那時候，幾乎沒有人相信，在網(wǎng)上能賣筆記本電腦。為了賣筆記本電腦，京東拿出一臺賠本 500塊錢的超級力度，也就是8000塊錢的筆記本電腦只賣7500塊錢。結(jié)果還是沒人買，后來是6999塊錢賣出去的，賠了1001塊錢才賣出去。
筆記本電腦難賣的一個主要原因，是人們對物流沒有信心，覺得物流過程中一定會把電腦摔壞。
為了打消消費者的顧慮，京東制作了一個視頻，叫“京東小胖虐待筆記本電腦”。劉強東親自到庫房，挑了公司最胖的一名員工作為視頻主角。京東當(dāng)時唯一的打包員把筆記本電腦打完包之后，就開始錄視頻了：這個180多斤的小胖子把打完包的筆記本電腦使勁扔，扔了三米多高，讓它自由落體，連扔三次；再讓180多斤的小胖子坐在那個包裹上，坐三次。虐待完畢后，把包裹打開一看，筆記本電腦屏幕沒有碎，而且能正常開機。
錄視頻的目的就是想告訴人們，在京東網(wǎng)上買筆記本電腦是安全的，快遞不是問題，因為當(dāng)時很多人都擔(dān)心屏幕摔碎了怎么辦，算誰的，大家都有這種顧慮。讓大家看到京東的產(chǎn)品無論怎么摔都不會出問題。當(dāng)時京東名氣不大，但是在小圈子里“京東小胖虐待筆記本電腦”的視頻傳得非常瘋，并且終于把筆記本電腦賣了出去，當(dāng)然一開始也是賠錢賣的。慢慢地銷路就打開了，到今天，京東已經(jīng)是全國最大的筆記本電腦零售商。
今年的抖音短視頻那么火，“京東小胖虐待筆記本電腦”的視頻是不是可以被看成是先驅(qū)呢？
2005年，京東經(jīng)過多方探索，基本把電子商務(wù)整個模式徹底走成了。除了財務(wù)系統(tǒng)之外，整個信息系統(tǒng)都由京東自己開發(fā)，形成了一個高效、精準、控制力極強的信息系統(tǒng)，為未來 更深更廣地開展電子商務(wù)業(yè)務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
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導(dǎo)讀：京東001號員工，跟隨劉強東22年，如今他擁有的“特權(quán)”讓人羨慕！
眾所周知，隨著電子商務(wù)的快速發(fā)展，如今網(wǎng)購已經(jīng)開始在我們的生活中流行開來；由于網(wǎng)購比較方便，而且便宜又快捷，所以很多人每天都會在網(wǎng)上買東西；而在中國的電商領(lǐng)域，大多數(shù)的市場份額都被馬云的阿里巴巴和劉強東的京東所占領(lǐng)了，這也讓阿里和京東成為了中國家喻戶曉的電商巨頭企業(yè)！
在拼多多還沒有崛起的時候，劉強東的京東一直都是中國第二大的電商平臺，很多人都特別喜歡在京東上買東西；當(dāng)年劉強東創(chuàng)立京東的時候，只是為了將線下的生意給轉(zhuǎn)到線上，但沒想到很快京東就發(fā)展壯大起來，之后京東專攻3C電腦數(shù)碼領(lǐng)域的發(fā)展，在有了一定的規(guī)模以后，京東也開始納入了更多的類目，成為了一家綜合性的電商平臺！
可以說京東一路發(fā)展壯大起來，和劉強東的帶領(lǐng)是有分不開的關(guān)系的；劉強東出身貧苦家庭，好不容易考上了大學(xué)，在北京畢業(yè)以后就開始了自己的創(chuàng)業(yè)之路；起初劉強東在中關(guān)村租了一個門面，開始賣數(shù)碼產(chǎn)品和光碟，隨著生意越做越大以后，他也開始擁有了自己的員工，而當(dāng)初有一個叫做張奇的人在叔叔的介紹下，成為了京東的第一個員工，他也是京東的001號員工，雖然當(dāng)時創(chuàng)業(yè)之路很苦，但是張奇還是跟隨劉強東干了22年，如今他擁有的“特權(quán)”讓人羨慕！
張奇之所以會成為劉強東的第一個員工，主要是因為當(dāng)時他的叔叔很看好劉強東這個人，于是就讓他跟著劉強東干，沒想到張奇這一干就是22年的時間，因為他是京東最老的員工，所以劉強東對他也非常的不錯，還給了他很多的特權(quán)，讓不少網(wǎng)友都羨慕不已，而他經(jīng)過努力甚至還成為了京東旅游部的董事長，而現(xiàn)在張奇也算是走上了人生的巔峰！
在京東22年來，張奇一直都在兢兢業(yè)業(yè)的付出，隨著京東的不斷崛起，如今他的身份也已經(jīng)發(fā)生了變化，開始做了管理，而且劉強東還給他了很多特權(quán)，讓不少人都十分羨慕；而他個人的工資也從當(dāng)初600塊錢的一個月上漲到了比其他人都高，直接達到了六位數(shù)，而且張奇可能還擁有京東公司的部分股份，這些特權(quán)讓很多人都羨慕不已。
熟悉劉強東的人都知道，劉強東對待員工一直都是非常的不錯，甚至他還經(jīng)常和京東一線的快遞業(yè)務(wù)員稱兄道弟；在京東的年會上，陪員工喝酒也是經(jīng)常的事情；從他對張奇的待遇來看，劉強東就是一個非常不錯的老板，雖然劉強東因個人問題，受到的影響不是很好，但是他在對待員工方面，還是很大方的。不知道你是怎么看的呢？歡迎留言！
74萬人，這是今年高校畢業(yè)生的數(shù)量。隨著各種新業(yè)態(tài)的涌現(xiàn)，各行各業(yè)出現(xiàn)了不少適合畢業(yè)生的新崗位，一些互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)成為助推就業(yè)的生力軍。以京東為例，超過26萬員工的巨大體量讓京東成為特殊時期穩(wěn)就業(yè)、保增長的穩(wěn)定器。
京東今年已收到13萬份畢業(yè)生簡歷
在中國的互聯(lián)網(wǎng)公司中，京東不一定是賺錢盈利最多的，但一定是員工人數(shù)最多的。目前阿里有10萬員工，騰訊和字節(jié)跳動各有6萬人，百度和美團各有約3萬人，拼多多和滴滴各有約1萬人，七家企業(yè)員工共約30萬人，而京東就有超過26萬人。也就是說所有國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)巨頭加起來，員工數(shù)才能勉強超過京東。
京東有這么多員工，一方面是因為京東自建物流、客服團隊，通過大量人員的投入，保障了用戶的購物體驗。僅京東客服就超過1萬人，是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中規(guī)模最大的客服團隊。另一方面，是因為京東近年來業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，除了核心的京東零售，還有京東物流、京東數(shù)科以及京東健康、京東工業(yè)品等。今年上半年京東市值增長高達85%，增幅領(lǐng)跑亞馬遜、facebook、谷歌、騰訊和阿里等全球互聯(lián)網(wǎng)巨頭。
正因為有這么大的體量和增速，疫情期間京東在助力就業(yè)方面發(fā)揮了重要作用。京東去年就啟動了2020年秋季校園招聘，目前共收到簡歷近13萬份，大量高校畢業(yè)生陸續(xù)入職。其中，算法、軟件開發(fā)為代表的技術(shù)類學(xué)生顯著增加，海外生源比例逐年增高，今年offer發(fā)放數(shù)量是去年的兩倍。此外，今年上半年京東客服也招聘了近2000名畢業(yè)生。
畢業(yè)生可以“零成本”開網(wǎng)店
除了直接招聘帶動就業(yè)，京東還通過培訓(xùn)和資源支持，助力大學(xué)畢業(yè)生通過各種形式在電商領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
比如，京東近年來聯(lián)合北京尚品京紀人、濟南哲邦、青島尊道、重慶靈狐等全國各地眾多服務(wù)商合作伙伴，對全國多所學(xué)校的電商專業(yè)學(xué)生進行培訓(xùn)指導(dǎo)、提供開店支持。今年7月7日，京東旗下的社交電商平臺京喜也推出“京喜產(chǎn)業(yè)帶廠直優(yōu)品計劃-畢業(yè)生小店行動”，對畢業(yè)生入駐京喜提供專業(yè)化指導(dǎo)、流量傾斜及營銷、金融助力。
京東釋放的生意機會吸引眾多大學(xué)畢業(yè)生來京東開網(wǎng)店，邁出創(chuàng)業(yè)立身的第一步。
從河北大學(xué)計算機專業(yè)畢業(yè)的張博，回保定老家家和發(fā)小聊天時，發(fā)現(xiàn)有不少人做起電商，而且成績相當(dāng)不錯，他深受啟發(fā)。老家的玉米往年都是等經(jīng)銷商來收購，經(jīng)銷商收得少，鄉(xiāng)親們就只能到附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大集上賣，收成好滯銷風(fēng)險反倒越高。張博想開一家專賣家鄉(xiāng)玉米的網(wǎng)店，既有生意機會，也解決鄉(xiāng)親們的銷路難題。
經(jīng)過考慮，張博在京喜開設(shè)“毛豆豆網(wǎng)聯(lián)天下生鮮拼購專營店”，京喜對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的扶持政策非常優(yōu)厚，開店幾乎零成本。在京喜的指導(dǎo)下，張博打出了自己的品牌，定制了時尚包裝，還主打原生態(tài)、無農(nóng)藥殘留，受到了用戶的歡迎。開店第一周店鋪就銷售了1000多單，幾個月后“毛豆豆”已經(jīng)成為月銷售額近10萬元的成熟商家，也幫不少鄉(xiāng)親解決了銷路。
疫情期間提供35000個就業(yè)崗位
除了畢業(yè)生群體，疫情期間京東還為更多人提供了工作機會。今年2月8日，京東集團與所投資的達達集團聯(lián)合向全社會提供超過35000個就業(yè)崗位。其中，京東物流就開放超過20000個一線崗位，達達集團提供超15000個。京東7FRESH也于2月5日發(fā)布了“人才共享”計劃，面向全國招募臨時員工。
在此基礎(chǔ)上，2月11日京東客服又宣布2月份招收上千名兼職客服。招聘信息發(fā)布的當(dāng)天就有近萬人報名應(yīng)聘，面對民眾的招聘熱情，京東客服增加了招聘人數(shù)，一個月即有全國各地2000多人順利入職，其中75%是受疫情影響無法上班的人。
劉強東曾表示，京東一直堅持全員全額繳納五險一金，一年就為員工繳納60億元的保險和公積金。26萬人的企業(yè)，帶來的不只是26萬份有保障的、體面的收入，背后更是26萬家庭、上百萬人希望。
當(dāng)前健康產(chǎn)業(yè)、線上業(yè)務(wù)等蓬勃崛起，新技術(shù)正在重新定義職業(yè)與行業(yè)，提供了更多常規(guī)之外的就業(yè)。在這一背景下，京東等大型科技企業(yè)也將在穩(wěn)就業(yè)方面發(fā)揮越來越重要的作用。