總經理（GM）負責一個部門或公司的全部或部分業務，包括創造收入和控制成本。在小公司里，總經理可能是高層管理人員之一。
在等級森嚴的組織中，總經理的地位高于大多數員工，但低于公司級別的高管。與該職位相關的責任和重要性可能因公司而異，通常取決于組織結構。
總經理監督下級經理。這些級別較低的經理可能負責幾個較小的部門，但直接向總經理報告。總經理向每個部門的負責人給出具體的指示。作為監督的一部分，總經理監督下級經理的招聘、培訓和指導。此外，總經理可能會為員工制定激勵措施，評估部門的效率，同時根據公司目標提供戰略業務計劃。
總經理負責企業的各個方面，包括日常運營、行政職能和財務。為了實現目標，總經理與更高級別的經理和執行人員以及他們所監督的員工合作。此人負責對營銷、供應、設備和招聘的資源進行預算。由于他們的責任高，職責復雜，需要豐富的相關經驗，總經理的收入高于初級員工。
總經理通常在被聘用或晉升為總經理之前，通常會在較低層次的管理崗位上積累經驗。總經理可以通過擔任高級管理職位或進入更大、更負盛名的公司來晉升。他們必須徹底了解自己的部門或公司的運作，善于管理和領導員工，并為公司做出正確的決策。他們還必須具備：
1. 預算、計劃和策略技能
2. 解決問題的能力
3. 業務流程和功能知識
4. 溝通技巧
5. 分析能力
6. 大專或研究生學歷，因行業而異
總經理通常負責監督全體員工的日常運作。其他職責包括：
1. 維護預算并確定需要改進的地方
2. 設置策略和流程
3. 監督招聘和培訓
4. 評估運營和財務績效
5. 確保遵守規章制度
6. 提供解決方案
總經理可以擁有各種頭銜。但是，總的來說，他們的角色是相同的：監督一般運營和管理高級職能，如財務、營銷和人員配置。在高管層，首席執行官（CEO）被認為是監督整個公司的總經理。在部門層面，總經理可能會監督公司的特定流程，或負責特定的單位或部門。
例如，總經理有時被稱為技術公司的產品經理。銀行在某一特定地點的總經理稱為分行經理。在提供咨詢或類似服務的服務公司，總經理可能使用管理合伙人或管理董事的頭銜。以消費者為中心銷售產品的公司傾向于稱他們的總經理為品牌經理。
運營經理的工作與總經理類似。和總經理一樣，運營經理也會制定提高公司效率和利潤的戰略。他們還與多個部門協作，以保持業務的整體有效性。
總經理的薪酬因行業和公司而異，但美國勞工統計局公布了總經理雇傭率最高的行業總經理的年平均薪酬數據：
餐館：71,570美元
管理、科學、技術咨詢：164,330美元
公司及企業管理：193,840美元
計算機系統設計：169,930美元
批發商：136,080美元
一般經理和運營經理的工資估計按百分位數計算如下:
10%：46340美元
25%：65180美元
50%：101280美元
75%：160290美元
90%：低于232,110美元
許多行業都有總經理，所以前景是公平的。總體而言，到2032年，總經理的就業人數預計將增長4.2%，但預計幾個行業將發生重大變化。這里有一些：
煤炭開采：-42.2%
煙草制造業：-22.2%
服裝制造業：-22.7%
印刷及相關支持活動：-13.6%
圖書零售商和新聞經銷商：-23.1%
花商：-23.5%
綜合零售商店：-5.2%
報紙出版商：-17.6%
化石燃料、服裝、傳統印刷、實體店和其他傳統總經理雇主預計將減少總經理的數量。這可能是由于科技的發展趨勢、向綠色能源的轉變、對健康和企業社會責任的關注，以及消費者行為向網上購物的巨大轉變。
然而，作為總經理，仍然有很多就業機會。風能和太陽能發電、電子元件制造、客運和許多其他行業預計將從幾個百分點增長到30%以上。
到2032年，位居總經理就業預期首位的是地熱發電總經理，預計就業增長65.3%。此外，到2032年，藝術和娛樂、表演藝術、體育、活動推廣者、藝術家、作家和游樂園的總經理預計將增長8%至12%。
總經理是管理公司內幾個不同部門的人。他們最大的職責之一是監督他們的部門。他們協調職責，確保部門按部就班地完成主管制定的目標。
首席執行官是公司的最高領導職位。首席執行官負責戰略規劃、長期決策、運營監督和財政監督。
總經理負責企業的各個方面，而運營經理只負責運營和生產。總經理的職責范圍更廣，包括人力資源、市場營銷和戰略。
運營經理的角色往往更具體，在特定的利基行業有經驗。
總經理負責監督員工，為需要完成的工作制定預算，確保公司的人員配備，以及許多其他高級業務職能。
總經理通常有幾個下級經理向他們匯報工作，所以這可能是一個很高的職位。他們不是執行層，但通常，他們向執行層報告。
每個經理所處的級別因業務結構和行業而異。例如，在一個有分部和部門的公司里，經理在部門級監督員工，而總經理在部門級管理。
總經理負責監督日常運營和預算，確保公司目標的實現。大多數總經理要求有豐富的管理經驗，并擁有商科或相關領域的大學學位。
在某些行業，總經理的就業前景很好，而在其他行業，總經理的就業前景很低，但在可預見的未來，這些高技能的專業人士將會很受歡迎，而且他們的工作報酬也會很高。
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一條 總則
為了推廣學校文化落地實施，提升學校整體形象和教職員工的自律能力，達到提高教職員工素質和修養的目的，特制訂9S管理制度。
第二條 目的
9S管理特別強調 “全員參與”和“高層領導親自參與”，“ 貴在堅持”是9S成功的關鍵。學校通過制度確保全體教職員工積極持久的努力，讓每位教職員工都積極參與進來，養成良好的工作習慣，減少出錯的機會，提高教職員工素養、整體形象和管理水平，營造特有的學校文化氛圍。
第三條 9S管理組織機構
1、9S活動的領導機構為“學校9S管理委員會”。
2、“學校9S管理委員會”的組成人員為：學校校長，分管副校長、各職能部門負責人。
第四條9S管理內容
第一條 整理
1每月對文件（包括電子文檔）作盤點，把文件分為必要（有效）和不必要（無效過期）的，不要的全部銷毀。必要文件整理歸檔。
2對所轄區域的物品、設備、空間盤點，并區分其“要”和“不要”；分類如下：
⑴設備：電腦、打印機、文具、書籍等；
⑵空間：抽屜、桌椅、文件柜等；
⑶物品：個人物品、裝飾品等；
3、“不要”物品經各部門負責人判定后，集中報廢，集中指定存放。
4、“必要品”的使用頻率和常用程度基準表
第二條 整頓
（一）辦公室及崗位區整頓
1、辦公桌：桌面除當前正在使用文件、文件框、電腦、口杯、電話、筆筒、臺歷外，不允許放其他與工作無關的物品；（備注：電腦主機要放置在放主機的位置，鍵盤放置在鍵盤架上，下班后即時關閉電源）
2、一般常用辦公用品：未用的筆、直尺、訂書機、涂改液、固體膠、剪刀、即時貼、便條紙、橡皮、計算器等集中放置在辦公桌抽屜的第一層抽屜（從上往下）；
3、電腦線、網線、電話線束好有序放置；
4、人離開半小時以上應將桌面收拾干凈，電腦、電話機要保持干凈衛生；
5、文件框內的文件夾明確標識，整齊放置；
6、辦公桌抽屜標準：第一層，整齊地放置常用的辦公用品；第二層，整齊地放置文件、筆記本、書籍、單據等；第三層，整齊放置私人常用物品；文件柜：透明層分類整齊放置文件夾、資料冊、參考資料、文件卷宗等，非透明層放置歸檔的記錄、空白表單等；柜頂不得放置其他物品；
7、座椅：靠背座椅一律不能放任何物品，人離開時椅子調正，離開10分鐘以上，椅子應放回桌洞內；桌洞下不得堆積雜物；
8、垃圾簍：內罩塑料袋，置陽臺右前角；
9、外衣、手袋、雨具掛放在規定位置，嚴禁隨意放在辦公桌上；
10、飲水機、桶裝水需放置在指定位置，不得隨意移動，備用水不得超過2桶，不得放置空桶；
（二）文件、資料整頓
1、檔案管理依照檔案管理制度執行；
2、將日常文件按照待處理、處理中、已處理分類放置，此外還有機密類文件。根據應用情況分為每日必用、常用、和不常用3種，不常用的文件要盡快處置；
3、文件標識要與實際相一致；
4、電腦里的電子文檔、資料分類必須條理清晰。電子文件需要永久長期保存的，應形成紙質和電子等雙套介質材料備份保存；
第五條 清掃
1．將現場不要的東西清除掉，保持工作現場無垃圾、無污穢狀態。消除“臟污”保持職場干凈、明亮；
2．清掃的主要對象是個人辦公區域，如桌面、桌洞、辦公設備（電腦、傳真機、復印機、打印機、電話機），公用設備或其他清掃對象；清掃基準如下表：
第六條 清潔
1．將前“3S”做到制度化、規范化、維持其成果。
2．利用宣傳布置和活動，保持新鮮活躍的活動氣氛。
3．保持9S意識。
第七條 安全
1.理順電腦、打印機、復印機的接線并捆扎。
2．掌握一定的事故救治方法。
3．人不在或下班后，切斷所有電源，關閉好門窗。
4.定期檢查辦公區電源、線路的安全狀況。
5.制定正確的工作流程，對不合安全規定的因素及時舉報消除，加強安全意識教育，做到預防安全隱患，防范于未然。
6.做好資料、檔案安全保密。
第八條、節約
1、減少學校的人力資源成本、時間、庫存、辦公用品消耗。
2．人走燈滅，節約用水。
3.紙張盡量雙面使用，廢棄紙張回收處理。
4.光線充足時關燈。
5.最大限度利用辦公用品，廢舊物資分類回收。
6.溫度適宜時，會議室盡量不開空調。
7.真正做到物盡其用，節省資源，降低成本，提高辦公效率。
第九條、環保
1、環保的內容： 對可回收的物質進行分類處理，建立環保站，達到節約資源、保護環境。
2、環保的目的：從我做起，愛護環境。
第十條、素養
1、素養的含義：以“人性”為出發點，通過整理、整頓、清掃等合理化的改善活動，培養上下一體的共同管理語言，使全體人員養成守標準、守規定的良好習慣，促進管理水平全面地提升。
2、素養的目的：培養具有好習慣、遵守規定的教職員工，提高教職員工文明禮貌水準，營造良好的團隊精神氛圍。
第十一條、堅持
1、堅持的內容：持之以恒的做好前面8S管理，促使全員養成良好習慣。
2、堅持巡查：“學校9S管理委員會”對各部門進行不定期檢查，每月底對整個學校各處室辦公室的9S執行情況進行檢查，維持前面“8S”的成果，達到自主管理。
第十二條 9S管理委員會
組長： 張偉
副組長：邱小波 姜洪 謝宏 張長森 謝仲哲 劉健
組員：李小平 魏紅 龍乾榮 謝宏 崔松巖 邱小波
職責權利：組長牽頭9S各項工作，如實施、檢查、評比、督促與改善跟進等；組員 執行本規定各項9S檢查及評比工作；部門負責人配合學校9S管理委員會監督并落實本部門的9S管理；全體員工 積極參與并執行9S管理，根據9S要求持續改善工作現場；
檢查機制：9S管理委員會對辦公室各部門每周不定期檢查一次，每次由2—3人組成臨時檢查小組，并根據檢查情況填寫9S檢查表；全體員工每天自我檢查，發現問題及時糾正；
第九條 9S優評和差評獎懲
1．優評通報表揚，差評公布批評；
2．每次檢查85分以上為合格，85分以下視為不合格；不合格部門根據檢查意見整改；每月平均得分低于80分部門參與行政樓公共衛生打掃及學校生活垃圾清運。
、高層建筑中必須設置的設備用房及附屬房間主要有：水泵房、消防水和生活水水池、泡沫滅火間、氣體滅火間、變電所，高壓配電室、低壓配電室、消防控制室（自動管理監控室）、電話總機室、電梯機房、發電機房、冷凍機房、空調機房、通風機房。
還要設置強電井（1×1.5）弱電井(0.8×1.2)水管道井（0.7×1.0）及每層的開水房和配電機房進風井、排風井、空調水管井。
2、各設備用房的設計要求
A、①水泵房
水泵房一般都設置在地下室貼鄰水池和專用控制中心—配電室。
消防泵房耐火等級必須為一級（隔墻耐火極限＞2h，樓板＞1.5h），必須有直通室外的安全出口。
層高（凈高）不得小于3m。
應設進排風井。
應設防隔音觀察（配電）
必須采用甲級防火門，門寬應不小于設備寬度＋0.5m(1200-1500)。
泵房應考慮有適當的維修場地。
水泵房管道支架和管道穿墻和穿樓板處應采取防固體傳聲措施。（如用玻璃棉填縫等）基礎也應有防振措施。
水泵基礎應高出地面100-200。
泵房應設置排水溝i=5‰及集水坑，排水溝應設在基礎外側。
泵房水池面積估算可按總面積的（建筑）的0.7-1%計算(包括水池面積)泵房內的專用配電間面積約12m2-15m2。
水泵房的上下左右不得布置有防振或有安靜要求的其它用房。
②水池
水池必須采用結構自防水,抗滲等級不低于S8。
水池側壁與底板,側壁與側壁應做成八字倒角(邊長200)。
水池底板和側壁均應采用聚合物水泥基防水涂膜+聚合物水泥砂漿。
水池側壁穿管可直埋或予埋不銹鋼管(空管)。
生活水池內表面必須采用經衛生檢疫部門檢測合格的無毒、防菌、防霉易清洗的防水涂膜3-5遍。或在防水層上加作無毒、防菌的保護層。
水池必須留人孔（700×700）在頂板或側壁及直下池底的不銹鋼鋼梯。
氣體滅火間設甲級防火門。車庫100輛（停車位）設2間，9-12m2貯罐間。
在儲油間，變配電室，柴油發電機房等經常無人在場而又容易發生火災的房間采用將滅火氣體充滿房間的方式滅火，房間要3-5 m2。氣體滅火的防護區無窗的應設機械排風裝置。
B、①變電間(均指干式變壓器)
變電間應盡量先靠近負荷中心及外部電源引入部位,應防潮、防水（采光、通風、交通方便有利消防）不應在廁所、浴房內下。
應有火災自動報警及自動滅火系統（氣體滅火）
不應布置在人員密集場所的下面。
應用防火墻（樓反）和其它房間相隔，設甲級防火門（包括和配電室之間的墻也應是防火墻）。
窗口應加鐵欄桿和金屬網。凈高不小于4.5米。
②高壓配電室（列充油設備）
長度＞7m的配電室應設兩個出口（在兩端）
一般應設一個通向樓梯的直接出口。
門應朝外開，甲級防火門（相鄰裝有電氣設備房間的門雙向開放）
窗宜不開啟，距地1.8m高(如考慮通風可用百頁窗加保護網)
地坪下可能有高壓電纜溝(深800-1000)。
③低壓配電室
長度＞8m的配電室應設兩個出口（在兩端）。
門應朝外開，甲級防火門，窗宜不開啟。
所有變配電室地面均應高出其它房間地面100-150，以防止被水浸入。
各種管道均不能穿過變配電室（雨水、上下水、煤氣）
應搞好通風、散熱、設進風井及排風井道。
變配電室的建筑面積可按總建筑面積0.6%計算，但不小于200m2，凈高4.5m。
④柴油發電機房
宜布置在首層或地下一層靠外墻部位，宜靠近大容量應急負荷（如消防泵房等）或與低壓配電室毗鄰最好，靠外墻利于進新風排廢風氣，注意風井在一層的位置。
柴油機房必須要設儲油間（不超過8h用量），及氣體滅火儲藏間，均應為防火墻與發電機房相隔，設甲級防火門（也應隔音）門應不小于900。
柴油發電機房應在外墻開口減壓泄爆，開口部位設防火排檐。
柴油發電機房應設煙囪直通塔樓屋頂、排出高溫廢氣煙囪應采用耐火磚，內壁平整光滑。
柴油發電機房屋頂，墻面都應做吸音處理，基礎也應有隔振設施對排氣管道也應進行消音處理。
柴油機因尺寸較大應予留安裝墻洞或板上留吊裝孔。
柴油發電機房的建筑面積40-100m2（含儲油間之6m2）凈高4m。
⑤消防控制室
消防控制室應設置在首層，用防火墻和樓板與其它部位隔開（耐火等級一級），并應有直通室外的安全出口。
消防控制室應有容納消防控制設備和值班、操作及維修設備的必要空間，約為30 m2。
消防控制室可與自動管理（BAS）監控室合建，面積約60m2。
⑥電話總機室
電話總機室應接近負荷中心，避開有震動，噪音及強電磁場干擾源。
機房內宜采用防靜電木地板
⑦樓宇自動控制（BAS）監控室（閉路電視室）。
⑧電子商務用房（電腦室）
⑨電梯機房
電梯機房應有良好的采光、通風在機房平面中廠家都要求設置風扇或空調。
消防電梯井底應有排水管排至容量達2m3水的集水坑中去，集水坑不宜布置在電梯機坑下。
機房高度按廠家提供資料要考慮附加梁及吊鉤高度，凈高3m。
消防電梯機房門應為甲級防火門外開，與一般客梯機房防火墻分隔。
電梯機房頂板不應直接為水箱內底板，應留至少500凈空的水管及閥門位置，做雙層樓板。
電梯機房面積可按16×電梯臺數計算。
C．①冷凍機房
30層以下的高層建筑可利用地下室設置冷凍機房。30層以上的超高層建筑的冷凍機房可分別設置在地下室，中間設備層可頂層。
冷凍機房應緊靠配電室。
冷凍機房應設控制室和值班室。
冷凍機房需考慮減震、吸音，墻壁四周所用吸音材料應為不燃燒體。
地面應有一定坡度和排水溝。
應設置兩個盡量遠的出口，門朝外開。
冷凍機房面積按總建筑面積的0.5-0.8%計算,凈高4.50-5m。
冷卻塔宜放在頂層,置于群樓屋面噪音對本建筑及周圍環境均有干擾,應保證基排風順暢。
②空調機房
空調機房盡量布置在負荷中心，要求有一面布置在外墻以利進新風。
集中式大型空調機房宜設在底層或地下室。
高層宜每層設置一個，功能復雜，面積較大的可增設。每層在同一位置有利于管道設置及外墻風口處理，不宜穿過防火分區。
空調機房須有獨立的通向室外的設備出入口。
機房應有減震消音措施。
機房面積：
商場、展廳、會議室每1000m2，機房面積20-30m2；
餐廳、舞廳每1000m2機房面積為25-35m2。
大約按有空調建筑面積的2-3.5%m2控制機房面積。
凈高4.5m-6.5m(實際應按設備高度確定)面積大,層高等。
③通風機房
每個防火分區應有一個排煙井,一個新風井,排煙井一般通到裙房屋面；
機房大約1000m2的地下室,應有25-30m2的通風機房。
④消防電梯
前室及防煙樓梯間及前室，應設正壓送風（在沒有自然通風條件時）。
附錄1：高層辦公、酒店建筑設備用房面積及位置一覽表
編輯切換為居中
添加圖片注釋，不超過 140 字（可選）
四、給排水專業向其他專業提供的資料
1、總圖專業
（1）給排水各種管道、管溝、檢查井、消火栓和給排水地下構筑物的平面圖、尺寸及標高；
（2）給排水處理建筑物，構筑物的平面位置、尺寸及標高；
（3）雨水井位置及排水溝斷面；
（4）室外給排水管道縱斷面圖（包括管徑、長度、坡度、標高、埋深等）。
2、建筑專業
（1）給排水設備用房（包括水泵房、熱水鍋爐房、洗衣房、報警閥室、熱交換器間、工作間、工具庫、屋頂水箱、減壓水箱、地下貯水池、集水井、技術夾層及給排水處理用房等）的平面布置、尺寸及標高，設備高度或房間凈高，安裝設備的門、通道、安裝孔寬及高的尺寸。
（2）管井、管廓、管溝、集水坑的平面位置、尺寸及標高。
（3）室內檢查井、水封井、撤油井、明溝的平面布置，尺寸及標高。
（4）吊頂距結構板底或梁底的最小高度，吊頂上自動噴灑口布置及吊頂檢查孔建議位置。
（5）給排水設備震動及噪聲的有關資料。
（6）管道穿梁、板、墻予留孔洞的位置、尺寸及標高，消火栓位置及予留洞尺寸、標高。
（7）屋頂雨水口位置、管徑及標高。
（8）架空管道的位置、管徑及標高，吊架或支架的位置及標高。
五、電氣專業向其他專業提供的資料
1、總圖專業
（1）變配電所（包括獨立式或旁附式）的位置及外形尺寸。
（2）戶外電纜布置、埋深、電纜溝、電纜隧道的走向，斷面及尺寸。
（3）架空線路電桿布置、埋深及尺寸。
（4）路燈布置、路燈形式及尺寸。
（5）人孔井位置及尺寸。
2、建筑專業
（1）變配電所、備用柴油發電機房及控制室：
a、設備平面布置圖、剖面圖（注明房間名稱及主要設備相關尺寸標高）。
b、頂棚、樓地面、墻面做法要求，觀察要求。
c、門洞位置、尺寸、開啟方向、開啟方式等要求。
d、電纜地溝、開關柜、電容器柜控制屏、信號屏等的地溝位置及斷面，防排水要求，地溝蓋板要求。
e、變壓器承臺、變壓器間擋油、排油設施要求。
f、通風窗（口）位置、尺寸及標高，進出風口有效面積及防雨、雪、小動物入侵的要求。
g、母線穿墻、樓板洞口的位置、尺寸及標高。
h、柴油機房吸音、隔震的要求，排煙口位置，斷面尺寸，貯油罐及日用油箱間的要求。
（2）其他單體建筑：
a、各層配電用房或嵌入式配電盤箱予留洞位置、尺寸及標高。
b、各層配電豎井的位置及尺寸，樓面予留洞口的位置及尺寸。
c、電纜溝平面布置及斷面尺寸。
d、消防控制中心平面布置及尺寸。
e、燈光控制室（影劇院、體育館）設備平面布置、剖面、地溝位置及尺寸。
f、配合室內設計，提供燈槽光帶布置及尺寸，嵌入式燈具予留洞口
尺寸。
g、予埋件位置、尺寸及求（包括風扇吊鉤、節日照明、懸掛大型燈具、避電針、避雷帶、安全指示燈等）。
六 弱電專業向其他專業提供的資料
1、總圖專業
（1）中外電纜的線路位置，敷設方式及埋深，入孔中的位置，尺寸。
（2）架空線路電桿位置
2、建筑專業
（1）電話機房、調度機房、電池室、弱電電力配電間，共用天線前端控制室、音響擴聲控制室、消防控制中心、閉路電視監控室、保安監察控制室、演播室、語言實驗室等及其附屬用房的平面布置，尺寸、門窗及監視窗位置、溝槽布置及要求。
（2）特殊用房的建筑聲學，電磁屏蔽及門窗、墻、吊頂等特殊裝修要求。
（3）防火門、防火卷簾控制的設施及安裝要求。
（4）管線穿板墻時，予留孔洞的位置，尺寸及標高。
（5）擴音器、監視器、消防報警探測器等的位置或平面布置。
七 暖通專業向其他專業提供的資料
1、建筑專業
（1）各設備用房（冷凍站、空調機房、通風機房、新風機房、熱交換器間、水泵房、膨脹水箱間或平臺、控制室、技術層等）的平面布置、尺寸及凈高。
（2）有隔震、吸聲要求的設備用房，提供設備震動、噪聲的有資料或樣本。
（3）地溝風道和管溝的平面布置、控制標高、斷面尺寸，檢查井位置及尺寸，溝內密封、防潮、防水、光潔度、排水等要求。
（4）豎風道、管道井的位置、斷面尺寸、密閉、防潮、防水，光潔度、排水等要求，風口、閥門的予留洞位置、尺寸及標高，檢查門的位置、尺寸及密閉要求，予留木框或構件的要求。
（5）風管、水管及安裝空調器處距板底或梁底的最小高度，與土建配合確定有關的吊頂標高。
（6）管道穿墻、板、梁時，予留孔洞的位置、尺寸及標高。
（7）墻面、吊頂、地（樓）面送風口和回風口或空調器予留孔洞的位置、尺寸及標高，需土建予留木框或構件的要求。
（8）墻體、屋面、地面需要保溫時，與土建配合確定保溫材料及厚度，隔氣層的要求。
（9）需要時提出外窗層數及遮陽要求，門窗密閉或隔音要求。
（10）外墻面上或屋面上的新風進風口百葉窗位置，尺寸及標高，排風口、排氣百葉窗位置、尺寸及要求。
（11）暖氣片布置及立管位置。
（12）風冷冷卻塔位置、尺寸，隔音要求。
（13）設備進出地下機房的洞位置、尺寸。
本文來源于互聯網，暖通南社整理編輯。