黑石集團(tuán)董事長斯蒂芬?施瓦茨曼為新學(xué)院提供了3.5億美元捐助。圖片來自路透社
教育未來的雙語者
麻省理工學(xué)院校長L. Rafael Reif表示，該學(xué)院的目標(biāo)是“教育未來的雙語者?！彼麑㈦p語者定義為來自生物學(xué)，化學(xué)，政治，歷史和語言學(xué)等領(lǐng)域，同時能夠應(yīng)用現(xiàn)代計算技術(shù)的人。他說，“為了教育雙語者，我們必須建立一個新的機(jī)制?！?/p>
Reif解釋說，新學(xué)院的50個教職員工中有一半將專注于推進(jìn)計算機(jī)科學(xué)研究，另一半將由新學(xué)院和MIT其他學(xué)院聯(lián)合任命。
新學(xué)院的設(shè)立引起了MIT人文、藝術(shù)和社會科學(xué)學(xué)院院長Melissa Nobles的關(guān)注，她說她看到新學(xué)院將幫助非計算機(jī)科學(xué)家將AI工具帶到他們的研究領(lǐng)域中去，這為MIT的人文學(xué)科提供了新的可能性。
所謂“來自其他學(xué)科但精通計算機(jī)科學(xué)”的雙語者概念并非第一次出現(xiàn)在MIT的教學(xué)領(lǐng)域。在2018年9月與MIT名譽(yù)校長Eric Grimson的專訪中，澎湃新聞（www.thepaper.cn）記者得知，MIT目前有三個計算機(jī)科學(xué)聯(lián)合學(xué)位，分別是計算機(jī)科學(xué)和生物學(xué)聯(lián)合學(xué)位，計算機(jī)科學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)金融學(xué)聯(lián)合學(xué)位，以及計算機(jī)科學(xué)和城市學(xué)聯(lián)合學(xué)位。
2018年2月，MIT發(fā)起了MIT Intelligence Quest項目。對于這一項目，Grimson解釋稱，MIT認(rèn)為AI會影響人類研究的每一個領(lǐng)域。而他們希望確保MIT盡最大努力盡快建立通往所有其他領(lǐng)域的橋梁?！安还苋藗儊碜阅膫€領(lǐng)域，AI都可以作為一個工具來幫助他們更好地完成工作?！?/p>
MIT在AI領(lǐng)域的前瞻性與冒險精神
MIT在人工智能領(lǐng)域一直具有相當(dāng)?shù)那罢靶浴?/p>
MIT名譽(yù)校長Eric Grimson告訴澎湃新聞（www.thepaper.cn）記者，MIT自1959年開始第一個人工智能研究項目，1963年設(shè)立了第一個人工智能實驗室。MIT也參與了1956年的達(dá)特茅斯會議，“人工智能”一詞在那次會議中被正式提出。
至于為什么這么早成立人工智能實驗室，Grimson解釋說，MIT認(rèn)為AI是一個對未來非常重要的領(lǐng)域。“我們花了六十年的時間看到AI真正的影響，但MIT就是這樣一個喜歡冒險的學(xué)校。有一些冒險成功了，另一些沒有。對于那些沒有見效的項目，就終止它，然后繼續(xù)前進(jìn)”，“MIT認(rèn)為AI是一個能將神經(jīng)科學(xué)、腦科學(xué)以及早期的計算機(jī)科學(xué)知識結(jié)合起來的領(lǐng)域，這里有真正做一些不同事情的機(jī)會”。
據(jù)紐約時報報道，新的MIT斯蒂芬A.施瓦茨曼計算機(jī)學(xué)院及其目標(biāo)的設(shè)立建立在主要捐助者史蒂芬-施瓦茨曼與麻省理工學(xué)院校長L. Rafael Reif的長期對話基礎(chǔ)上。他們于2015年首次見面，當(dāng)時，史蒂芬-施瓦茨曼對人工智能帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)十分著迷。他回憶說，與中國電子商務(wù)巨頭阿里巴巴創(chuàng)始人馬云的長時間談話引起了他的興趣。他說：“我確信這項技術(shù)十分強(qiáng)大，以至于它真正重塑了我們所知道的世界。”在后來的幾年里，史蒂芬-施瓦茨曼和Reif在紐約和瑞士達(dá)沃斯等地探討了人工智能的軌跡及其廣泛的影響。
打造跨學(xué)科的中心
據(jù)MIT官網(wǎng)消息，新的MIT斯蒂芬A.施瓦茨曼計算機(jī)學(xué)院總部將位于麻省理工學(xué)院校園內(nèi)一座標(biāo)志性的新建筑中，它將成為計算機(jī)科學(xué)，人工智能，數(shù)據(jù)科學(xué)及相關(guān)領(lǐng)域的跨學(xué)科中心。學(xué)院將：
重新定位MIT，將計算和人工智能的力量帶到MIT的所有研究領(lǐng)域，使計算機(jī)技術(shù)和人工智能的未來能夠被所有其他學(xué)科所應(yīng)用；
在MIT和MIT的其他部門共同創(chuàng)建50個新的教師職位，這將使得MIT在計算機(jī)科學(xué)和人工智能領(lǐng)域的學(xué)術(shù)能力翻倍；
為MIT的五所學(xué)院提供一個共享機(jī)制，用于計算機(jī)科學(xué)和人工智能領(lǐng)域的協(xié)作教育，研究和創(chuàng)新；
教育每個學(xué)科的學(xué)生負(fù)責(zé)任地使用和開發(fā)人工智能和計算技術(shù)，以幫助創(chuàng)造一個更美好的世界；
改變與計算和人工智能相關(guān)的公共政策和道德考慮方面的教育和研究方向。
新學(xué)院將于2019年9月開學(xué)，學(xué)院的新建筑計劃于2022年完工。該學(xué)院將致力于在MIT的三個主要工作領(lǐng)域取得成就：教育，研究和創(chuàng)新。
該學(xué)院將教授計算機(jī)科學(xué)基礎(chǔ)知識，并提供綜合課程，旨在滿足學(xué)生對跨計算機(jī)科學(xué)和其他學(xué)科交叉領(lǐng)域的高度興趣；
它將在MIT的各個學(xué)院、實驗室、中心和計劃中實現(xiàn)全方位的研究進(jìn)展——從基礎(chǔ)的、好奇驅(qū)動的研究到應(yīng)用于市場的研究。
機(jī)，通常來自于改變認(rèn)知的瞬間。
今天這份書單，就是從工作與生活的多維度，為你“締造”改變認(rèn)知的瞬間。
關(guān)心投資，翻閱《證券分析》你能得到“走出幻象，回歸價值”的頓悟；
專注管理，讀完《奈飛文化手冊》你會明白“自由和責(zé)任”是多么偉大；
重視精進(jìn)，《清單革命》能夠告訴你“復(fù)雜時代正確做事”的底層邏輯；
……
如果你在尋找某些答案和轉(zhuǎn)機(jī)，建議先看看這20本書。
01
《證券分析：原書第6版》
本書由價值投資理論奠基人本杰明·格雷厄姆所著，自出版以來80年暢銷不衰，如今活躍在華爾街上數(shù)十位資產(chǎn)規(guī)模上億的投資管理人，都稱其為“投資圣經(jīng)”。巴菲特57年來唯一遵循的投資方法也出自本書。
作者在本書中首次提出了價值投資的理念，并分別從證券分析的原理、三大證券分析方法、證券分析操作實務(wù)這三個方面闡釋了價值投資的基本框架。
02
《共同基金常識》
諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎得主保羅·薩繆爾森曾說：“巴菲特不可能使你我成為沃倫·巴菲特。然而約翰·博格卻能幫助每一個人成為精明的投資者?！?/span>
在本書中，約翰·博格先生將其一生在投資領(lǐng)域中沉淀的精華悉數(shù)呈現(xiàn)，用大量翔實的數(shù)據(jù)和事實詮釋了簡單和常識必然會勝過代價高昂且復(fù)雜的投資方法；低成本和廣泛分散化的投資組合，仍然是以最低的成本和風(fēng)險實現(xiàn)財富累計的最優(yōu)選擇，并且，這一投資的業(yè)績也將一直優(yōu)于昂貴的主動管理型基金。
03
《價值》
高瓴創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官張磊的首部力作。
全書共3個部分10個章節(jié)，介紹了張磊的個人歷程、他所堅持的投資理念和方法以及他對價值投資者自我修養(yǎng)的思考，還介紹了他對具有偉大格局觀的創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)組織，以及對人才、教育、科學(xué)觀的理解。書中包含大量珍貴資料，不僅有首次提出的7大高瓴公式，詳細(xì)拆解的10多個投資案例，還有11張精致手繪彩插和19張珍貴照片。
04
《財富的起源》
海爾集團(tuán)董事局主席張瑞敏說，“萬物互聯(lián)時代，傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)理論到了需要改寫的關(guān)頭，《財富的起源》恰逢其時，堪稱物聯(lián)網(wǎng)時代的《國富論》”。
在《財富的起源》中，拜因霍克詳細(xì)闡述了應(yīng)對復(fù)雜時代的復(fù)雜經(jīng)濟(jì)學(xué)5大新視角：動態(tài)、主體、互動、涌現(xiàn)、進(jìn)化。如果你不了解財富，可以從這本書開始；如果你自認(rèn)為了解財富，那就請把以前的都忘了，從這本書開始更新你的財富觀。
05
《噪聲》
諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎得主、《思考，快與慢》作者丹尼爾·卡尼曼，十年沉淀后的又一神作。幾十年來，大家都認(rèn)為，偏差是導(dǎo)致人類判斷出錯的關(guān)鍵。但是今天，卡尼曼第一次系統(tǒng)性地指出：“噪聲，才是影響人類判斷的黑洞?！?/span>
卡尼曼在書中提出了6大原則，同時附上了“審查噪聲”的使用指南，以及寫給決策者的“觀察者清單”，助你重塑自己的決策框架，遠(yuǎn)離噪聲，做聰明的決策者。
06
《直覺泵和其他思考工具》
什么是直覺泵？簡單點說，直覺泵是一種思考工具——它能把復(fù)雜問題轉(zhuǎn)換為憑直覺就能做出判斷的問題，從而讓問題變得容易解決。
在《直覺泵和其他思考工具》一書中，享譽(yù)世界的哲學(xué)泰斗丹尼爾·丹尼特收集整理了他此生至今在研究復(fù)雜問題時所用的思考工具，并在書中貫穿著他的研究主題：意識問題、自由意志問題、人工智能問題、生物演化問題。此書橫跨了心理學(xué)、語言哲學(xué)、認(rèn)知科學(xué)、計算機(jī)科學(xué)、生物學(xué)等學(xué)科領(lǐng)域，簡直就是一冊在手，百書在兜。
07
《當(dāng)下的啟蒙》
在這本書中，史蒂芬·平克對當(dāng)前世界進(jìn)行了全景式的評述，讓讀者了解人類狀況的真相，人類面臨怎樣的挑戰(zhàn)，以及該如何應(yīng)對這些挑戰(zhàn)。他呼吁我們避開驚悚的頭條新聞和灰暗的末日預(yù)言，用數(shù)據(jù)說話。
通過75幅震撼的圖表，平克在書中論證人類的壽命、健康、食物、和平、知識、幸福等都呈向上趨勢，這種趨勢不僅限于西方，而是遍及全世界。這是啟蒙運動的禮物——理性、科學(xué)和人文主義促進(jìn)了人類的進(jìn)步。
08
《表象與本質(zhì)》
聞名世界的認(rèn)知科學(xué)家侯世達(dá)憑借獨特的智慧與天賦，聯(lián)合法國心理學(xué)家桑德爾，終于向世人展示了這部極具開創(chuàng)性的著作，一解人類認(rèn)知之謎。
《表象與本質(zhì)》深刻地豐富了我們對心智的理解，引領(lǐng)讀者進(jìn)入語言、思想和記憶的多彩情境，逐步揭示出隱藏的認(rèn)知機(jī)制。而認(rèn)知的核心就是：我們總是無意識地聯(lián)系過往經(jīng)驗作類比?！侗硐笈c本質(zhì)》對人類的思考提出了一個徹底且令人震驚的新解釋。
09
《領(lǐng)導(dǎo)者》
《領(lǐng)導(dǎo)者》是領(lǐng)導(dǎo)力之父沃倫·本尼斯最負(fù)盛名之作，確定其在領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)域的權(quán)威地位。大師雖已仙逝，但沃倫·本尼斯深邃的領(lǐng)導(dǎo)力思想將一直在管理界回響！
在這本書中，本尼斯指出了成功領(lǐng)導(dǎo)者所共有的四大主題策略：策略一，通過愿景喚起專注；策略二，通過溝通賦予意義；策略三，通過定位贏得信任；策略四，通過自重實現(xiàn)自我成長。闡述了“領(lǐng)導(dǎo)”與“管理”的本質(zhì)區(qū)別和聯(lián)系：它們是兩個不同但互補(bǔ)的概念。
10
《奈飛文化手冊》
它本是一份奈飛企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)PPT，12年前無意中被公開，瘋傳1500萬次。Facebook的首席運營官謝麗爾·桑德伯格稱它為“硅谷最重要的文件”。
在這本書中，帕蒂·麥考德歸納出8條奈飛文化準(zhǔn)則，從多個角度揭示了奈飛為什么要對傳統(tǒng)的企業(yè)文化理念發(fā)起沖擊，以及它在打造自己的企業(yè)文化的過程中究竟提出了哪些顛覆性的觀點。而且，這本書還通過特別的章節(jié)設(shè)計，方便企業(yè)管理者將之運用到自己的企業(yè)，打造屬于自己的“奈飛文化”。
11
《管理百年》
《管理百年》這部管理學(xué)經(jīng)典著作，從現(xiàn)代管理學(xué)史出發(fā)，以百年的時間為節(jié)點，用清晰的脈絡(luò)、簡潔又生動的敘述，向我們展示了西方企業(yè)的實踐，以及那些了不起的企業(yè)家們100多年來突破性的理念和不斷自我顛覆的創(chuàng)意創(chuàng)新思維，揭示出管理未來的重要線索。
這不僅是一部現(xiàn)代管理學(xué)史，更是一部現(xiàn)代商業(yè)進(jìn)化史。書中充滿了對每一位學(xué)習(xí)管理學(xué)理論和實踐的人來說都具有價值的遠(yuǎn)見。
12
《企業(yè)的人性面》
正如每一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家都會有意無意地信奉約翰·凱恩斯一樣，我們都在以這樣或那樣的方式信奉著麥格雷戈的理論。
《企業(yè)的人性面》是道格拉斯·麥格雷戈久負(fù)盛名之作。他在本書中提出兩種對立的人性假設(shè)，即著名的“X理論”“Y理論”。他并沒有斷然否定“X理論”，而是圍繞組織中的本質(zhì)問題，融合管理理論和實踐進(jìn)行探討，打破已經(jīng)被固化的管理思想，為萌生與發(fā)展現(xiàn)代企業(yè)管理理論營造出良好氛圍。
13
《黑石的選擇》
“全球私募之王”黑石集團(tuán)聯(lián)合創(chuàng)始人彼得·彼得森的跨界傳奇，從貧窮的希臘移民之子到美國最有影響力的億萬富翁政治家，他的追夢人生是我們每個人最好的啟鑒。
這本書回顧了他精彩的一生，從美國商務(wù)部長到雷曼董事長，再到聯(lián)合創(chuàng)立黑石集團(tuán)，從側(cè)面體現(xiàn)了美國金融業(yè)過去半個世紀(jì)的變遷。從嚴(yán)格意義上說，這并不是一本理論色彩濃厚的私募投資分析教科書，而更算是一本關(guān)于黑石投資哲學(xué)和黑石奠基者人生感悟的著作。
14
《毫無保留》
萬豪國際集團(tuán)是如何從一間小小的“路邊攤”一樣的小賣鋪“搖身一變”成國際知名酒店連鎖集團(tuán)的？
在《毫無保留》這本書中，萬豪國際集團(tuán)執(zhí)行董事長小比爾·馬里奧特將獨家親授“以人為本、追求卓越、勇于創(chuàng)新、誠實正直、感恩回報”的企業(yè)文化，講述企業(yè)如何依靠一流的服務(wù)、正直的品質(zhì)、忠誠的性格和卓越的領(lǐng)導(dǎo)力將一個小型家族企業(yè)發(fā)展成世界首屈一指的酒店管理公司的成功故事。這一“成功秘訣”，不可不讀。
15
《模型思維》
這是一個數(shù)據(jù)爆炸的時代，數(shù)據(jù)充斥著我們的工作與生活，但僅擁有數(shù)據(jù)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須學(xué)會讓數(shù)據(jù)說話。模型就是讓數(shù)據(jù)說話的秘訣，模型將幫助我們所有人從掌握信息提升到擁有智慧。
這本書介紹了24種模型，從線性回歸到隨機(jī)漫步，從博弈論到合作，涵蓋學(xué)習(xí)、工作、生活等方方面面——這些有趣的模型可以把任何人變成天才。它將幫助你整理數(shù)據(jù)、提取信息、去偽存真，在決策時讓你知道選擇什么樣的模型，選取一個模型還是幾個模型。而這是現(xiàn)代高手必備的一種大智慧。
16
《白板》
每個人都有自己的一套人性論，以便對他人的行為做出預(yù)期。我們既應(yīng)該贊美人性的閃光面，也要勇于承認(rèn)其陰暗面，但更要明白其復(fù)雜與不可預(yù)測
在《白板》中，史蒂芬·平克闡明了人性的本源、內(nèi)涵及局限，追溯人類諸多苦難的根源，撥開道德錯覺的迷霧，直達(dá)現(xiàn)實的彼岸。平克批判了那些基于政治、道德的你我熟知的人性論觀點，通過認(rèn)知科學(xué)、神經(jīng)科學(xué)、行為遺傳學(xué)、進(jìn)化心理學(xué)挑戰(zhàn)了“人性”這個被爭論了數(shù)百上千年的話題。
17
《多樣性紅利》
如果我們不能同時掌握歷史、心理、生理、數(shù)學(xué)、工程、生物、物理、化學(xué)等專業(yè)知識，那么是否存在一種可能——我們能夠熟練地運用來自不同學(xué)科的多元思維方式。
在《多樣性紅利》一書中，作者斯科特·佩奇通過多樣性視角、啟發(fā)式、解釋和預(yù)測模型四個認(rèn)知工具箱框架幫我們構(gòu)建了這種可能。讀完這本書你會發(fā)現(xiàn)，如果不掌握高級的思維方法，所謂“聰明”，只不過是一種膚淺的能力。
18
《如何學(xué)習(xí)》
在《如何學(xué)習(xí)》一書中，匯集了從神經(jīng)科學(xué)和認(rèn)知心理學(xué)數(shù)十年科研成果中篩選出的精品，讓你看到大腦汲取知識的真正途徑，讓你了解這臺奇妙學(xué)習(xí)機(jī)器的運作原理，以及學(xué)習(xí)科學(xué)領(lǐng)域最前沿的科學(xué)學(xué)習(xí)方法。
從大腦的學(xué)習(xí)機(jī)制講起，提煉出10種顛覆常識的學(xué)習(xí)方法，告訴你何時學(xué)、在哪學(xué)、怎么學(xué)，才能有效、輕松、不費力。
19
《西奧迪尼社會心理學(xué)》
《西奧迪尼社會心理學(xué)》代表了社會心理學(xué)研究的新范式：不再單純解釋現(xiàn)象，而是試圖探索社會現(xiàn)象背后，以人類目標(biāo)需求為基礎(chǔ)的行為機(jī)制，是從解釋心理學(xué)邁向預(yù)測心理學(xué)的轉(zhuǎn)型之作。
這種大案例教學(xué)的方式也必將成為社會心理學(xué)應(yīng)用領(lǐng)域教學(xué)的趨勢。這本書還獲得了清華大學(xué)社會科學(xué)學(xué)院院長彭凱平、北京大學(xué)心理與認(rèn)知科學(xué)學(xué)院知名教授侯玉波的鼎力推薦。
20
《清單革命》
《清單革命》這本書探討了一個重要的問題，那就是“如何在復(fù)雜的世界中把事情做正確？”作者認(rèn)為，世界已經(jīng)變得過于復(fù)雜，越來越多的知識，已經(jīng)超出了人力能夠控制的范圍。
在生活節(jié)奏日益加速、社會分工日趨多元的現(xiàn)代社會，如何才能做到這樣的從容？要在復(fù)雜的世界中拯救生活，我們必須依靠清單。本書提供了一個簡潔易行的清單工具。這不是工具革命，而是觀念革命。
書單 | 改變?nèi)松?0本好書，重塑思維 - 湛廬閱讀
遞網(wǎng) 雷建平 8月9日
地平線日前通過中國證監(jiān)會IPO備案，這意味著拿到了上市的鑰匙。
地平線是2024年3月底遞交招股書，準(zhǔn)備在港交所上市，可能籌集約5億美元資金。
就在昨日，地平線的同行、自動駕駛計算芯片企業(yè)黑芝麻智能還在港交所上市，募資總額10.36億港元，成為國內(nèi)自動駕駛計算芯片第一股。
黑芝麻智能也是2023年3月31日港交所18C規(guī)則生效以來，第一家以此規(guī)則正式上市A-1上市文件的企業(yè)。
發(fā)布征程6系列 王傳福為地平線站臺
地平線成立于2015年7月，當(dāng)時提出聚焦邊緣AI芯片方向，2017年12月發(fā)布地平線首款智能芯片——面向智能駕駛的征程和面向AIoT的旭日；2022年10月，大眾旗下軟件公司CARIAD攜手地平線成立合資公司。
地平線提供全面高級輔助駕駛和高階自動駕駛解決方案組合，即Horizon Matrix Mono、Horizon Matrix Pilot及Horizon Matrix SuperDrive，以滿足客戶從主流高級輔助駕駛到高階自動駕駛的不同需求：
?Horizon Mono。Horizon Mono是地平線的主動安全高級輔助駕駛解決方案，旨在提高日常駕駛的安全性及舒適性，可實現(xiàn)自動緊急制動(AEB)及智能大燈(IHB)等安全功能，提高乘客及道路使用者的安全性，亦可實現(xiàn)自適應(yīng)巡航控制(ACC)及交通擁堵輔助(TJA)等舒適功能，提升駕駛體驗。
?Horizon Pilot。Horizon Pilot是地平線的高速自動領(lǐng)航(NOA)解決方案，提供安全、高效的駕駛體驗。除了增強(qiáng)的主動安全功能外，Horizon Pilot還能完成更高階的駕駛?cè)蝿?wù)，如自動上╱下匝道、交通擁堵時自動匯入╱匯出、自動變道、高速公路自動駕駛等。這些功能可提升終端用戶尤其是長途通勤時的駕乘體驗。同時，HorizonPilot還提供先進(jìn)的停車輔助功能，例如自動泊車輔助系統(tǒng)(APA)及自動記憶泊車(VPA)等功能。
截至最后實際可行日期，地平線的軟硬一體的解決方案已獲得24家OEM（31個OEM品牌）采用，裝備于超過230款車型。
2024年4月，地平線發(fā)布新一代車載智能計算方案征程?6系列以及Horizon SuperDrive?全場景智能駕駛解決方案。
地平線官宣征程6系列的10家首批量產(chǎn)合作車企及品牌，包括上汽集團(tuán)、大眾汽車集團(tuán)、比亞迪、理想汽車、廣汽集團(tuán)、深藍(lán)汽車、北汽集團(tuán)、奇瑞汽車、星途汽車、嵐圖汽車等，以及多家Tier1、軟硬件合作伙伴。
征程6系列于2024年內(nèi)開啟首個前裝量產(chǎn)車型交付，并預(yù)計于2025年實現(xiàn)超10款車型量產(chǎn)交付。同時，SuperDrive將于2024年第二季度與多家頂級Tier1和汽車品牌達(dá)成合作，將于第四季度推出標(biāo)準(zhǔn)版量產(chǎn)方案，并將于2025年第三季度實現(xiàn)首款量產(chǎn)合作車型交付。
比亞迪集團(tuán)董事長兼總裁王傳福還出席地平線發(fā)布會，并為地平線創(chuàng)始人、CEO余凱站臺。
年營收15.5億 虧損20.3億
招股書顯示，地平線2021年、2022年、2023年營收分別為4.67億元、9.06億元、15.52億元；毛利分別為3.31億元、6.28億元、10.94億元。
地平線2021年、2022年、2023年經(jīng)營虧損分別為13.35億元、21.32億元、20.3億元；年內(nèi)虧損分別為20.64億元、87.2億元、67.39億元。
地平線2021年、2022年、2023年經(jīng)調(diào)整虧損分別為11億元、18.91億元、16.35億元。
截至2023年12月31日，地平線持有的現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物為113.6億元，及未動用銀行貸款7.01億元。
投后估值87.1億美元
地平線執(zhí)行董事分別為余凱、黃暢、陶斐雯、陳黎明；非執(zhí)行董事分別為李良、劉芹、André Stoffels、張覺慧；獨立非執(zhí)行董事分別為浦軍、吳迎秋、Katherine Rong XIN、張亞勤。
余凱博士，47歲，為公司創(chuàng)始人、董事會主席、執(zhí)行董事兼首席執(zhí)行官。余凱博士負(fù)責(zé)地平線的整體戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展。余博士于2015年7月獲委任為董事，并于2024年3月調(diào)任為執(zhí)行董事。
余凱博士為國際著名科學(xué)家，在計算機(jī)工程領(lǐng)域擁有約25年的研發(fā)經(jīng)驗。在創(chuàng)立公司之前，余凱博士于2012年4月至2015年6月?lián)伟俣妊芯吭焊痹洪L。彼于2013年百度發(fā)起自動駕駛項目之一的過程中發(fā)揮了重要作用。
于加入百度前，余博士在德國和美國于12年間曾擔(dān)任多個關(guān)鍵研發(fā)職位，包括SiemensCorporate Technology神經(jīng)計算部門的高級研究科學(xué)家、NEC Laboratories America媒體分析部門主管。彼亦于該期間在斯坦福大學(xué)計算機(jī)科學(xué)系擔(dān)任兼職教師。
余博士分別于1998年7月及2000年6月獲得南京大學(xué)電子工程學(xué)士學(xué)位及碩士學(xué)位，并于2004年7月獲得德國慕尼黑大學(xué)計算機(jī)科學(xué)博士學(xué)位。
黃暢博士，43歲，為本公司聯(lián)合創(chuàng)始人、執(zhí)行董事兼首席技術(shù)官。黃博士負(fù)責(zé)地平線的整體研發(fā)工作。黃博士于2017年11月獲委任為董事，并于2024年3月調(diào)任為執(zhí)行董事。
黃暢博士是計算機(jī)工程領(lǐng)域的頂尖研究員。黃博士于2014年11月至2015年8月?lián)伟俣戎魅窝邪l(fā)架構(gòu)師，于2012年7月至2014年11月?lián)蜝aiduUSA LLC首席架構(gòu)師，于2010年11月至2012年7月?lián)蜰EC Laboratories America研究員，并于2007年11月至2010年7月在美國南加州大學(xué)擔(dān)任博士后研究員。
黃暢博士分別于2003年7月、2005年7月及2007年7月獲得清華大學(xué)計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)士、碩士及博士學(xué)位。
陶斐雯女士，38歲，為公司聯(lián)合創(chuàng)始人、執(zhí)行董事兼首席運營官。陶女士負(fù)責(zé)地平線的運營和管理。陶女士于2017年9月獲委任為董事，并于2024年3月調(diào)任為執(zhí)行董事。
創(chuàng)立公司前，陶斐雯女士于2012年5月至2016年2月在任職于百度集團(tuán)的中國總部前曾任職于BaiduUSA LLC，彼于2011年2月至2012年5月任職于谷歌總部的銷售及運營團(tuán)隊，于2009年1月至2011年2月?lián)蜦oote, Cone and Belding Limited的高級分析師。
陶斐雯女士于2007年6月獲得南京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位，并于2008年12月獲得美國西北大學(xué)綜合營銷傳播學(xué)理學(xué)碩士學(xué)位。
累計融資超34億美元 投后估值87億美元
地平線成立以來獲得多次投資，投資方包括上汽集團(tuán)、廣汽集團(tuán)、長城汽車、比亞迪、中國一汽，英特爾、云鋒基金、五源資本、紅杉資本、高瓴、黑石、SK Hynix、寧德時代、立訊精密、星宇股份、韋爾股份、舜宇光學(xué)等股東，累計融資超34億美元。
其中，地平線2020年9月11日完成B1輪3.14億美元融資，每股成本為0.25202美元，投后估值18.14億美元；2020年5月，地平線B2輪完成7486萬美元融資，每股成本0.30243美元，投后估值為21.89億美元；
地平線2020年5月完成4000萬美元融資，每股成本為0.3777美元，投后估值為28.4億美元；2022年7月完成C輪15.69億美元融資，每股成本為0.4677美元，投后估值為50.68億美元；
地平線2023年12月28日完成2.1億美元融資，投后估值87.1億美元。
上汽五源資本高瓴紅杉是股東
IPO前，余凱持股為15.32%，有55.95%的投票權(quán)；黃暢持股為3.45%，有12.61%的投票權(quán)；陶斐雯持股為1.5%，員工持股平臺持股為9.61%。
CARIAD持股2.38%，上汽持股9.06%，5YCapita（五源資本）持股5.72%；Hillhouse（高瓴）持股為4.04%， HongShan（紅杉）持股為2.44%，WuCapital Limited持股為1.15%，有0.38%投票權(quán)；香港時代新能源科技有限公司持股為1.12%，有0.37%投票權(quán)；
ICTOriental Holdings Limited持股為1.62%，有0.54%投票權(quán)；IDG Breyer Capital Fund L.P持股為1.25%，有0.41%投票權(quán)；尚喜發(fā)展有限公司持股為1.39%，有0.46%投票權(quán)；
Harvest Magnificent Holdings Limited持股為1.07%，有0.35%投票權(quán)；Harvest Profound Holdings Limited持股為1.06%，有0.35%投票權(quán)；Hermitage Galaxy Fund SPC持股為1.05%，有0.35%股權(quán)；
CPE Investment、Scottish Mortgage Investment Trust Plc分別持股為1.05%，有0.35%股權(quán)；
歐力士亞洲資本有限公司、舜宇光學(xué)科技（集團(tuán)）有限公司、科沃斯機(jī)器人控股有限公司等也是股東。
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