拓展職場人脈，獲得更多機(jī)會
好友&好友的朋友
如果兩個(gè)人互相添加后就可以成為好友了，用戶也可以結(jié)識好友的朋友來獲得更多潛在的人脈資源，擴(kuò)大自己的職場圈子。如果好友數(shù)量是百人左右，那么好友的朋友就會達(dá)到數(shù)萬人的級別，而這數(shù)萬人，在獵聘同道App都可以輕易的被找到。
可能認(rèn)識的人
可能認(rèn)識的人功能會將你的潛在人脈圈子更加的擴(kuò)大，在這里系統(tǒng)會通過最科學(xué)精準(zhǔn)的算法推薦出你最可能認(rèn)識的人，包括你可能許久未聯(lián)系的老同事，老同學(xué)等潛在好友。
添加手機(jī)聯(lián)系人
添加手機(jī)聯(lián)系人是獵聘同道App的特色功能，如果用戶添加了手機(jī)聯(lián)系人，你會看到手機(jī)通訊錄里的人現(xiàn)在都在哪家公司工作，并且你會獲得更加寬廣的人脈資源。導(dǎo)入通訊錄后，僅用于為您推薦人脈，絕對會嚴(yán)格保護(hù)用戶隱私，保證通訊錄安全。
關(guān)注的獵頭&關(guān)注的HR
通過這兩個(gè)列表，用戶可以看見自己關(guān)注的獵頭或HR，關(guān)注的獵頭和HR發(fā)布了新職位時(shí)，會第一時(shí)間在動態(tài)頁收到來自他們的職位，從此不再錯(cuò)過心儀的職位。
看職場動態(tài)
用戶在進(jìn)入獵聘同道App的發(fā)現(xiàn)頁，可以看到全部好友的動態(tài)，好友最近做了哪些關(guān)于職場的事都會一目了然。或許您曾經(jīng)許多次錯(cuò)過您所在行業(yè)的重大活動，但安裝了獵聘同道App后就再也不會擔(dān)心錯(cuò)過了。
免費(fèi)招人，內(nèi)推更靠譜
獵聘同道App的所有用戶都可以使用特色功能”發(fā)職位”，只要簡單填寫職位資料，就可以等著候選人“到碗里來”。系統(tǒng)會為您匹配最符合該職位的候選人，您可以與候選人直接聊天，全方面的了解TA。
海量企業(yè)、獵頭職位
海量來自企業(yè)、獵頭的高薪職位，讓工作有更多可能性。不必使用電腦，就可以手機(jī)隨時(shí)隨地投遞，讓找工作變得更輕松。
與智聯(lián)招聘、前程無憂等老牌招聘公司紛爭的莽荒時(shí)代，到與拉勾、BOSS直聘等新興互聯(lián)網(wǎng)招聘公司的赤身肉搏，戴科彬的獵聘像是常青樹一樣，屹立不倒。
戴科彬曾這樣描述獵聘：傳統(tǒng)的網(wǎng)上招聘，就像個(gè)廁所，我要找工作，著急過來，開心完了就走；獵聘網(wǎng)就像一個(gè)會所，不跳槽也要去職業(yè)交互，衡量個(gè)人價(jià)值談發(fā)展。
從刀耕火種到成功轉(zhuǎn)型
2008年，在國內(nèi)高端招聘平臺稀缺，獵頭行業(yè)亟待規(guī)范的行業(yè)背景下，戴科彬辭去P&G寶潔公司市場部大中華區(qū)品牌經(jīng)理的工作，將其市場營銷的理論及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到人才營銷領(lǐng)域，開拓了“獵聘網(wǎng)”的創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，并先后與國內(nèi)外著名獵頭咨詢公司達(dá)成合作，為經(jīng)理人提供更專業(yè)更全面的求職服務(wù)，成為目前中國最大最專業(yè)的經(jīng)理人職業(yè)發(fā)展平臺。
三年后，獵聘網(wǎng)榮獲年度中國最佳高端人才招聘網(wǎng)站，區(qū)別于傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站和社交網(wǎng)站模式，獲得用戶認(rèn)可，成為招聘行業(yè)一枝獨(dú)秀；短短4年時(shí)間，獵聘網(wǎng)占領(lǐng)北上廣深等一線大城市市場，員工400多人，網(wǎng)站注冊用戶及中高端人才儲備超800萬人，活躍用戶數(shù)百萬人。用戶包括美國、加拿大、英國、澳大利亞、新加坡等17個(gè)國家的華人華僑，以及中國香港、臺灣和國內(nèi)眾多中高端職業(yè)經(jīng)理人。
時(shí)代在變，看戴科彬如何讓獵聘躍上龍門
迄今為止，獵聘在獵頭端、企業(yè)端和經(jīng)理人端積累的用戶數(shù)分別超過了25萬、50萬和3500萬，獵聘平臺上每天發(fā)生的行為數(shù)據(jù)超過1億條。
究竟是什么使得獵聘完成從“廁所”到“會所”的跨越？又是什么一直支持戴科彬在這樣一個(gè)已經(jīng)殺得眼紅的戰(zhàn)場里保持著穩(wěn)定成長？戴科彬又是如何帶領(lǐng)獵聘從PC互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代成功轉(zhuǎn)型移動互聯(lián)網(wǎng)的？
下面這個(gè)視頻或許能完整還原獵聘整個(gè)成功的過程，而戴科彬親身的經(jīng)歷亦會告訴我們，從PC到移動互聯(lián)網(wǎng)，抓準(zhǔn)了關(guān)鍵，成功是自然而然的。
當(dāng)前疫情下，為保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)高效地開展線上招聘工作，國內(nèi)精英職業(yè)發(fā)展平臺獵聘近日推出線上春招專場——“求賢季”，并為企業(yè)招聘者免費(fèi)開通APP招聘權(quán)限，助力企業(yè)與求職者在線溝通，提前鎖定人才。企業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、有招聘需求的老板、專業(yè)HR、獵頭等在疫情期間均可通過登錄獵聘APP，點(diǎn)擊首頁“招聘方火熱招募中，部門Leader和HR都可以加入”進(jìn)入招聘模式，開啟免費(fèi)招人。
除了超5400萬中高端人才，獵聘APP此次為招聘者免費(fèi)提供職位發(fā)布、人選溝通、簡歷搜索等重要權(quán)限，并通過AI大數(shù)據(jù)為招聘者實(shí)時(shí)推送匹配的求職者，實(shí)現(xiàn)招聘求職的高反饋和高匹配，真正做到招聘無需面對面，在家也能招人才。
據(jù)介紹，獵聘APP招聘模式是集AI精準(zhǔn)匹配、多角色參與、移動化辦公等特點(diǎn)于一身的招聘服務(wù)，開啟了個(gè)人招聘的新時(shí)代。獵聘平臺擁有超過5400萬中高端人才的活躍簡歷庫，平臺中高端人才遍布各個(gè)行業(yè)，能夠更好地滿足企業(yè)高效獲取契合人才的需求。
針對招聘者和求職者提升溝通效率的訴求，獵聘APP提供多種在線溝通方式，幫助用戶基于不同場景快速建立連接，營造高效互信的招聘求職氛圍，促成雙方的高效匹配。
獵聘APP還通過其他諸多技術(shù)手段為企業(yè)招聘增效，AI系統(tǒng)為招聘方精準(zhǔn)匹配候選人，提升信息洞察效率；招聘方可隨時(shí)隨地溝通及接收處理新增簡歷，并在電腦端同步管理；具有將簡歷一鍵分享給企業(yè)其他相關(guān)負(fù)責(zé)人等功能，協(xié)同辦公無障礙。
據(jù)介紹，此次免費(fèi)招聘專場一經(jīng)推出就迎來招聘方的廣泛參與。獵聘APP招聘模式作為在獵聘平臺原有創(chuàng)新模式基礎(chǔ)上，對此前招聘模式進(jìn)行進(jìn)一步重構(gòu)所推出的服務(wù)，為企業(yè)Leader、HR等提供了高效觸達(dá)人才的新模式。而此次推出免費(fèi)招聘專場，提供免費(fèi)職位發(fā)布、人選溝通、簡歷搜索等招聘權(quán)限，更是在當(dāng)前疫情情況下，為企業(yè)線上招聘工作提供了有效支持，整體保障了企業(yè)以更加經(jīng)濟(jì)高效的方式開展招聘工作。