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新聞資訊

    械維修師月薪 7800,請了兩天假,被扣了 2257 元工資,老吳不服,找老板理論,老板說:“公司制度,沒辦法!”,周日早晨,老板打電話給老吳:“你去客戶工廠加個班,調試一下新機。”

    老吳接到老板的電話,心中五味雜陳。一方面,他對于被扣工資的事情依然耿耿于懷,覺得公司的制度過于苛刻,缺乏人性化;另一方面,作為一名專業的機械維修師,他對自己的工作充滿熱情,客戶的需求就是他的使命。但這次,他決定在行動之前,先理清自己的權益和公司的規定。

    周日早晨,老吳沒有直接前往客戶工廠,而是先去了公司,找到了人事部門的負責人。他詳細詢問了公司關于請假扣薪的政策,以及加班費的計算標準。人事部門的負責人耐心地解釋了公司的規定,并表示,按照公司的計算方式,老吳請假兩天確實應該扣除相應的工資。但是,老吳也了解到,公司有規定,如果員工在非工作日加班,應該按照國家規定的加班費標準進行補償。

    老吳回到家中,仔細思考了一番。他意識到,雖然對于請假扣薪的處理方式感到不滿,但他更關心的是如何在遵守公司規定的同時,維護自己的合法權益。于是,他給老板回了一個電話,表示愿意前往客戶工廠加班,但同時也明確提出了自己的要求:“按照公司規定,我周日加班應該按照國家的加班費標準進行補償。我希望我們能夠按照規定來處理這個問題。”

    老板在電話那頭沉默了一會兒,然后說:“老吳,我知道你對公司制度有些不滿,但你是一個專業的機械維修師,客戶的需求非常重要。關于加班費的問題,我們可以按照規定來,你放心去吧。”

    老吳到達客戶工廠后,迅速投入了工作。他專業而高效地完成了新機的調試工作,得到了客戶的高度贊揚。回到公司后,他按照規定提交了加班申請,并最終得到了應得的加班費。

    通過這次事件,老吳不僅維護了自己的權益,也展現了作為一名專業維修師的職業素養。他明白,在職場中,遇到問題時,既要敢于維護自己的權益,也要保持專業和理性的態度,這樣才能在復雜的工作環境中,找到自己的位置,實現個人價值。

    這次經歷也讓老吳意識到,與公司和同事的溝通非常重要,只有通過有效的溝通,才能解決問題,促進雙方的理解和尊重。在未來的日子里,老吳決定更加積極地參與到公司的事務中,提出自己的建議,為改善工作環境和提升員工福利貢獻自己的力量。

    想越不明白,朋友去一家外企當維修電工,一個月工資13000,結果不到一個星期就辭職了。網友說:天下烏鴉一般黑。

    朋友最近換了一份新工作,在一家外企擔任維修電工,月薪達到了13000元。這個薪資在業內已經相當不錯了,本以為他會好好干下去,但沒想到不到一個星期就辭職了。

    其實對于我們而言,我們都知道外企的工作環境和待遇在行業內普遍較好。公司福利待遇,硬件設施應該都不錯,可是完全不敢恭維。朋友說這是一家非歐美的外資,工作環境卻并不如他所想象的那樣和諧。平時不僅要維護生產線上的電氣設備,鍋爐設備的故障也要進去維修。工作環境非常惡劣,不僅噪音大,還有各種安全隱患。

    平時工作壓力很大,老員工倚老賣老。設備出現故障,他必須在最短的時間內解決,否則不僅會受到上級的責難,還可能影響整個生產線的運行。

    平時工作上臟活累活老員工都是推給自己做,遇到難題以為可以得到老員工的指導和幫助,然而實際情況卻是老員工對他充滿了排斥和冷漠。在工作中,他們不愿意分享經驗,甚至有時候還會故意刁難自己。

    不知道大家有沒有遇到類似的情況,現在的信息化時代,技術保守是不能長久的,應該時刻懂得分享。

    職場上,新人被排斥的現象很多,也很常見。所以作為新人,我們不要急于表現自己。剛進去的時候要處理好人際關系,維護好跟同事之間的關系。很多人剛進去,的確是能力很強,也急于表現,不把其他人放在眼里,這往往是職場上的禁忌。懂得適當的收斂自己,不要過表現自己,等看清了形勢,在老板遇到問題的時候別人處理不了的情況下才適當表現下自己,這樣即能博得領導的好感,也不得罪別人。

    同時選擇一份工作不僅要看重薪資待遇,更要考慮工作環境、團隊氛圍以及職業發展前景。找到一份真正適合自己的工作,對于所有在職場中奮斗的人非常重要,愿我們都能得償所愿。

    鋼廠做維修電工,月薪保底八千塊錢,每天工作12小時,時薪大概22元,這樣的工作待遇你能接受嗎?

    年后經過朋友介紹進了一家鋼廠做維修電工,月薪保底八千,干好有提成,但是這個提成我不抱太大希望,因為有沒有提成,那全看老板心情。

    每天早上五點半起床,六點半打卡上班,中午有半小時吃飯時間,晚上七點下班打卡。

    基本上每天工作時間在12小時,按照一個月工作30天,總共360個小時,月薪八千的話,時薪大概在22元一小時。

    說實話,這個工資在鋼廠做維修電工來說,一點也不高。

    剛開始出來打工我也是一時頭腦發熱,現在上班快三個月了,頭腦也清醒了,有點后悔出來。

    以前上班的地方,每月工資七千左右,能休息十天,還有社保,每月五號固定發工資,這么好的待遇,當時腦袋不知道咋想的,就辭職不干了。

    而且離家很近,不用住宿,家里老人孩子都能照顧到。

    到這以后,雖然拿著月薪八千塊錢,但是需要住宿,每月的生活費大概在一千元左右。

    而且社保還沒入,要三個月以后,說好的工資大概壓一個月,結果到現在了,工資都壓一個多月了,還沒有發工資的跡象,眼看生活費都快沒有了,真的后悔來這上班。

    其實對于我們普通人來說,把老婆孩子放在家里出來打工,不就是為了掙錢嗎?

    但是現在上班兩個多月了,工廠還不發工資,工人們都非常著急,畢竟家里老婆孩子都需要花錢。

    現在說什么都已經晚了,以前的工廠已經回不去了,現在只能走一步看一步,但是現在光干活拿不到錢,上班真是一點意思也沒有。

    我在這勸告朋友們一句,出門打工真的不容易,在家有好工作的,千萬不要辭職出來打工,外面沒有想象的那么好。

    俗話說,在家能掙八千,不出來掙一萬,這句話很有道理。

    真實的工作經歷,支持的朋友請點贊。

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