源:新華網(wǎng)
新華社昆明4月21日電（記者林碧鋒）記者從云南省人社廳了解到，云南將進一步加強高級專業(yè)技術(shù)職稱申報評審管理，把高級職稱資格審查權(quán)從省人社廳下放至全省171個評委會，并加大職稱申報評審核查追責(zé)力度，未按規(guī)定評審的評委會將被通報批評。
云南省人社廳日前印發(fā)的《2018年高級專業(yè)技術(shù)職稱評審計劃》明確，加強職稱申報誠信建設(shè)，規(guī)范職稱評審工作程序，強化事中、事后監(jiān)管，完善高級職稱評審會前、會中、會后管理制度，明確申報推薦各環(huán)節(jié)相關(guān)單位職責(zé)。
此前云南省高級職稱資格審查權(quán)限在省人社廳。云南省人社廳專業(yè)技術(shù)人員管理處主任科員劉潤榮說，從今年起云南將資格審查權(quán)限下放至省屬各評委會承辦部門和各州市人社局的171個評委會，進一步精簡審批環(huán)節(jié)，發(fā)揮各評委會的主導(dǎo)作用。
同時，云南將完善監(jiān)督管理機制，加大職稱申報評審核查追責(zé)力度。對不按規(guī)定進行審核推薦及評審的評委會，在全省范圍內(nèi)給予通報批評，并暫停其評審工作。經(jīng)整改仍無明顯改善的，將收回評審權(quán)。
來源:中國紀(jì)檢監(jiān)察報
打卡留痕少了 調(diào)研走訪多了
“萬宏書記，今天幫我們搬家忙活了一整天，還沒來得及拍照，也沒簽走訪表，要不要現(xiàn)在補一下？”
“大娘，不興這一套了，現(xiàn)在扶貧重實績，踏踏實實干工作，幫老鄉(xiāng)把生活過好就是成績?！?/p>
7月24日傍晚，忙完一天駐村扶貧工作的許萬宏從老鄉(xiāng)家里出來，一臉輕松的表情。許萬宏的“輕松”得益于湖北省襄陽市開展的扶貧領(lǐng)域形式主義官僚主義問題集中整治。他再也不需要像過去那樣打卡留痕，加夜班上報工作日志和印證資料，可以騰出更多時間和精力深入一線調(diào)研走訪。
今年年初，中央發(fā)出整治形式主義官僚主義問題動員令后，襄陽市委、市紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊深入5個縣市區(qū)、9家市直單位和部分企事業(yè)單位進行形式主義、官僚主義問題調(diào)研，廣泛征求意見建議后，提出了“為干部干事護航、為基層減負(fù)開路”整治思路，制定了“基層減負(fù)年”具體方案，對“全程紀(jì)實”“電子日志”“工作會議記錄”“文山會?！钡韧怀鰡栴}進行整治，推動各級把更多時間和精力放在做實事上。
“不得以微信工作群、政務(wù)APP上傳工作場景代替對實際工作的評價，一個單位只保留一個工作群”明確后，該市通過精簡重復(fù)群、合并交叉群、關(guān)閉“僵尸群”等方式，累計精簡微信和QQ工作群3700個。
襄陽市紀(jì)委監(jiān)委在取消黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀的基礎(chǔ)上，督促有關(guān)職能部門開展“一票否決”事項專項清理，推動取消了計劃生育、保密工作“一票否決”，取消各類周報、月報、季報、年報材料110項。
“每年6月定為市級‘無會月’；市級會議一般只開到縣一級；一般性會議不超過2小時，市級視頻會議不超過1小時。”整治“文山會?！焙螅衲晟习肽晔锌h兩級印發(fā)文件、召開會議同比分別減少37%，督查檢查考核事項減少56%。
同時，該市還以公開曝光、嚴(yán)厲問責(zé)為抓手，倒逼整改落實。現(xiàn)在，該市每月下發(fā)一期形式主義官僚主義問題專題通報和典型案例，電視問政節(jié)目“擔(dān)當(dāng)不擔(dān)當(dāng)，群眾說了算”曝光不擔(dān)當(dāng)不作為問題5個。
“踏踏實實干工作才是實績，我們要努力讓黨員干部從‘文山會?！?、迎評迎檢、材料報表中解脫出來，把精力用在解決實際問題上?！毕尻柺屑o(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)人表示，將繼續(xù)精準(zhǔn)發(fā)力，靶向治療，切實為基層減負(fù)松綁，讓形式主義官僚主義問題無處遁形。今年上半年，該市累計查處形式主義、官僚主義問題171個，處理261人，黨紀(jì)政務(wù)處分120人。