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新聞資訊


    國講師網認證講師

    總裁商戰境界引航者,人力資源實戰教練

    培訓經驗:37年企業運營管理實戰經驗,其中8年世界500強企業高管工作經驗,15年職業培訓工作經驗。累計為100余家500強及近2000家中小企業提供過獨居特色與落地實戰的培訓與咨詢服務,總培訓3萬余課時,培訓學員達100萬人次。培訓學員綜合滿意度達95%以上,企業內訓返聘率達90%,公開課企業學員邀請率達80%。擅長總裁商戰和中高層管理課程的開發和講授,尤其是對人力資源管理有獨到的見解和豐富的實戰經驗。

    資格榮譽:國家認證高級人力資源管理師,國家認證高級企業培訓師,AACTP國際認證高級職業培訓師。2016年中國講師網評為中國講師協會副會長、中國培訓最具號召力講師, 2013-2016連續四年中華講師網評為中國百強講師,2013全球500強企業商學院最認可的TOP100培訓專家之最佳人力資源專家,2011年度搜狐 “職場一言堂”評為中國十大人氣講師。清華、北大、武大、浙大、鄭大、上海交大等名校客座教授。

    授課風格:現場體驗教學+實戰教練指導+經典案例分析+實用工具方法+輕松幽默風趣+師生互動升華

    精品課程:《總裁商戰境界》、《魅力演說境界》、《輕松玩轉“窩火”的績效管理》、《非人力資源經理的人力資源管理》、《實戰管理技能360°修煉》、《高情商溝通》、《魅力領導》、《職場智慧五項修煉》、《悅納工作,提升自我》等。

    服務過的部分電力企業:江蘇協鑫電力、內蒙華電、周口供電公司、太康供電公司、新野供電公司、河南龍潤電力、湖北電力、神農架電力、孝感供電公司、華中電網、新疆電力、寧夏電力、咸寧電力、福建電力、瀘州古藺供電、安徽三安光電、寧夏石嘴山發電、山東國源電纜、福建華電、華電蒙泰、福建億力電力、浙江省電力設計院、武漢中南電力設計院、蘇州供電、鎮江供電、江蘇電力、廣東大亞灣核電站、廣西防城港核電站、雅礱江水電開發、廣西來賓電廠、無錫順風光電、大唐成都公司、華能上海電力、黃石供電、孝感供電、武漢檢測公司、徐州電力等。

    服務過的部分重工企業:三一重工集團、京城重工集團、中遠船務集團、湖北船舶重工、哈電重裝機械、上海電氣集團、青島賽輪集團、廣西玉柴集團、唐山開誠集團、鄭州煤炭機械、武漢三源特種建材、武鋼集團、福建仁建集團、金華英特斯科、浙江陀曼精密機械、杭州中能汽輪動力、鄂爾多斯控股、浙江盾安機械、安徽馳緯電氣、昆山正大新成、寧夏共享集團、無錫齊耀華東、常州威靈電機、溫州圣邦集團、無錫格蘭機械、浙江精工控股、浙江菲達環保科技等。

    服務過的部分輕工企業:中國電子科技集團、河南新野紡織、浙江秀黛服飾、湖北嘉麟杰服飾、荊門李寧服飾、珠海威絲曼服飾、深圳旭茂光電、深圳邦凱科技、深圳凱隆電子、深聯電路、深圳沃爾核材、深圳亞力盛、深圳博敏電子、長沙天聞印務、杭州老板電器、浙江綠源電動車、江蘇夢蘭東華印染、浙江菲達環保科技、河南龍豐紙業、河南宏騰紙業、玖龍紙業(太倉)、廣西潔寶紙業、武漢福漢木業、天津飛思卡爾(美資)、江西飛尚科技、陜西寶光集團、溫州瑞普科技、無錫貝迪科技(美資)、四川美豐化工、北京奇良海德印刷、浙江泰普森、浙江沁園水處理、無錫海力士半導體(韓資)、寧波潤禾材料、福建安鍵致遠鞋業、湖北富邦科技集團、深圳長園深瑞、湖南航天環宇、浙江大豐舞臺燈光音響、溫州瑞浦科技、浙江德創環保、浙江恒達新材料、安徽銅都流體科技、三國集團天津公司、鄭州信安公司、溫州睿峰集團、安徽精達特種電磁線、江蘇有則科技、成都三國機械電子、貴州中偉集團、貴陽振華集團、北京匯能集團、四川九州電子科技、深圳麥克韋爾、常州有則科技等。

    服務過的部分家電企業:三星電子、TCL集團、無錫羅格朗(TCL)、廣州無線電、惠州科銳半導體照明、格力電器重慶凱邦電機、格力電器鄭州凱邦電機等

    服務過的部分汽車企業:一汽大眾、北京現代、北汽福田、吉利汽車、廣汽傳祺、北京祥龍汽車(4S店)、溫州紅旭集團(4S店)、武漢友芝友(4S店)、溫州戈爾德減震器、福耀玻璃 、中集華駿集團、江鈴集團、東莞美馳圖車模、上海匯眾湖南公司(轎車底盤生產)、中國普天深圳力能(加電站)、天津汽車檢測中心等。

    服務過的部分家居建材企業:湖南株洲貴派電器、寧波興德磁業、橫店英洛華磁業、江西正大陶瓷、杭州諾貝爾瓷磚、北京TATA木門、武漢歐派家居、南昌歐派廚具、紅星美凱龍福建公司、河南原陽金祥家具產業園、濟南銀座家居、湖北愛博等。

    服務過的部分礦山化工企業:大慶油田吉林石化、湖北宜化、山東東明石化、神華神東煤炭、神華準能大準鐵路、神華準能選煤廠、神華包神鐵路、神華國華準電、神華寧煤集團、華能集團、宜昌長江三峽實業、內蒙晉豐元煤化、山西華瑞煤業、福建永安煤業、湖北昌達集團、河南神火集團、河南金豐煤業、河南新安煤礦、河南裕中能源、山東海科化工、山東肥城礦業、湖南蓬源鴻達礦業、鄂爾多斯滿世集團等。

    服務過的部分服務型企業:河南電視臺、北京熱力公司、上海浦江物業、武漢中電光谷聯合控股、海口威立雅水務、南寧建寧水務、河南大豫家政、河南新奧燃氣、北京昊圖科技、廣州城市英雄電玩城、廣州騰龍電腦、沈陽造幣公司、福州諾亞方舟(酒吧連鎖)、內蒙古東勝熱力公司、浙江龍游水務、鄂爾多斯大興集團等。

    服務過的部分商業企業:上海海爾工貿、上海家化集團、創維蘇南公司、無錫國聯集團、重慶百貨大樓、深圳福麒首飾、武漢周大福珠寶、湖北杰之行體育、山東魯商集團、蘇寧成都大區、溫州富和化妝品等。

    服務過的部分教育企業:四川綿陽市教育局、南京長江職教集團、包頭市委黨校、呼和浩特市委黨校、鄭州西斯達教育、四川西翔投資、呼和浩特金字塔教育、常州藝秀藝術教育、北京朝陽區幼兒園、深圳晶晶國際教育等。

    服務過的部分互聯網企業:中華英才網、我的工作網、前程無憂、重慶聯英人才、武漢納杰人才、重慶萬州匯杰人才、常州藍火翼、上海丫丫網、上海百秋電子商務、寧波唐獅網絡科技、合肥萬家熱線、杭州互秀電子商務、福州東西電子商務、杭州理想連線等。

    服務過的部分運輸企業:廈門航空福州公司、上海虹橋機場、上海地鐵集團、武漢地鐵集團、杭州地鐵集團、海南高速公路、南京寶武鋼鐵運輸部、首汽約車、武漢中交二航局、溫州中外運、黃石交投集團、煙臺恒通物流、呼和浩特郵政速遞物流、廣汽順捷物流等。

    服務過的部分酒店企業:博鰲亞洲論壇大酒店、博鰲金海岸大酒店、博鰲東嶼島大酒店、無錫千禧大酒店、華西村龍希國際大酒店、蘇州萬豪酒店、上海志駿國際大酒店、廣州南航明珠大酒店等。

    服務過的部分電信企業:湖北聯通、呼和浩特聯通、江西移動、貴陽移動、河北承德移動、張家口移動、成都移動、莆田移動、安徽郵政、呼和浩特郵政、上海浦東電信等。

    服務過的部分畜牧養殖企業:正大飼料集團、河南宏展農牧、湛江國聯水產、四川巨星集團、河北青青特種養殖等。

    服務過的部分食品企業:雙匯集團、伊利集團、蒙牛集團、益海嘉里糧油、五糧液集團、黃鶴樓酒業、汾酒集團、無錫振太酒業、恒大礦泉、江蘇如意食品連鎖、金星啤酒、雪花啤酒、河南華英、鄭州云飛酒業、宋河酒業、內蒙河套酒業、湖北楚園春酒業、江西中煙贛南卷煙廠、貴州中煙畢節卷煙廠、浙江茗皇天然、廣州果然優、浙江豐島控股、深圳嘉旺餐飲連鎖、湖北省糧油儲備、河南鵬升集團、湖南建新實業等。

    服務過的部分醫藥企業:華潤神鹿藥業、湖南圣湘生物、九芝堂股份、無錫福祈制藥、河南恩濟藥業、河南韓都藥業、杭州遠力健藥業、武漢九州通醫藥、武漢人福藥業、無錫希森美康生物科技、浙江醫藥等。

    服務過的部分建筑企業:中建七局南方公司、成都市政工程、中建一局華北公司、中建三局鄭州公司、河北建設集團、深圳萬科杭州公司、浙商建業、寧夏中房集團、武漢中交二航局、武漢中鐵大橋局、杭州綠城佳園、內蒙興泰集團、內蒙蒙西投資、青島海信地產、河南綠地地產、河南中都置業、武漢華明達房產、山西路橋一公司、山西四建、太原綠地地產、鄭州地產、中原康城、許昌萬里路橋、云南藍光地產、無錫鴻漢房地產、常州申達集團、杭州灣大橋公司、河南能源建設、南通沿海集團、武漢北冰洋集團等。

    服務過的部分金融企業:招行武漢分行、民生銀行武漢分行、光大證券、大連銀行、工行洛陽分行、中信銀行鄂爾多斯分行、中信銀行杭州分行、建行河南鐵路分行建行溫州龍灣支行、中行太原分行、中行安陽分行、中行浙江省分行、光大銀行杭州分行、漢口銀行、寧波銀行、德州銀行、安徽六安農村合作銀行、甘肅永登農村合作社、甘肅林澤農村合作銀行、甘肅天水農村合作銀行、甘肅臨洮農村合作銀行、甘肅秦安聯社、寧夏石嘴山市惠農農信聯社、內蒙古農村信用社、內蒙巴林右旗農信聯社、陜西延安宜川縣農信聯社、甘肅天水麥積合行、甘肅合水農信聯社、甘肅定西農信聯社、甘肅民樂農合行、陜西富縣農合行、深圳中山證券、深圳金瑞期貨等。

    服務過的部分保險企業:華泰人壽集團、中國人保寧波公司、中國人壽武漢公司、中國人壽許昌公司、安盛天平鄭州公司、安侯保險代理、中意保險代理等。。

    服務過的部分行政事業單位:江蘇省經信委、無錫市總工會、鄭州金水區地稅局、河南周口財政局、吉林省企業家聯合會、河南舞陽縣組織部、蘇州張家港市統戰部、深圳市市場監督管理局、江蘇常州HR俱樂部、江蘇泰州人力資源服務中心、江蘇昆山HR俱樂部、河南許昌HR協會、河南許昌企業家協會、常州經濟開發區、柳州國土局、浙江會計事務聯合會等。

    客戶綜合評價:閆偉老師的課程,內容貼近實際,語言風趣幽默,深入淺出,培訓方式靈活多變,從學員的角度進行啟發和思考,有效的將所學運用到實際工作中去。能幫助學員快速提高能力,能幫助企業快速提升市場競爭力。

    閆偉老師的培訓理念:致力于為企業提供簡單、易懂、實戰、易用的培訓課程,使培訓成為企業持續贏利、基業長青的動力源!

    為玩家,目睹過很多IP聯名款數碼產品。其中前兩三年的IP聯名款以游戲動漫為主,比如高達、比卡丘、銀魂、海賊王等,讓人有些審美疲勞,但是這些聯名產品里面有做的好的,有做的不好的,說難聽點有些產品就是簡單貼個貼紙騙騙粉絲。相比于紛紛跟風推出IP聯名款產品,還不如老老實實省下錢認真做產品、好好搞搞原創。好在一些國產品牌開始推出主打國潮、可愛風等類型的產品,給人帶來了新鮮感。

    同時隨著國產SSD方案的成熟,越來越多的品牌推出了自家的國產SSD,為用戶提供了更多的選擇。此次評測的這款臺電騰龍SATA SSD就是一款采用聯蕓主控和長江存儲的國產SSD。

    臺電騰龍SATA SSD主控為聯蕓MAS0902A,同時存儲顆粒采用了基于Xtacking架構設計的長江存儲64層 TLC 3D NAND。對于這個Xtacking架構,它是通過在兩片獨立的晶圓上分開加工符合I/O傳輸與己意單元的電路,再通過Xtacking工藝將晶圓合二為一,從而讓NAND可以獲得更高的I/O傳輸速度、更高密度以及更小的芯片面積。

    臺電騰龍SATA SSD提供了三年全國聯保的服務,官方給出512G版本的讀寫性能是520MB/s和480MB/s,作為SATA3接口的SSD來說,臺電騰龍SATA SSD讀寫性能表現還不錯。

    這里還有一個小細節,就是包裝盒背面右上角提供了一個90天延保服務,務必注冊登記。


    臺電(TECLAST)512GB SSD固態硬盤 SATA3.0接口 騰龍系列-國產顆粒/國產崛起
    ¥399
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    下面來看看臺電騰龍SATA SSD搭配intel平臺的實際性能表現,包含了普通模式和RAID0模式下的性能測試。臺電騰龍SATA SSD默認安裝后需要手動進行格式化,這里將磁盤分區設置為了GPT(GUID分區表),實際顯示的可用空間為476.94GB。

    對于HD Tune Pro的測試結果,這里總共測量三次,取臺電騰龍SATA SSD平均速率最低的一組測試數據。在文件基準測試下,首次設定文件長度為50000MB,讀取曲線基本就是一條直線,寫入曲線上在5G后開始出現小范圍波動,但沒有出現嚴重掉速的情況。對應的順序讀寫性能分別為543503 KB/s(530.76 MB/s)和493048KB/s(481.49MB/s)。

    上面50G參數下并沒有看到降速的部分,接下來直接進行200G參數下測試。臺電騰龍SATA SSD在105G左右的地方出現了寫入性能上下降,但保持在了300MB/s之上,同時降速后的曲線并沒有出現頻繁波動。而讀取曲線仍舊保持了直線模式。對應的順序讀寫性能分別為543315KB/s(530.58MB/s)和387001 KB/s(377.93MB/s)。

    理論軟件測試的部分選擇了Crystal Disk Mark,4K部分已經對齊,參數的部分選擇了8G,略有些難度。臺電騰龍SATA SSD在空盤狀態下的測試結果如下,順序讀寫性能上分別達到了561.39MB/s、515.83MB/s,高于官方測試數據,這個結果表現比較出色。

    空間占用率達到57%,臺電騰龍SATA SSD在8G參數下的順序讀寫性能上差異變動不大,讀寫性能分別為561.77MB/s和514.62MB/s。

    圖片這個部分的測試有些難,因為這是1790張共計7077MB的單反圖片,即使是對于NVMe SSD來說也是個很大的挑戰。圖片從電腦端寫入到臺電騰龍SATA SSD中的平均速率為372.8MB/s,臺電騰龍SATA SSD拷貝到電腦端的平均速率為469.1MB/s,整體表現上很不錯。

    在多個游戲壓縮包的傳輸性能上,從電腦端寫入到臺電騰龍SATA SSD中的平均速率為473.8MB/s,從臺電騰龍SATA SSD拷貝到電腦端的平均速率為494.3MB/s。

    空間占用率達到94%,臺電騰龍SATA SSD在8G參數下的順序讀寫性能上差異變動不大,讀寫性能分別為561.76MB/s和511.35MB/s。

    多張圖片從電腦端寫入到臺電騰龍SATA SSD中的平均速率為369.8MB/s,臺電騰龍SATA SSD拷貝到電腦端的平均速率為401MB/s。

    在多個游戲壓縮包的傳輸性能上,從電腦端寫入到臺電騰龍SATA SSD中的平均速率為473.4MB/s,從臺電騰龍SATA SSD拷貝到電腦端的平均速率為471.5MB/s。

    簡單用兩個表格進行統計說明。

    從CDM的結果來看,臺電騰龍SATA SSD讀寫性能平穩,沒有隨著空間占用率的提升而導致讀寫性能上的大幅下降。

    就實際的圖片和壓縮包此類零碎小文件測試而言,臺電騰龍SATA SSD表現上仍舊很穩定,這樣的成績表現已經很不錯。

    下面再來看看RAID后的性能表現。目前主流主板都支持RAID模式,常見的RAID模式主要有就是RAID 0、 RAID 1、RAID5及RAID 10功能,不同RAID模式各有優缺點,適用的場景也略有不同。

    目前一些大品牌的主板都支持一鍵RAID功能,比如這款技嘉超級雕Z490 MASTER,無需太多復雜操作即可完成組建RAID模式。

    來看看臺電騰龍SATA SSD在RAID前后在讀寫性能上的變化,在順序讀取性能上由原來的561.39MB/s提升到了1111.31MB/s,性能提升了98%;順序寫入性能上從原來的515.83MB/s提升到了995.2MB/s,性能提升了93%。

    空間占用率達到62%,臺電騰龍SATA SSD在8G參數下的順序讀寫性能上差異變動不大,讀寫性能分別為1109.68MB/s和957.05MB/s。

    簡單用fastcopy測試了下。在多個游戲壓縮包的傳輸性能上,從電腦端寫入到臺電騰龍SATA SSD中的平均速率為819.1MB/s,從臺電騰龍SATA SSD拷貝到電腦端的平均速率為958.1MB/s。

    從以上可以看到,臺電騰龍SATA SSD作為一款國產SSD,整體性能表現上較為穩定,可以滿足大部分人日常游戲、辦公的使用需求,所提供的3年零90天的質保免去了用戶后顧擔憂。

    另外對于想用SATA SSD又希望讀寫性能提升的用戶,可以考慮購買兩塊以上來搭建RAID0,可以使硬盤性能獲得巨大的提升,但需要留意的是RAID0在數據安全性上比較低,一旦一個硬盤出現問題就會導致所有數據全部丟失,并不適合用來存儲重要數據。

    最后附上主機的硬件配置。

    機箱采用的是機箱就是這款安鈦克風行者 DF700 Flux,一款自帶HUB、支持360水冷和自帶五把風扇的中塔機箱,其中五把風扇里面包含了3個幻彩ARGB風扇和1個反向風扇。自帶的燈光與供電二合一的集線器,可以同時外接5個幻彩ARGB風扇,還可以直接連接主板實現燈光同步。前頂支持雙360水冷,前方同時支持三明治水冷安裝。拆裝上比較方便,在內部的空間容量可以滿足容納下當前絕大部分顯卡、電源、風冷等,開孔數量和位置上可以滿足日常走線的需求。


    安鈦克 Antec 風行者 DF 700 Flux 中塔鋼化玻璃/散熱擔當/360水冷/送5把風扇
    ¥399
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    CPU為英特爾8核16線程的i7-10700K,,基礎頻率3.8GHz,全核睿頻4.7GHz,在Turbo Boost MAX 3.0技術加持下可以把兩個核心睿頻至5.1GHz,L3緩存16MB,TDP 125W,自帶UHD 630核顯。


    技嘉 超級雕 Z490 AORUS MASTER 主板 支持WIFI6/3080/3090/10700K/10850K/10900K(Intel Z490/LGA 1200)
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    主板為技嘉Z490 AORUS MASTER 超級雕主板,供電相數為14相,單相輸出電流可達90A。主板散熱上采用了技嘉第二代Fins-ArrayⅡ技術,在每個散熱鰭片上增加了3個散熱孔位,同時Direct-Touch也升級到了第二代,從原來的6mm寬度散熱導管升級到了8mm寬度,在增加散熱面積的同時也有效的提高散熱效率。技嘉Z490 AORUS MASTER 超級雕主板提供了4根DDR4 SMT內存插槽,支持單條32GB內存,支持雙通道Non-ECC DDR4內存,頻率可以達到5000MHz以上,同時插槽均裝備了技嘉超耐久金屬保護裝甲。還有一個細節設計,就是主板有加入PCIE 4.0 設計。

    技嘉Z490 AORUS MASTER 超級雕主板采用了一體式I/O面板設計,安裝上會更加省心。接口上除了鍍金工藝處理的標準WiFi天線接口、4個USB 2.0(黑色)、2個USB 3.0(藍色/5.0Gbps)、1個HDMI接口、3個USB 3.1(紅色/10.0Gbps)、1個Type-C(10.0Gbps)、RJ-45網絡接口(基于2.5Gbps的英特爾I225-V)、SPDIF接口和其他音頻接口外,還提供了特色的Clear CMOS按鍵和Q-Flash按鍵。

    內存為技嘉AORUS DDR4 3600 RGB,手頭這款顯示的顆粒是海力士C-die。開啟后DOCP/XMP2.0后,默認的核心時序為18-19-19-39,手動加電壓到1.28V,可以直接穩上4000Mhz。技嘉AORUS DDR4 3600 RGB內存采用了10層PCB版設計,外殼采用無螺絲設計的鋁合金材質,厚度上達到了2毫米來提升散熱性能,整體材質做工上較為出色。技嘉AORUS DDR4 3600 RGB內存條高度上是4厘米,頂部采用了平整式燈光帶設計,基本不用擔心突兀的設計會影響到風冷、水冷的安裝,視覺觀感上會更直觀,同時燈光亮度上很柔和,色彩上比較絢麗。

    電源是全模組、全日系電容的850W安鈦克NE850金牌,售后上提供了7年免費換新服務。


    安鈦克 Antec NE850金牌全模組/7年換新/臺式機電腦主機機箱電源850W(雙8pin/全日系電容/無聲靜音)
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    安鈦克NE850作為一款ATX標準電源,采用主流的全黑化外殼設計,搭配噴涂磨砂工藝處理,具備防滑耐磨耐臟的特性,做工上較為精細。短機身設計占用電源倉的空間更少,免去了考慮中塔機箱電源倉空間大小的麻煩,也比較有利于散熱。與同類的中高端電源一樣,安鈦克NE850設計有獨立的電源開關,位于電源交流輸出接口上方,獨立電源按鍵的設計很實用也易于操作,免去了直接拔電源線或是關閉電源插座的麻煩。

    安鈦克NE850采用了主流高端電源上常見、具備同步整流技術的全橋式LLC、DC-DC架構、主動式PFC設計,在50%負載條件下可以達到93%的超白金轉換效率。安鈦克NE850支持的輸入電壓為全幅100~240V,比被動式PFC性能要好也更加節能。

    安鈦克NE850底部采用了一個智能溫控靜音風扇,會根據高溫高負載的實際使用情況來自動啟動風扇,低負載低溫的狀態下電源風扇會進入停轉狀態,從而將運行噪音控制在最低限度,兼顧了高效散熱與低噪音的特性。

    索泰RTX2070SUPER至尊PLUS OC顯卡,它采用了三個主要風扇設計,支持智能風扇啟停技術,與大部分RTX顯卡不同,索泰RTX2070SUPER至尊PLUS OC顯卡自帶了一個RGB 3D STORM背板小風扇來提升核心區域的散熱性能,設計上很有創意,除了用來提升散熱效果外,也增加了燈光顯示面積。值得一提的上,索泰RTX2070SUPER至尊PLUS OC顯卡提供了兩個背板小風扇接口,所以自己有另購了一個小風扇。

    散熱器為九州風神堡壘240 Pro性能版, 冷頭延續了堡壘系列上小下大的特色造型設計,外殼采用類金屬涂裝設計,搭配磨砂噴涂工藝處理,起到防滑耐臟的同時也提升質感。九州風神堡壘240 Pro性能版采用了三相驅動的靜音水泵,內置三相全波IC、全塑磁封閉式葉輪,具備高效低噪的特性,官方宣稱的散熱功耗可以達到250W,可以提供更強大的液體流動,更高的液體壓力。另外九州風神堡壘240 Pro性能版采用了壽命更長的陶瓷軸承與軸芯設計,水泵轉速為2550 RPM,水泵噪音為17.8 dB(A)。


    九州風神(DEEPCOOL) 堡壘240Pro CPU水冷散熱器(泄壓冷排/靜音風扇/可調LOGO/沉浸鏡面/ARGB水冷頭)
    ¥459
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    九州風神堡壘240 Pro性能版冷排采用傳統黑色設計,體積為282*120*27毫米,可以正常安裝在主流的中塔機箱和部分小機箱內。冷排上的孔位均為標準開孔設計,開孔準確,只能搭配12厘米的風扇來安裝使用。冷排采用全鋁材質,做工上工整精細,鰭片排列整齊且均勻分布,可以確保冷排更容易被風扇大面積吹到,有利于熱量的快速導出。

    隨包裝自帶2個12厘米的普通全黑風扇,兩個風扇都采用了9個扇葉,同時支持PMW智能調速。風扇采用的是主流常見的滾珠軸承,在保持靜音的同時也提升了使用壽命。風扇在兩側的四個邊角處各自加入了橡膠墊設計,用來防止安裝過程中出現磨損的同時,也有效降低了風扇轉動時由于震動而產生的噪音。

    以上就是此次體驗的部分,感謝各位觀看。

    營商財經網 實習生陳聰敏/文

    近日,比音勒芬發布公告稱,通過旗下的投資基金合伙企業分別向香港凱瑞特有限公司和香港盈豐澤潤有限公司投資,總計9500萬歐元,間接獲得高端男裝品牌Cerruti 1881和Kent&Curwen的全球商標所有權。

    運營商財經網由此關注比音勒芬的高管團隊,試圖揭秘比音勒芬董事、副總經理兼財務總監唐新喬的經歷。

    比音勒芬于2003年成立,2016年12月在深交所上市,股票代碼為002832,百度百科資料顯示,比音勒芬是中國高爾夫服飾的第一股,被資本市場稱為“衣中茅臺”。

    天眼查信息顯示,唐新喬出生于1973年,今年50歲,她是碩士研究生學歷,同時也是一位高級會計師。

    唐新喬在財務管理方面有豐富的工作經驗,她曾在廣州市富華制衣有限公司、廣州市騰龍電腦有限公司任財務總監。

    2006年12月,唐新喬加入比音勒芬,在公司擔任財務總監及副總經理。2012年2月,唐新喬成為比音勒芬的董事。目前,唐新喬還在廣州傳祺智能科技有限公司、廣州市比音勒芬供應鏈管理有限公司、寧波比音勒芬智能科技有限公司等擔任法定代表人。

    唐新曾計劃減持公司股份,2021年2月20日,比音勒芬發布公告稱,公司董事、副總經理、財務總監唐新喬女士因個人資金需求,計劃自本公告披露之日起15個交易日后的6個月內,通過集中競價交易方式減持公司股份。

    但是過了不到一個月,比音勒芬再次發布公告稱,近日收到唐新喬女士書面通知,截至目前其未減持公司股份,基于自身資金需求情況,以及對公司未來發展充滿信心,唐新喬女士決定提前終止本次股份減持計劃。

    比音勒芬2022年第三季度報告顯示,2022年前三季度比音勒芬的營業收入為22.25億元,同比上漲13.02%;歸屬上市公司股東的凈利潤為5.73億元,同期上漲24.93%。

    值得一提的是,唐新喬的薪酬為109.6萬元,在比音勒芬高管團隊中已經是非常可觀的,僅次于總經理申金冬118.8萬元的薪酬。副總金芬林年度薪酬49.74萬,連唐新喬一半都不到。

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