先錄用。

（二）引進(jìn)程序

1、發(fā)布公告。在荊州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、荊州人事考試網(wǎng)、荊州區(qū)黨建網(wǎng)、荊州區(qū)政府門戶網(wǎng)、荊州區(qū)訊微信公眾號等媒體發(fā)布公告。

2、網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間從11月22日8:30至12月1日17:30止。每名考生限報(bào)1個(gè)崗位。本次荊州區(qū)引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的報(bào)名通過荊州人事考試網(wǎng)（www.jzrsks.cn）進(jìn)行。注冊個(gè)人信息后提交申請，并同時(shí)上傳近期正面免冠彩色照片（jpg格式，大小在10KB—20KB，不上傳照片將不予審核），不能用新、舊兩個(gè)身份證號碼同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與面試使用的身份證必須一致。如考生報(bào)名資格實(shí)際條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤或弄虛作假，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。報(bào)名資格條件由荊州區(qū)2019年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。考生對報(bào)考條件若有疑問，可撥打電話咨詢（電話號碼附后），報(bào)名表在荊州人事考試網(wǎng)下載打印。

報(bào)考人員只有一次改報(bào)機(jī)會，請于2019年12月6日9：00～17：00登錄荊州人事考試網(wǎng)進(jìn)行改報(bào)（請登錄報(bào)名系統(tǒng)重新報(bào)名）。請考生選擇符合條件的職位報(bào)考。若考生在規(guī)定時(shí)限內(nèi)未改報(bào)或改報(bào)后仍然不符合報(bào)考資格條件，則取消其報(bào)考資格。

報(bào)名結(jié)束后，崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，經(jīng)區(qū)2019年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，調(diào)劑崗位招聘計(jì)劃并發(fā)布公告。

面試人員名單通過荊州區(qū)黨建網(wǎng)、荊州區(qū)政府門戶網(wǎng)向社會公布。

3、資格審查。資格審查由荊州區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)，在面試成績公布后與考核同時(shí)進(jìn)行。審查情況由荊州區(qū)衛(wèi)生健康局及時(shí)反饋至報(bào)考人員。

資格審查貫穿于本次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定的將取消其報(bào)考、面試或考核資格。

4、面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績總分為100分。面試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

獎勵分由荊州區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)審核確定。獎勵分最高為2分，其中具有碩士研究生學(xué)歷考生加1分，具有副高級職稱考生加2分，不累計(jì)加分。

5、考核。按總成績（面試分 獎勵分）從高到低排序確定考核人選。實(shí)行等額考核。

考核的同時(shí)進(jìn)行資格審查。進(jìn)入考核的人員須準(zhǔn)備：下載打印的《荊州區(qū)2019年度引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（一式兩份）、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢打印，一式兩份）、身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證書、政審相關(guān)材料，以及招聘崗位要求的相關(guān)證書（證明）原件、復(fù)印件，交荊州區(qū)衛(wèi)生健康局進(jìn)行資格審查。資格審查不合格者，取消考核資格，經(jīng)研究后可進(jìn)行遞補(bǔ)。

6、體檢。由荊州區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)，實(shí)行等額體檢，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格或考生自愿放棄體檢出現(xiàn)缺額時(shí)，經(jīng)研究后可進(jìn)行遞補(bǔ)。

7、公示。對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7日。

8、聘用。經(jīng)公示，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

聘用管理

引進(jìn)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員必須服從組織分配，由荊州區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一安排工作崗位，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格后，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。引進(jìn)人員納入全區(qū)事業(yè)單位編制管理。

其它事項(xiàng)

1、聯(lián)系咨詢。涉及學(xué)歷、專業(yè)和其它引進(jìn)資格條件以及是否具有回避情形等相關(guān)信息的咨詢，考生可于工作時(shí)間內(nèi)與荊州區(qū)2019年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)系。

政策咨詢電話：0716-8496733（荊州區(qū)衛(wèi)健局）

0716-8408695（荊州區(qū)人社局）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0716-8466829（荊州區(qū)委組織部）

2、信息發(fā)布。資格審查、面試、考核、體檢、聘用等各個(gè)環(huán)節(jié)的具體事項(xiàng)，均通過荊州區(qū)黨建網(wǎng)www.jzqdj.gov.cn向社會及時(shí)公告。

3、注意事項(xiàng)。（1）考生在報(bào)名后應(yīng)保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動告知招聘機(jī)關(guān)，同時(shí)要仔細(xì)核對報(bào)考的職位、個(gè)人姓名、身份證號、資格審查結(jié)果等重要信息，避免錯(cuò)失招考機(jī)會。（2）聘用名單在網(wǎng)上公布后，本人應(yīng)按規(guī)定報(bào)到。對無故惡意放棄的擬聘用人選，將建立個(gè)人誠信檔案，以后不得報(bào)名參加荊州區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位各類公開招考。

本次人才引進(jìn)工作不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

未盡事宜由荊州區(qū)2019年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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湖北襄陽襄州區(qū)法院招聘公告

根據(jù)《襄州區(qū)政府購買服務(wù)崗位人員管理暫行辦法》的有關(guān)要求，襄州區(qū)法院決定面向社會公開招聘司法警察警務(wù)輔助人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

本次招聘司法警察警務(wù)輔助人員10名（男性）。

招聘細(xì)則

報(bào)考條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)；

3、18周歲以上、30周歲以下；

4、具有大專及以上文化程度。法律專業(yè)畢業(yè)生、退伍軍人或者具有駕駛技能的同等條件優(yōu)先聘用；

5、具有一定的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)工作基礎(chǔ)知識；

6、具有正常履行工作崗位職責(zé)的身體條件；

7、具有襄陽市城區(qū)戶口。

(二)有下列情形之一的人員，不予招聘：

1、受過刑事處罰、治安管理處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

2、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

3、因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退或解聘的；

4、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

5、提供虛假報(bào)考申請材料或考試中有違規(guī)行為的；

6、其他不適合從事司法警察警務(wù)輔助工作的。

招聘程序

（一）個(gè)人報(bào)名和資格審查

本次招聘采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場報(bào)名和現(xiàn)場資格初審的方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：2019年11月20日至11月26日(上午：8:30-11:30，下午：14:30-17:00)，節(jié)假日除外。

2、報(bào)名地點(diǎn)：襄陽市襄州區(qū)人民法院政治部（615辦公室）

3、報(bào)名要求：報(bào)名人員按要求填寫《襄州區(qū)法院司法警察輔警報(bào)名人員信息登記表》(附件1，內(nèi)容需正反打印，不得手寫）。填寫信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，并服從崗位調(diào)劑。同時(shí)，還需現(xiàn)場提供以下材料：

①本人第二代有效居民身份證原件及復(fù)印件(需復(fù)印身份證正反面)、戶口簿(或戶籍證明)原件及復(fù)印件(需復(fù)印人員索引頁及個(gè)人單頁)，退伍軍人還需提供退伍證件及復(fù)印件和其它與招聘有關(guān)的材料；

②國家承認(rèn)的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/下載打印)；

③個(gè)人信用證明(在中國人民銀行征信中心https://ipcrs.pbccrc.org.cn/查詢打印)；

④報(bào)考崗位所要求的其他相關(guān)證明材料，如駕駛證、執(zhí)業(yè)資格證書、計(jì)算機(jī)或外語等級證書等。

4、資格初審。依據(jù)招聘條件對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，審查合格人員予以登記，準(zhǔn)予參加筆試。資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，對提供虛假材料人員，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。

（二）筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）體能測評

體能測評時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請考生密切關(guān)注。

體能測評按照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)執(zhí)行。體能測評共3個(gè)項(xiàng)目：1男子1000米跑；210米×4往返跑的測評次數(shù)不超過2次；3縱跳摸高的測評次數(shù)不超過3次。凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評不合格。不合格人員不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。每項(xiàng)體能測評成績由考生當(dāng)場簽字確認(rèn)。體能測評須知詳見附件2。

（四）面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請考生密切關(guān)注。

面試成績采取百分制計(jì)算。面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，取消其面試資格。

（五）體檢

體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知，請考生密切關(guān)注。

面試結(jié)束后按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)報(bào)考人員面試成績相同，則按體能測評1000米跑用時(shí)較短的優(yōu)先確定為體檢人選。同等條件下，優(yōu)先確定退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生為體檢人選。

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等文件規(guī)定執(zhí)行，其中，《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)，考生不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。

（六）政審

體檢合格人員入圍政審。政審內(nèi)容包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配以及報(bào)考期間表現(xiàn)等情況，重點(diǎn)審查報(bào)考人員是否存在不得聘用情形，并核實(shí)政審對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

如因體檢和政審不合格，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、政審人選。體檢和政審由襄州區(qū)法院組織。

（七）公示和聘用

招聘單位確定擬聘用人員名單后，在襄州區(qū)人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受社會和考生監(jiān)督。對公示對象有異議的，應(yīng)實(shí)名舉報(bào)，實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對招聘人員，由襄州區(qū)法院與之簽訂三年期的勞動合同，試用期為六個(gè)月，試用不合格者解除勞動合同。三年期滿后，可續(xù)簽勞動合同。

（八）相關(guān)待遇

招聘到崗的司法警察警務(wù)輔助人員按照區(qū)人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)襄州區(qū)政府購買服務(wù)崗位人員管理暫行辦法的通知》（襄州政辦發(fā)[2018]2號）文件的規(guī)定，參照襄陽市在崗職工社平工資標(biāo)準(zhǔn)80%執(zhí)行(含單位及個(gè)人繳納的保險(xiǎn)費(fèi)用)。

咨詢電話：0710-2766003

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湖北恩施巴東縣選調(diào)32人公告

經(jīng)縣委編委研究同意，部分縣直事業(yè)單位擬面向縣內(nèi)外公開考試選調(diào)事業(yè)單位工作人員32名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

選調(diào)原則

選調(diào)工作堅(jiān)持公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

崗位計(jì)劃

（一）縣直參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位3名

巴東縣非稅收入管理局1名；

巴東縣財(cái)政監(jiān)督局2名。

點(diǎn)擊這里下載招聘崗位詳情表

（二）其他縣直事業(yè)單位29名

巴東縣科技館1名；

巴東縣民族宗教事務(wù)服務(wù)中心1名；

巴東縣大數(shù)據(jù)運(yùn)營中心2名；

巴東縣非公有制企業(yè)投訴服務(wù)中心2名；

巴東縣婦女兒童發(fā)展中心1名；

巴東縣統(tǒng)計(jì)信息中心1名；

巴東縣水政執(zhí)法大隊(duì)3名；

巴東縣漁政監(jiān)督管理站1名；

巴東縣畜牧技術(shù)推廣站1名；

巴東縣動物疫病預(yù)防控制中心1名；

巴東縣青年創(chuàng)業(yè)和志愿行動指導(dǎo)中心1名；

巴東縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心2名；

巴東縣醫(yī)療保障局派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療保障服務(wù)站12名；

點(diǎn)擊這里下載招聘崗位詳情表

招聘細(xì)則

選調(diào)范圍

（一）縣直參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位選調(diào)范圍

縣內(nèi)外各級機(jī)關(guān)已進(jìn)行登記備案且在編在崗的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位的工作人員；

根據(jù)中辦發(fā)〔2014〕14號文件規(guī)定，2015年及以后招錄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和服務(wù)期未滿的選調(diào)生，不納入考試選調(diào)范圍。

（二）其他縣直事業(yè)單位選調(diào)范圍

縣內(nèi)外事業(yè)單位在編在職工作人員（含巴東縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)“以錢養(yǎng)事”公益性服務(wù)組織在職人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革中鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所分流人員，縣外此類人員不得報(bào)考），具體見《崗位計(jì)劃表（二）》。

縣內(nèi)教育系統(tǒng)在編在職工作人員不納入本次選調(diào)范圍；縣內(nèi)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位人員只能報(bào)考縣醫(yī)療保障局派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療保障服務(wù)站相關(guān)崗位。

選調(diào)的條件

（一）報(bào)考人員資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律,具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正；

3.上年度考核為稱職（合格）及以上等次；

4.試用期滿考核合格人員；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.崗位所需的其他條件（見附件1、2)。

（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.受黨紀(jì)政務(wù)處分或組織處理影響期未滿的，或有違法違紀(jì)行為正在接受審查的；

2.正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

3.曾因犯罪受過刑事處罰，或被勞動教養(yǎng)的；

4.按規(guī)定需回避的對象；

5.法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其他情形。

選調(diào)程序

（一）發(fā)布公告

2019年11月21日在長江巴東網(wǎng)發(fā)布選調(diào)公告。

（二）組織報(bào)名

結(jié)合工作實(shí)際，采取縣外考生電子郵箱投遞簡歷、縣內(nèi)考生現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

1.電子郵箱報(bào)名。縣外報(bào)名考生將填寫完整的《巴東縣公開考試選調(diào)事業(yè)單位人員報(bào)名表（縣外人員報(bào)考用）》（附件3）、身份證、畢業(yè)證及報(bào)考崗位要求的相關(guān)資料的掃描件傳至電子郵箱，工作人員通過電話或者郵箱告知考生初審結(jié)果。

報(bào)名郵箱：bdrsj511@163.com，聯(lián)系人：向廣賢，聯(lián)系電話：0718-4333315

郵件接收時(shí)間：自公開考試選調(diào)公告發(fā)布之日起至2019年12月16日17:30止。以工作人員收到郵件時(shí)間判斷是否按時(shí)報(bào)名。考生應(yīng)對本人填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因信息填寫錯(cuò)誤或不規(guī)范不完整導(dǎo)致不符合崗位報(bào)考條件或者錯(cuò)過報(bào)名時(shí)間，由此產(chǎn)生的后果由考生自行承擔(dān)。

2.現(xiàn)場報(bào)名。

縣內(nèi)報(bào)名考生攜帶填寫完整的《巴東縣公開考試選調(diào)事業(yè)單位人員報(bào)名表（縣內(nèi)人員報(bào)考用）》（附件4）、身份證、畢業(yè)證及報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件原件和復(fù)印件、2張近期1寸免冠彩色照片進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，工作人員現(xiàn)場告知考生審核結(jié)果。

（1）報(bào)名時(shí)間：

2019年12月13日上午8:30--12:00，下午2:30—5:30。

（2）報(bào)名地點(diǎn)：

報(bào)名地點(diǎn)設(shè)置在巴東縣人社局一樓就業(yè)大廳（巴東縣信陵鎮(zhèn)巫峽路19號）。

3.注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考者需所在單位及主管部門簽字同意并蓋章，縣外報(bào)考者還需按照干部管理權(quán)限經(jīng)當(dāng)?shù)亟M織人社部門簽字同意并蓋章。

（2）每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考者提交的相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，在任何環(huán)節(jié)均取消選調(diào)資格。

（三）組織考試

選調(diào)考試由巴東縣人社局統(tǒng)一組織，采用筆試的方式進(jìn)行。各選調(diào)崗位的報(bào)名人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例不得低于3:1。若達(dá)不到規(guī)定比例的由用人單位及主管部門寫出報(bào)告，經(jīng)縣考試選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可開考，但其考試成績必須達(dá)到60分以上（含60分）。

1.筆試內(nèi)容

報(bào)考巴東縣醫(yī)療保障局所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療保障服務(wù)中心崗位的，其筆試內(nèi)容為國家、省、州關(guān)于醫(yī)保審核的政策法規(guī)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識；報(bào)考其他崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。筆試總分100分。

2.準(zhǔn)考證領(lǐng)取

2019年12月20日下午2:30--5:30到巴東縣人社局一樓就業(yè)大廳領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2019年12月21日上午9:00--11:00，筆試地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證;考生憑準(zhǔn)考證和身份證按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

4.成績查詢

筆試成績可在長江巴東網(wǎng)查詢。

(四)體檢

體檢由縣人社局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。

（五）組織考察

考察對象根據(jù)考試成績由高到低的順序，按擬考察人數(shù)與選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定。

考察工作由用人單位或主管部門組織進(jìn)行。考察組由政工人事干部和熟悉干部考察工作相關(guān)業(yè)務(wù)的2名以上人員組成。考察要堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⒆⒅貙?shí)績，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況，考察組要形成考察報(bào)告并簽名。考察可以采取個(gè)別談話、民主測評等方式進(jìn)行，并進(jìn)一步核實(shí)選調(diào)對象的資格條件。

（六）公示、辦理相關(guān)手續(xù)

用人單位和主管部門依據(jù)考察結(jié)果，召開黨組會集體討論研究確定擬選調(diào)人員名單，并將選調(diào)人員名單按照干部管理權(quán)限，分別報(bào)縣委組織部、縣人社局。經(jīng)縣委組織部部長辦公會、縣人社局黨組研究同意后，統(tǒng)一將擬選調(diào)人員名單在長江巴東網(wǎng)公示，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題的人員辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù)；對反映的問題一時(shí)難以查清的，暫緩調(diào)動，待查清后，再決定是否調(diào)動；對反映有嚴(yán)重問題的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。選調(diào)人員到崗后，必須與單位簽訂不少于5年服務(wù)期的承諾協(xié)議，并在聘用合同中明確違約責(zé)任和相關(guān)要求；按照新的崗位重新確定工資待遇，并在辦理調(diào)動手續(xù)時(shí)寫出相關(guān)承諾書。

（七）遞補(bǔ)

擬選調(diào)人員因體檢、考察不合格等原因或主動放棄資格而出現(xiàn)崗位空缺，則由考試選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)，則按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)；巴東縣醫(yī)療保障局派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療保障服務(wù)站先在崗位內(nèi)按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)，若本崗位內(nèi)無遞補(bǔ)人員，則對報(bào)考巴東縣醫(yī)療保障局派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療保障服務(wù)站所有落選人員的筆試成績進(jìn)行排名，按高分到低分依次調(diào)劑遞補(bǔ)。

（八）建立商調(diào)機(jī)制

參加本次選調(diào)考試落選的縣外事業(yè)單位在編在職人員，若有意愿回巴東工作的，可根據(jù)考生的專業(yè)特長和各用人單位的實(shí)際需求，采取商調(diào)的方式辦理調(diào)動手續(xù)。

聯(lián)系方式：0718--4333315

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湖北黃石陽新縣審計(jì)局招聘公告

因?qū)徲?jì)工作需要，經(jīng)陽新縣人民政府同意，陽新縣審計(jì)局決定面向社會公開招聘政府雇員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

招聘崗位

1、會計(jì)審計(jì)工作崗位2人；

2、工程造價(jià)工作崗位1人；

3、計(jì)算機(jī)崗位1人；

4、法律專業(yè)1人。

招聘細(xì)則

報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間： 2019年 11月 22日— 2019 年11月29日 （雙休日除外） 上午8：00——12：00 下午14：30——17：30

2、報(bào)名地點(diǎn)：審計(jì)局二樓206室

3、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)：考生報(bào)名時(shí)必須攜帶居民身份證、畢業(yè)證、職稱證原件及復(fù)印件、近期1寸同底免冠彩色登記照片3張。經(jīng)縣審計(jì)局審查合格后方可報(bào)名，不準(zhǔn)代報(bào)。每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。

4、如果報(bào)名人數(shù)與招聘職數(shù)沒有達(dá)到3：1的比例，將調(diào)減招聘崗位職數(shù)，調(diào)減結(jié)果適時(shí)公布。

5、按物價(jià)部門有關(guān)規(guī)定，每人收取報(bào)名費(fèi)100元。

招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

2、品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行政府雇員義務(wù)；

3、服從組織安排，有較高的綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的專業(yè)能力；

4、具有正常履職盡責(zé)的身體條件；

5、未違反計(jì)劃生育政策，無違法犯罪等不良記錄；

6、具有大專及以上學(xué)歷。

7、報(bào)考會計(jì)專業(yè)人員具有八年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；其余專業(yè)人員具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

8、年齡在35歲以下（1984年1月1日后出生），其中報(bào)考工程造價(jià)崗位具有注冊造價(jià)工程師資格證書者年齡可放寬至45歲以下（1974年1月1日后出生）。

9、報(bào)考會計(jì)審計(jì)工作崗位專業(yè)為會計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)政稅收專業(yè)；報(bào)考工程造價(jià)工作崗位專業(yè)為工程造價(jià)專業(yè)及工程管理專業(yè)；報(bào)考計(jì)算機(jī)工作崗位專業(yè)為計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)；報(bào)考法律工作崗專業(yè)為法律相關(guān)專業(yè)。

考試辦法

本次招聘采取面試或筆試面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，由陽新縣人社局組織，陽新縣審計(jì)局配合。筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求另行通知。

若報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)不超過6：1比例，則直接進(jìn)行面試。

若報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)超過6：1比例，則先進(jìn)行筆試再進(jìn)行面試，筆試、面試滿分均為100分，按筆試、面試成績4：6的比例折合計(jì)算綜合成績。筆試結(jié)束后，按崗位招聘人數(shù)1：3的比例，依照筆試成績從高分到低分確定面試人員（若進(jìn)入筆試最后一名的成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。

考察、體檢

面試結(jié)束后，由陽新縣審計(jì)局對入圍人員進(jìn)行考察。考察對象按崗位招聘人數(shù)1:1的比例，依照面試成績（筆試面試相結(jié)合的按綜合成績）從高分到低分確定（若進(jìn)入考察最后一名的成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入考察環(huán)節(jié)），經(jīng)考察、體檢合格后方可予以聘用。有考察、體檢不合格或考生自愿放棄聘用資格的，按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)，再按體檢、考察程序進(jìn)行。

聘用管理及薪酬待遇

聘用管理：聘用人員實(shí)行勞動合同制管理，試用期三個(gè)月，試用期滿，能夠勝任工作的，按規(guī)定程序“一年一簽”辦理聘用手續(xù)；試用期間，如不適應(yīng)崗位工作需要的，不予聘用。

薪酬待遇：試用期工資每月2000元；正式聘用后，具有中級以上職稱資格證書的政府雇員年薪8萬元（含單位、個(gè)人五險(xiǎn)一金），其他一般政府雇員6萬元（含單位、個(gè)人五險(xiǎn)一金）。

紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，全程接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對招聘中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員弄虛作假、違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

本公告由陽新縣審計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

陽新縣審計(jì)局咨詢電話：0714-7350225

聯(lián)系人：李杰鋒 18995785711

余思源 15671788720

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黃岡市團(tuán)風(fēng)縣司法局公開招聘公告

為滿足團(tuán)風(fēng)縣基層司法所用人需求，有效維護(hù)基層社會穩(wěn)定，依據(jù)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)鄉(xiāng)村治理的指導(dǎo)意見》；財(cái)政部、民政部、工商總局《政府購買服務(wù)管理辦法（暫行）》（財(cái)綜[2014]96號）；司法部《司法所條例》、《關(guān)于加強(qiáng)司法所基礎(chǔ)和能力建設(shè)》等文件規(guī)定以及縣人民政府第41次政府常務(wù)會議精神，經(jīng)團(tuán)風(fēng)縣司法局黨組研究報(bào)縣政府同意，團(tuán)風(fēng)縣司法局?jǐn)M面向社會公開招聘司法輔助工作人員10名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

本次招聘采取考核招聘和面試招聘兩種形式。其中考核招聘3人，面試招聘7人。

招聘細(xì)則

報(bào)考條件

（一）面試招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀(jì)守法，品行端正；

3.具備有一定的文字書寫、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力、矛盾化解能力，能熟練使用Office辦公和互聯(lián)網(wǎng)軟件等專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5. 中專（中職、高中）及以上的學(xué)歷；

6.具備崗位所必需的其他條件。

（二）考核招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀(jì)守法，品行端正；

3.具備具備有一定的文字書寫、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力、矛盾化解能力，能熟練使用Office辦公和互聯(lián)網(wǎng)軟件等專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.高中及以上的學(xué)歷；

6.在基層司法所從事司法行政相關(guān)業(yè)務(wù)工作10年以上；

7.具備崗位所必需的其他條件。

（三）有下列情形之一的不得參加公開招聘考試

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

3.在讀全日制普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.現(xiàn)役軍人；

5.團(tuán)風(fēng)縣內(nèi)公務(wù)員（含參照公務(wù)員管理人員） 和事業(yè)單位在職在編人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

發(fā)布公告

《團(tuán)風(fēng)縣司法局關(guān)于公開招聘司法輔助工作人員公告》在團(tuán)風(fēng)縣人民政府門戶網(wǎng)站和團(tuán)風(fēng)縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

四、報(bào)名方式及時(shí)間安排

（一）報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

（二）報(bào)名地址及聯(lián)系方式：團(tuán)風(fēng)縣司法局4樓411室報(bào)名，聯(lián)系人：舒明，聯(lián)系電話：0713－6157045。

（三）時(shí)間安排

1、報(bào)名時(shí)間：2019年 12月2日至 12月4日（上午8∶00-12：00，下午14:30-17∶30）（共3天）。

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，每位考生限報(bào)一個(gè)崗位，填報(bào)多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。報(bào)名期間資格審查結(jié)果應(yīng)當(dāng)場告知考生，通過資格初審的，不得改報(bào)其他崗位。

2、繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：資格初審?fù)ㄟ^后，實(shí)行現(xiàn)場繳費(fèi)。

按鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號文件規(guī)定，資格審查通過人員須繳納考試費(fèi)用100元。報(bào)考人員在報(bào)名資格初審合格后，未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動放棄。

農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，須持其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件并蓋章）；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，須持其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件），在報(bào)名現(xiàn)場直接辦理免費(fèi)手續(xù)。

（四）報(bào)名要求

1、報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠信報(bào)考。報(bào)考人員要對照《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，填寫《團(tuán)風(fēng)縣公開招聘司法輔助工作人員報(bào)名表》（附件2）和提供材料，并對信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考材料、證件，填報(bào)虛假內(nèi)容，騙取考試資格的，一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格。

已在企業(yè)或其他組織工作的報(bào)考人員，須經(jīng)單位同意，并在現(xiàn)場報(bào)名期間提供單位同意報(bào)考的書面證明材料。

2、報(bào)考人員需攜帶本人二代居民身份證（報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致且在有效期內(nèi)）、畢業(yè)證及報(bào)考崗位所需相關(guān)證件的原件及復(fù)印件，屬于2020年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，應(yīng)提供所在高校出具的可獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證明。報(bào)名現(xiàn)場填寫報(bào)名登記表（報(bào)名現(xiàn)場提供）一式2份（附本人近期免冠正面證件照片5張，照片背面本人簽名）。

3、報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在招聘期內(nèi)電話號碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。

（五）資格審查

報(bào)考人員的資格審查工作由招聘單位主管部門和招聘單位負(fù)責(zé),并貫穿于招聘全過程。

關(guān)于報(bào)考年齡時(shí)間。年齡要求45周歲及以下，即為1975年11月31日以后出生。

考試

本次招聘采取初試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）初試

1、初試形式和內(nèi)容。根據(jù)崗位特點(diǎn)和用人單位意見，由用人單位在報(bào)名時(shí)完成。初試主要是考察報(bào)考人員的工作意愿、心理素質(zhì)、語言表達(dá)能力、個(gè)人形象等方面，由用人單位及其主管局在報(bào)名現(xiàn)場，根據(jù)報(bào)考人員填寫報(bào)名表的情況，采取一問一答的形式進(jìn)行。

2、初試是否合格當(dāng)面告知。初試合格者才能進(jìn)入面試。

（二）面試

1、面試委托團(tuán)風(fēng)縣人事考試中心進(jìn)行。

2、面試內(nèi)容及方式。面試重點(diǎn)測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容。主要測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實(shí)際問題的能力。面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試式進(jìn)行，面試時(shí)間約10分鐘。

3、確定面試入圍人選。各類崗位原則上按考生報(bào)考崗位依初試合格人員名單不低于1：2的比例確定面試入圍人選。如崗位招聘計(jì)劃數(shù)與入圍面試人數(shù)未達(dá)到1:2的比例，則取消該崗位。

4、發(fā)布面試公告。面試公告在在團(tuán)風(fēng)縣人民政府門戶網(wǎng)站和團(tuán)風(fēng)縣人力資源和社會保障局社局網(wǎng)站上公布。面試公告發(fā)布后因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。對只有一人參加面試和經(jīng)批準(zhǔn)保留的崗位，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到70分以上的（含70分），方能進(jìn)入體檢、考察階段。對達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考察，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

（三）重要提示。本次面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報(bào)考者提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

六、體檢、考察

按考生面試成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

（一）體檢

1、體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實(shí)施。

2、招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)縣司法局研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3、應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

4、體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請復(fù)檢的，由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

5、因考生放棄體檢或體檢不合格的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

（二）考察

1、考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)。

2、按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個(gè)人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)。考察中還要對應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

3、因考生放棄考察或考察不合格的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

公示及備案

招聘單位根據(jù)考察結(jié)果集體研究確定擬聘人選，在團(tuán)風(fēng)縣人民政府門戶網(wǎng)站和團(tuán)風(fēng)縣人力資源和社會保障局社局網(wǎng)站公示（公示期不少于7個(gè)工作日），公示無異議的，由縣人力資源和社會保障局將備案報(bào)告、擬聘用人員花名冊、參加面試人員綜合成績排名、考察、體檢、公示結(jié)果等報(bào)縣司法局審核備案。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。對聘用后無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消其聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

辦理聘用手續(xù)

經(jīng)縣司法局審核備案后，單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實(shí)行政府購買服務(wù)工作人員崗位管理，薪酬待遇每月2500—3000元加年終績效考核工資，并購買五險(xiǎn)。新聘用人員首次聘期為三個(gè)月，實(shí)行試用期管理，試用期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)為正式聘用，不合格的解除聘用合同。

其他事項(xiàng)

1、本公告由縣司法局和縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

2、對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

3、未盡事宜另行公告。

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湖北恩施州民政局公益性崗位人員招聘公告

因工作需要，根據(jù)《州人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公益性崗位使用管理工作的通知》(恩施州人社函〔2016〕210號)文件要求，現(xiàn)面向社會公開招聘公益性崗位工作人員，具體方案如下：

招聘公益性崗位3人，具體為：辦公室工作人員1名，具體從事打字文印、文件管理、綜合協(xié)調(diào)等工作；機(jī)關(guān)工作人員2名，從事機(jī)關(guān)科室業(yè)務(wù)工作。

招聘細(xì)則

招聘條件

1.建檔立卡貧困人員或就業(yè)困難人員(已進(jìn)行就業(yè)失業(yè)登記，并認(rèn)定為就業(yè)困難人員);

2.18周歲以上、30周歲以下(1989年1月1日以后出生);

3.全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熟悉計(jì)算機(jī)操作;

4.遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，服從安排;

5.身體健康。

報(bào)名時(shí)間及方式

(一)報(bào)名時(shí)間：2019年11月20日—2019年11月27日，上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：州民政局 (恩施市施州大道47號)4樓辦公室。

(三) 聯(lián)系人：田園，聯(lián)系電話：18995927192，8212857。

注意事項(xiàng)：應(yīng)聘者應(yīng)填寫《恩施州民政局公益性崗位人員報(bào)名表.doc》一式兩份，同時(shí)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、就業(yè)失業(yè)登記證（或者建檔立卡貧困戶卡片）原件和復(fù)印件，1寸登記照兩張。現(xiàn)場報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘者提交的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

測評方式

測評方式視報(bào)名人數(shù)確定。報(bào)名人數(shù)與擬聘崗位未達(dá)到3:1則采用面談方式進(jìn)行測評。達(dá)到3:1以上采用筆試 面試方式進(jìn)行。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試成績占綜合成績60%。面試成績占綜合成績40%。總成績相同時(shí)，筆試成績高的考生排名靠前。筆試和面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況另行通知。

體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考生。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實(shí)施。考生不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢費(fèi)用由受檢考生承擔(dān)。

考核考察

恩施州民政局依據(jù)測評成績和體檢情況組織考核考察，根據(jù)考核考察情況報(bào)局黨組會議研究確定擬聘人選。

其他事項(xiàng)

(一)擬聘用人員確定后，報(bào)恩施州人力資源和社會保障局就業(yè)促進(jìn)與失業(yè)保險(xiǎn)科備案，簽訂公益性崗位聘用合同，有關(guān)待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)聘用年限為三年，合同一年一簽。

(三)聘用后每年年終進(jìn)行考評，如考評為不合格，聘用單位有權(quán)解除合同。

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武漢廣播電視臺出品

責(zé)編：齊雯

編輯：王雨嘉

來源：荊楚網(wǎng)