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新聞資訊

    之前在鋼鐵企業、機械制造企業工作了7年,在這些制造業上班,都是有統一的工作服和工作鞋,而且每天是必須穿工作服,這種工作服,屬于勞保用品一類,它本身就有耐臟、耐磨、抗油污等功能,我們在核算上也是將這類工作服放到勞保費中。

    對于這種工作服,增值稅上也沒有說不能抵扣,企業所得稅上只要是企業實際發生的,與取得收入相關的、合理的支出,都是可以稅前扣除的,加上很容易理解,稅務局對這一業務其實也沒有什么爭議。

    但是,后來,公司覺得生產線上,工廠的工作人員有統一制服,作為公司的行政辦公人員,也統一著裝,這樣能夠展現公司專業的形象,這也是企業文化的一部分,于是為行政辦公人員也定制了工作服。

    這種工作服就跟工廠的工作服有些不一樣了,因為工廠的工作服,材質和用處都比較有特點,就是在工廠上班干活時穿的,而這種行政辦公的工作服,就跟我們平時買的西服差不多意思,你完全可以在日常生活中也拿來穿。

    就是很多其他公司的人,看到我們公司給辦公室人員發這種統一制服,也羨慕地說我們公司的福利真好,還有衣服發。

    可以看到,不少人將這種行政辦公人員的工作服定性為發福利了,稅務局的同志們同樣是這么認為的,檢查時將這種服裝定性為集體福利,抵扣的進項稅就會要做轉出處理,補繳增值稅,同時福利費還需要按照收入比例扣除,超額扣除部分,還要補繳企業所得稅。

    我們當時就跟稅務局的同志溝通了很久,關鍵的地方就是要讓他們理解,發放這些工作服,不是發福利,而是因為工作需要。

    記得當時我們溝通時,主要是從以下3個方面來說的。

    其一,增值稅上并沒有對集體福利進行定義,我們在財企【2009】242號文中查看了一個定義是,職工福利是企業對職工勞動補償的輔助形式……所以在會計核算上,福利費強調的是對職工勞動補償的一種形式,而我們公司給行政辦公人員提供的工作服并不是勞動補償,而是工作上必須要穿的,就跟我們給員工要配置上班要用的辦公桌和電腦一個道理。

    其次,這些工作服都是公司定制的,每件衣服上都有公司獨有的logo,并不是發錢給員工自己去購買的。

    第三,公司制度規定,工作服代表公司形象,上班時間必須穿工作服。

    第四,公司制度規定,工作服屬于公司財產,如果毀損了,需要交回工作服,如果沒有到更換期就毀損了,那么責任人要自己補錢進行更換。

    經過我們多次溝通解釋,最后稅務局沒有將我們發放給行政辦公人員的工作服認定為發福利。

    我們也理解,稅務局是怕企業以這種方式變相發福利,比如你發了衣服給員工,也沒有要求員工上班時要穿著,也沒有打上公司的logo,員工可以跟自己買的衣服一樣使用,那就很難說不是發福利了。

    估計是因為這方面的爭議比較普遍,所以在2011年國稅總局出了一個第34號文,對這塊進行了規定:

    盡管已經有了國稅總局的規定,我們要注意里面的要求“統一著裝、統一制作”,而且這個文件已經出來很多年了,我們還是可以經常在網上看到工作服是否能抵扣的爭議,說明公司在日常處理工作服業務時,并沒有研究透徹,也可能有些地方沒有做到位,導致當地稅務局并不認可這塊是辦公費用,而是認定為福利費。

    如果你公司也有同樣的情況,你可以參考我們企業在稅務局檢查后與稅務局溝通的四個方面,做好提前籌劃,在制度上、流程上都做好規劃。

    同時稅務局檢查后,有爭議,是可以溝通的,稅企爭議并不是說企業就只能吃啞巴虧,不能說明情況,因為對于企業來說,稅務局是外來人員,可能并不是很清楚企業的業務情況,我們企業要維護自己的利益,就必須做好解釋工作,并在可能的情況下,做有利于企業的解釋。

    場百年難遇的疫情,讓居家辦公(work from home)成了加拿大人的新常態,以前只有少數人使用的“居家辦公稅務抵免”也變成熱搜關鍵詞。


    2020年報稅季即將到來的時候,加拿大稅務局(CRA)給廣大居家打工族帶來帶來了2個好消息。第一,將購買辦公家具的費用也納入稅務減免的范圍。第二,申報居家辦公減免時的雇主簽字程序可能會簡化甚至免除。


    根據《金融郵報》的報道,新政策是CRA在10月底的加拿大稅務基金會(Canadian Tax Foundation)的會議上宣布的。今年4月疫情剛開始的時候,CRA決定將電腦和辦公設備納入稅務抵免范圍,每人最高500元?,F在CRA又表示,電腦桌椅之類的辦公家具也符合條件。

    “居家辦公稅務抵免”是什么?

    需要滿足什么條件?


    居家辦公稅務抵免,確切的術語是“住宅內工作空間支出”(Work-space-in-the-homeexpenses),是加拿大稅法中多年以來都有的一種支出減免項目。


    加拿大個稅法規定,非傭金制的員工如果在家辦公并將部分家居設施用于工作,因此產生的額外費用支出,可以在次年報稅時減免。


    具體細節條款包括,申請人需要超過50%的工作時間都在家里度過,且這個空間是專用的工作空間,需要定期地連續地使用使用這塊區域執行工作??梢缘挚鄣馁M用大體包括:水電費、網費、房屋租金、維修和保養費用,以及辦公用品費用。抵扣數額,是按照工作空間面積與房屋總面積的比例來申報。


    比如,你家房子總面積100平米,書房10平米,那么水電費、網費、房屋租金、維修和保養費用等所有費用的總額乘以10%,就是你可以申報稅務減免的數額。


    在時間上,如果你一年中只有部分月份在家工作,也需要按比例申報。如果你從4月1日開始一直在家工作到年底,一年中有9個月在家辦公,那么上面金額的9/12就是你需要申報的抵稅額。

    程序上,員工申請居家辦公稅務抵免需要2個前提條件:

    1)在雇傭合同中,雇主同意員工在家辦公的費用可以自己先支付然后申請稅務抵免。

    2)雇主需要為員工填寫T2200表格。


    T-2200表格全稱是《就業條件聲明書》(Declaration ofConditions of Employment),由雇主在CRA官網下載后填寫,然后發給員工。員工報稅時使用上面的數字來進行減免申報,但不需要將表格提給CRA。當然員工和老板都需要保存一個備份,以備未來查稅。

    請注意,雖然員工提交了抵免要求,但這要求未必會被CRA全額批準,所以員工有必要保存所有支出的收據,以便在被審計時證明自己主張的合理性。

    疫情后條件大幅放寬

    辦公家具也符合資格


    根據加拿大稅務局的數據,正常年份,只有少數加拿大人會使用居家辦公的稅務抵免服務,比如2019年,使用這種抵免的只有17.4萬人。


    但在魔幻的2020年,這個數字可能會大幅度提高。僅僅4月份因疫情而回家辦公的加拿大人就有330多萬,2020全年的數據還沒出來,但肯定比往年龐大得多。


    為了幫助苦難中的加拿大人順利度過疫情,加拿大稅務局對這個項目做了貼心的修改,而且改了好幾次。


    今年4月新冠第一波襲來時,CRA提醒大家,因疫情被迫回家辦公的加拿大人都可以在明年初報稅時申請居家辦公的稅務抵免,不管你當初與雇主簽的勞動合同有沒有關于居家辦公費用的條款。而員工要求雇主填寫T2200表格時,雇主必須同意。


    2020年以前,居家辦公抵免項目中,不包括購買電腦、打印機等支出。但今年春天,CRA規定,電腦類辦公設備也符合居家辦公支出的抵免,每人每年的額度是500加元。


    最近,CRA又明確將辦公家具(比如電腦桌電腦椅)納入抵免范圍內。但需要注意的是,不能超出每人每年500元的額度。在10月底的稅務會議中,加拿大稅務局還表示,接下來的幾個月可能推出更多優惠政策,最大程序減輕加拿大人疫情下的稅務負擔。

    有稅務業內人士預測,明年報稅季到來之前, CRA可能廢除“雇主填寫T2200表格”的程序。畢竟,全國數百萬張的申報表格都由雇主一一填寫的話,加拿大雇主會被累癱。為了節省人力資源,加拿大特許專業會計師協會(CPACanada)等專業機構都多次呼吁廢除雇主填寫T2200表格的條款,由員工秉承“誠信原則”自行申報。

    疫情下雖然生活艱難,但加拿大一年中推出許多惠民政策,失業的人有CERB和CRB,生病的人有病假津貼,公司有租金補貼和工資補貼,堅持上班的有辦公支出減免。

    加拿大真是個溫暖的國家。讓我們團結起來,一起走過2020的寒冬。

    月4日,澎湃新聞(www.thepaper.cn)從財政部官網獲悉,財政部與稅務總局聯合發布了《關于明確部分先進制造業增值稅期末留抵退稅政策的公告》(下稱《公告》),明確了針對主要生產銷售非金屬礦物制品、通用設備、專用設備及計算機、通信和其他電子設備的先進制造業納稅人的增值稅期末留抵退稅政策。

    《公告》指出,自2019年6月1日起,同時符合以下條件的部分先進制造業納稅人,可以自2019年7月及以后納稅申報期向主管稅務機關申請退還增量留抵稅額:

    1.增量留抵稅額大于零;

    2.納稅信用等級為A級或者B級;

    3.申請退稅前36個月未發生騙取留抵退稅、出口退稅或虛開增值稅專用發票情形;

    4.申請退稅前36個月未因偷稅被稅務機關處罰兩次及以上;

    5.自2019年4月1日起未享受即征即退、先征后返(退)政策。

    《公告》明確,部分先進制造業納稅人,是指按照《國民經濟行業分類》,生產并銷售非金屬礦物制品、通用設備、專用設備及計算機、通信和其他電子設備銷售額占全部銷售額的比重超過50%的納稅人。

    《公告》指出,上述銷售額比重根據納稅人申請退稅前連續12個月的銷售額計算確定;申請退稅前經營期不滿12個月但滿3個月的,按照實際經營期的銷售額計算確定。

    《公告》還明確,部分先進制造業納稅人當期允許退還的增量留抵稅額的計算公式為:允許退還的增量留抵稅額=增量留抵稅額×進項構成比例。

    今年3月20日,財政部、稅務總局與海關總署聯合發布《關于深化增值稅改革有關政策的公告》(財政部 稅務總局 海關總署公告2019年第39號,以下稱39號公告),指出自2019年4月1日起,試行增值稅期末留抵稅額退稅制度。

    澎湃新聞(www.thepaper.cn)記者發現,在第39號公告對于申請退還增量留抵稅額的納稅人條件中,有關可申請企業增量留抵稅額的條件為:自2019年4月稅款所屬期起,連續六個月(按季納稅的,連續兩個季度)增量留抵稅額均大于零,且第六個月增量留抵稅額不低于50萬元;而在《公告》中,僅要求符合條件的納稅人“增量留抵稅額大于零”。

    此外,39號公告中對于納稅人當期允許退還的增量留抵稅額的計算公式為:允許退還的增量留抵稅額=增量留抵稅額×進項構成比例×60%。

    據《公告》,除部分先進制造業納稅人以外的其他納稅人申請退還增量留抵稅額的規定,繼續按照39號公告執行。

    《公告》指出,符合39號公告和《公告》規定的納稅人向其主管稅務機關提交留抵退稅申請。對符合留抵退稅條件的,稅務機關在完成退稅審核后,開具稅收收入退還書,直接送交同級國庫辦理退庫。

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