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9月17日，21世紀經濟報道記者從聯想集團了解到，經仲裁委員會指派，法大法庭科學技術鑒定研究所已對常程2017年7月24日簽署的《聯想限制性協議》進行鑒定，鑒定結論顯示確系常程本人簽字。

公開信息顯示，常程于2000年加入聯想，擔任筆記本事業部研發總監，負責聯想臺式電腦、筆記本電腦和智能手機的研發工作。2018年5月，常程出任聯想中國區手機負責人。

2019年12月31日，時任聯想副總裁常程在微博發表離職感慨，回顧了自己在聯想的過去：包括：自2000年推出的天麒天麟、鋒行、家悅系列；2011年常程帶領團隊打造出聯想第一個移動互聯產品聯想樂商店，當時是國內最大的安卓軟件和安卓游戲免費下載平臺；2015年，出任ZUK CEO；2019年推出的Z6 Pro與Lenovo One系列等。

對于常程離職的原因，聯想官方宣布是“家庭因素”。

但就在常程離職兩天后，2020年1月2日，小米總裁雷軍在微博上宣布常程加入小米，擔任小米集團副總裁，負責手機產品規劃。

常程在離職后旋即加入同業公司，這一舉動在業內當時引起了廣泛關注，并有外界質疑其是否違反了競業協議。

對此，聯想集團方面曾表示，公司與所有高管均簽有競業禁止條款，如確有違約，公司將在法律框架內尋求問題的妥善解決，共同營造尊重契約精神的人才流動空間。

此后，聯想和小米方面都沒有披露此事的進展。

但據記者了解，聯想在常程違反競業限制義務糾紛一事上的法律程序一直在推進中。

該案已經在北京市海淀區勞動人事爭議仲裁委員會進行了多次庭審，但常程并不認可其本人簽字的真實性。近日，經仲裁庭指派的鑒定機構確認，競業協議確系常程本人簽署。

聯想方面表示：“我們對最后判決結果充滿樂觀，相信法律會給出公正的評判。”

截至記者發稿，小米方面對此事未予置評。

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020年1月2日，原聯想MBG新興市場產品副總裁常程加入小米集團的消息得以官宣。小米集團創始人兼CEO雷軍在其個人微博表示：“2020年上班第一天，歡迎常程加入小米，擔任小米集團副總裁，負責手機產品規劃。”常程轉發并附文稱：“官宣，2020年第一天為夢想而努力，激動。”

截至記者發稿，今日小米股價為11.1港元，漲2.97%，港股市值2666億港元。

一個有趣的細節在于，該消息官宣之前，微博上曾有關于常程離職聯想后將加入榮耀、未來或與小米集團公司副總裁兼Redmi品牌總經理盧偉冰日常互懟的玩笑流出。過去常程在微博上以“碰瓷營銷”著稱，被開玩笑稱為“萬瓷王”，通過微博積累317萬粉絲，為聯想移動互聯業務積累大量人氣與用戶反饋渠道。

去年12月31日，聯想方面表示常程因個人家庭原因離開聯想。聯想MBG即聯想移動，主要負責手機業務，在國外推摩托羅拉品牌手機，在中國主推聯想牌手機，但同時也售賣摩托羅拉品牌手機。

2000年常程加入聯想擔任筆記本事業部研發總監，負責聯想臺式電腦、筆記本電腦和智能手機的研發工作。官宣加入小米之前，2019年12月31日，常程在微博上回顧自己在聯想的過去——包括自2000年推出的天麒天麟、鋒行、家悅系列，至2019年推出的Z6 Pro與Lenovo One系列等；2011年常程帶領團隊打造出聯想第一個移動互聯產品聯想樂商店，當時是國內最大的安卓軟件和安卓游戲免費下載平臺；2014年12月常程成為神奇工場聯合創始人；2015年6月，出任ZUK CEO。

自2015年始，常程在原聯想集團高級副總裁、神奇工場CEO陳旭東領導下全面負責聯想手機業務，但自2016年底開始，聯想移動業務幾次易帥，常程職位也隨之調整。

2016年11月，陳旭東轉向負責聯想全球服務業務，聯想MBG交由聯想集團公司高級副總裁喬健負責；2017年2月，時任聯想集團高級副總裁、MBG聯席總裁喬健在內部公開信中發布最新人事任命，原三星電子高層姜震加盟聯想，出任聯想副總裁，全面負責MBG中國業務的產品策略及產品管理，包括產品組合、產品規劃和運營，而常程則將專注于軟硬件生態系統建設，常程和姜震都將直接向喬健匯報。