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新聞資訊

    人說,程序員的高收入和工作年限成正比,認為自己的薪資應該如此計算:

    private static boolean 計算工資() {

    //years工作時長(年)

    int years=5;

    while(years-- > 0){

    做項目();

    團建活動();

    漲工資();

    拿年終獎();

    }

    return 跳槽() && 漲工資();

    }

    程序員工作經驗年限確實和工資掛鉤,招聘啟事上可以看到,程序員工作年限可分為1年以內、1-3年、3-5年、5-10年……

    那10年工作經驗的程序員,工資應該是什么水平?當了10年的程序員,又是一種什么體驗?

    當程序員10年

    是我這輩子做過最瘋狂事情

    某程序員說,當程序員10年,或許是我這輩子最瘋狂的事情,或者說做過最長情的事情。

    10年經驗的程序員或許跳槽多次,從國貿到酒仙橋,從西二旗到定居回龍觀。不管能不能成為CTO或者技術主管,在別人看來,敲了10年代碼的程序員已經是互聯網的“活化石”了。

    以下案例來源于網絡,以第一人稱敘述

    「工作10年,月薪漲到55K」

    我畢業于2010年,哈爾濱某大學計算機專業,畢業后直奔北京,因為沒有工作經驗,月薪只有5000元。

    兩年后,我跳槽到一家甲方公司,薪資翻兩番,16K左右。兩年后再次跳槽,被愛奇藝錄取,月薪24K。

    為了快速融入,我拼命工作,提高技術。功夫不負有心人,第一年漲薪9000元,第二年漲薪8000元,月薪40K+。后來,我開始獨自帶領20人左右的團隊,薪資也漲到了55K。

    「工作15年,帶第一桶金回二線城市」

    我,大齡碼農,老互聯網人,碩士畢業從10年開始在BAT工作到15年,拿著第一桶金回到了二線城市。

    來源網絡,如侵刪

    特別感謝互聯網時代給了自己的第一桶金,我積攢了自己財富,家里2輛車,幾套房,每月收租大概不到8000元。我以為自己對金錢欲望不大,以為自己對成就不感冒,到了我這個年紀,多少會些許后悔,而且不可逆轉。

    現在在二線城市某國企,但每年內心都會有想回互聯網打拼的沖動。還留在互聯網打拼的同事,資產大幾千萬的人居多,現在幾乎P9+這個層次,大多帶著小團隊,工作生活收入得到極大的平衡。

    「混得一般,薪資能讓家庭過得很好」

    高考后,報考計算機專業,去借了一臺小霸王;大學自學VB,用VB調用Win32 API;大三之后學習C++,但最后畢設用MFC搞定。

    來源網絡,如侵刪

    畢業后,我鐵了心要進互聯網公司當C++程序員,其它工種、語言一律拒絕。

    兩年后換了一家,在公司從2級(中級程序員)做到了5級(主管)。那陣子帶出來的2個兄弟,如今都比我混的有出息,一個在機頂盒公司當CTO,已創業,另一個在某大廠當主管。

    工作了4年之后,跟人創業(其實是打工),改用WTL。因為跟老板吵翻,自謀生路又進了一家自研公司做技術主管,月薪30K左右。技術一直淺嘗輒止,什么都能做,什么都不算特別精。發不了大財,但能讓家里人過得很好。托我爸良好基因的福,頭發還是烏黑發亮。

    當程序員10年,薪資能達到什么水平,是什么體驗,每個人有每個人的答案和選擇,他們或收獲可觀的薪資,或找到了自我。

    如今,他們大部分都依然在互聯網的戰場上敲擊著他們手中的鍵盤,矢志不渝。

    程序員的十年

    也是互聯網的十年

    都說互聯網行業2年一個機遇,3年一個風口,5年一個大浪潮。程序員的十年,濃縮著互聯網的十年。

    從3G升級5G,從圖文到短視頻,從現金到線上支付……毋庸置疑,十年間,互聯網行業經歷了高速發展,讓人與人、人與物、物與物之間的聯系更加緊密。(戳文章查看互聯網發展史:如果當年馬化騰把QQ賣了,會怎樣?)

    編程語言的頭把交椅從早年的C++到Java,再到如今的Java、Python,主流語言越來越多。程序員作為互聯網的核心參與者,其發展潛力和缺口已是其他崗位無法替代的。

    上述提到的“月薪5000,2012年跳槽薪資翻兩番”的程序員,除了技術經驗增長之外,不正是搭乘了互聯網發展的快車?要知道,2012年全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資僅為46769元

    國家統計局數據顯示,2010年,金融業位居第一,年平均工資達到70146元,2015年依然保持原有排名。然而到了2020年,金融行業已被信息傳輸、軟件和信息技術服務業拉下較大的距離。

    2020年,信息傳輸、軟件和信息技術服務業以177544元占據榜首,超出第二名37693元。

    來源國家統計局,如侵刪

    《2022程序員職場洞察報告》也顯示,各行業對技術型人才,尤其是程序員類的需求仍在日益增加,以加速自身的技術、人才雙升級。

    程序員招聘需求進一步擴大

    抓住下一個風口

    有人問,不斷有人入行,中國的程序員是否過多了?

    其中有一個高贊回答:其實任何行業,發展到一定的時候,都是中高端稀缺,低端多余。

    話糙理不糙。那些工作10年的程序員要么成為技術骨干,要么自己創業,要么自己抽空自學其他技術。作為一名程序員,需要跟上技術迭代的速度。

    又有人問,過去10年互聯網發展迅速,未來10年呢?程序員的薪資一定還會水漲船高嗎?

    從IT行業的整體發展以及傳統行業互聯網轉型的大趨勢來看,未來程序員將對企業發展產生越來越重要的作用。

    比如5G通信技術、物聯網技術的發展,元宇宙、Web3.0、人形機器人、XR硬件等興起,制造業大廠智能化轉型,都會產生大量的程序員崗位,為程序員就業提供新的方向。

    節員工吐槽:發現很多大齡程序員,薪資達到了60k,就算找不到工作,也不接受25k的工作。但其實,在其他行業25k已是天花板了。

    我姓張,今年55歲,一個普通的退休工人,平時喜歡在公園里下下棋,和老伙計們聊聊天。我兒子小張,38歲,是個程序員,就在那字節公司上班。最近他跟我抱怨說,他們公司有些年紀大的程序員,工資高得嚇人,可就是不愿意接受低一些的薪水,哪怕是找不到工作。我聽了,心里挺不是滋味的,這年頭,錢難掙,屎難吃,誰不是這么過來的?

    小張他大學畢業就進了IT行業,那時候互聯網剛剛起步,他也算是趕上了好時候。一晃這么多年過去了,他的工資也從最初的幾千塊,慢慢漲到了現在這個數。可他總說,這行業更新換代太快,年輕人一茬接一茬,他們這些“老”程序員,稍不留神就得被淘汰。

    我年輕的時候在工廠上班,一個月也就那么幾百塊錢,那時候的25k對我來說,簡直就是天文數字。可現在聽小張這么一說,我才明白,每個行業都有它的天花板,程序員這個行業的天花板,似乎比其他行業要高得多。

    我記得有一回,小張帶了個同事老李回家吃飯。老李四十多歲,頭發都白了一半,可精神頭兒還挺足。飯桌上,老李說起自己的經歷,說他曾經一個月能掙到小張現在的工資,可現在,市場不景氣,他找工作找了大半年,也沒個著落。

    老李說,他不是不愿意接受低薪,可他有家有口,孩子要上學,老人要看病,一個月25k的工資,對他來說,實在是杯水車薪。我聽了,心里挺不是滋味的。我們這代人,一輩子辛辛苦苦,也就圖個安穩,可現在的年輕人,他們面臨的壓力,比我們那時候大多了。

    小張跟我說,老李的事兒不是個例,在他們公司,還有很多像老李這樣的大齡程序員。他們技術過硬,經驗豐富,可就是找不到合適的工作。我問小張,那他們為什么不換個行業呢?小張苦笑著說,爸,隔行如隔山,他們學了一輩子的技術,哪是說換就能換的。

    我聽了,心里挺沉重的。我們這代人,總覺得只要有手藝,就不怕沒飯吃。可現在這個社會,手藝再好,也得看市場需不需要。我想起我年輕時在工廠,那時候的工人,是多么的吃香啊。可現在,工廠都自動化了,機器一開,啥活都干了,哪還需要那么多人。

    小張說,他們公司有些年輕人,工資雖然不高,但干勁兒十足。他們不怕加班,不怕熬夜,就怕被淘汰。我聽了,心里挺感慨的。我們那時候,加班是常有的事兒,可從來沒覺得有什么,總覺得多干點,就能多掙點。可現在的年輕人,他們加班,是為了不被時代淘汰,是為了能在這個行業里站穩腳跟。

    我老伴兒總說,現在的年輕人,跟我們那時候不一樣。他們有自己的想法,有自己的追求,不像我們那時候,只想著能吃飽穿暖。我想想,還真是這么回事兒。我們那時候,生活簡單,欲望也簡單。可現在的年輕人,他們要的不僅是物質上的滿足,更多的是精神上的富足。

    小張跟我說,他現在也在考慮轉型。他說,不能一輩子都靠寫代碼吃飯,得學點別的,給自己留條后路。我聽了,心里挺欣慰的。我們這代人,總覺得一輩子干一行愛一行,可現在這個社會,變化太快,不學習,不進步,就只有被淘汰的份兒。

    我常跟小張說,不管社會怎么變,人的本質不能變。你得對得起自己的良心,對得起自己的手藝。小張聽了,總是笑笑,說爸你說得對。我知道,他心里有數,他知道自己該做什么,不該做什么。

    有時候,我看著小張忙碌的背影,心里挺不是滋味的。他們這代人,比我們那時候要辛苦得多。我們那時候,雖然物質條件差,但人心簡單,沒有那么多勾心斗角。可現在,人心復雜,競爭激烈,稍不留神,就會被人踩在腳下。

    我跟小張說,不管社會怎么變,你得保持本心,做好自己的事兒。小張聽了,總是點點頭,說爸你放心,我知道。我知道他心里有數,他知道自己的路該怎么走。

    這個社會,變化太快,我們這代人,有時候真的跟不上。但看著孩子們一天天成長,一天天進步,我心里還是挺高興的。他們有他們的追求,有他們的夢想,我們能做的,就是支持他們,鼓勵他們,讓他們在這個社會中,找到自己的立足之地。

    我常想,不管是60k,還是25k,錢多錢少,不是最重要的。最重要的是,你得找到自己的價值,找到自己的位置。這個社會,不會因為你的工資高低,就改變對你的看法。只有你自己,才能決定自己的價值。

    小張跟我說,他現在最大的愿望,就是能在這個行業中,找到自己的一席之地。我說,兒子,你一定行的。不管這個社會怎么變,只要你有夢想,有追求,就一定能實現自己的價值。

    我知道,這條路不會一帆風順,但我相信,只要小張堅持不懈,總有一天,他會在這個行業中,找到屬于自己的那片天空。就像我們這代人,雖然生活艱辛,但我們用自己的雙手,創造了屬于自己的生活。我相信,小張也一定能用他的雙手,創造出屬于他的輝煌。

    序員一個月工資大概多少?

    老胡聊Java

    這個和城市和時間有關,現在是2022年2月,我寫下當前在上海,不同層次程序員的工資。

    1 剛畢業,如果學校一般,找個小公司,本科大概是在8k左右,大專大概在6,7k。如果找到一些大公司,本科能1w,甚至更多,大專在8k左右,但大專剛畢業,進大公司的概率不高。

    2 有2,3年工作經驗,不論是畢業后真實干2,3年,或者是培訓班出來,經過簡歷包裝后,經過練習面試話術后,小公司至少能要到12k,大廠至少能要到18k,而且大廠上不封頂。

    這里順帶提一下,培訓班出來,哪怕之前沒項目經驗,為了找到工作,都需要包裝簡歷和練習話術。具體地,培訓班學員可根據自己的實際情況包裝成1到3年工作經驗,但最長一般別超過3年,具體原因可以參考我這篇文章。

    為什么培訓出來的學員總喜歡包裝成三年工作經驗?mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIxODcxMzE1Nw==&mid=2247484195&idx=1&sn=984104af8adacb1a70d2f81171c25da2&chksm=97e71e09a090971f6fb4b1185749989e09b8da8c839c996f8b8793faed5e2fdbad21819d6fc1&token=1352349141&lang=zh_CN#rd

    培訓班出來的,看面試表現,如果能展示3年開發經驗,估計能要到15k,如果只能展示1年開發經驗,估計也能要到10k以上,但如果無法展示自己的項目經驗,找不到工作

    3 哪怕是剛入職時進小公司,用2到3年一般可以進大廠,相關步驟可以參考我寫的這篇文章

    hsmcomputer:進大廠也就這回事,工作后2到3年進大廠操作指南

    進大廠后,哪怕是初級開發,要到月入2w不成問題,高級開發的話,月入3萬都行,因為大廠還會發3到6個月不等的年終獎。

    4 但如果工作后3年,還在小公司,那情有可原,但如果工作5年后還在小公司,那就要警惕了。

    一般小公司,估計只能掌握基本的增刪改查,或者頂多再掌握些大數據或架構方面的皮毛,這樣的程序員收入的天花板是25w一年,實際上能拿到20w一年的就不錯了,而且這類程序員還需要考慮30歲的瓶頸期。

    5 如果30歲還在小公司,按上文所說,2w一年估計是極限,但如果進一些銀行保險大廠或外企,30歲時,拿個年入30w應該問題不大。

    如果30歲能進大廠,而且職位是在高級開發以上,估計年入40w應該沒問題,多的年入70w也可以。如果是大廠架構的職位,年入一般能做到60w以上,上不封頂。

    以上是2022年上海java的水平,具體找工作時可以看公司和看面試情況具體談。高薪意味著加班,不過做程序員這行,好歹還有能用加班換高薪的機會。

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