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新聞資訊

    文來源:時代周報 作者:何珊珊 忻奇琪

    4月26日,緯創位于江蘇泰州的工廠正式迎來閉廠。

    一大早,工廠門口擠滿數百號人,都是前來辦理離職補償的員工在排隊拿號。

    緯創股份是全球第三大筆記本電腦代工大廠,也是蘋果的三大代工廠之一,曾手握蘋果、戴爾、聯想等知名企業訂單,泰州廠(以下簡稱緯創泰州)于2009年開建,為蘋果提供LCD面板生產,總投資近10億美元,一時風光無限。

    閉廠前夜,時代周報記者現場探訪緯創泰州廠區,偶遇一對年輕的工友情侶坐在宿舍區門口,他們購買了一張彩票,但并未中獎。

    泰州廠4月3日啟動處理措施,這對情侶是第三批被遣散員工。在工廠給出的兩個選擇之間——轉崗至車程一個半小時的昆山廠或拿N+1離職賠償走人,他們選擇了后者,離開工作3年的地方,回到北方老家。

    4月26日,現場還有300人來辦理最后的公積金補繳等相關登記手續,每個人匆匆進入會議室后,用幾分鐘的填報來結束與這家公司最后的緣分。

    14年間,上萬名員工相聚在這里,又陸續離開這座的工廠。最終,人去樓空。

    空蕩蕩的人行天橋

    N+1離職補償,全額補繳社保公積金

    緯創泰州年報社保繳納人數顯示,泰州廠2016年為巔峰期,參與社保繳納人數17615人,到了2021年,社保繳納人數大幅下滑至1474人。14年間,員工人數從上萬人跌至千人左右。

    盡管如此,閉廠消息仍然有些突然。

    今年3月6日,緯創泰州公眾號“緯創人泰幸福”還在開展春季抽獎活動,拿出1888元的現金紅包、手機、空氣炸鍋、小米恒溫水壺等總價值5萬元以上的獎品犒勞員工。

    抽獎后,閉廠消息傳來。最終,緯創給出N+1的離職補償方案。據時代周報記者了解,離職員工均已拿到按N+1個月補償。但由于公司之前按照最低工資標準繳納社保公積金,引發離職員工要求公司按全額補繳的訴求。

    外地打工人小沈就是其中一員。他告訴時代周報記者,4月13日拿到N+1離職后,他從工友那里得知公司對未離職員工補繳了公積金,這才知道自己此前未足額而是按最低工資標準來繳納社保,于是返回廠區想找公司協商補繳。

    4月26日閉廠當日,小沈等多名員工再次來到工廠。他告訴記者,現場約有300人左右,大家從早上八點半開始排隊拿號,公司早已準備好補繳等相關登記手續,每個人進入會議室后只有幾分鐘就完成填報簽字。目前的方案中公司答應補繳社保公積金,并承諾兩周內會完成打款。

    現場辦理補繳手續

    告別已然是定局。

    縱觀過去幾年,緯創的調整早有預兆。

    或將進一步退出蘋果產業鏈

    盡管緯創被打上“蘋果的代工廠”標簽,但實際上緯創是從2017年才正式抱上蘋果大腿,成為繼鴻海(富士康)、和碩之后,蘋果第三大組裝伙伴。

    拿下蘋果后,緯創同時積極進行產業升級,開發多類產品線,業績短暫達到一個小高潮。公司2017年年報顯示,僅3C類產品占營收90.58%,超過上一年總營收6599億新臺幣,達到7500億新臺幣,總營收突破8300億新臺幣。

    緯創泰州作為iPhone LCD面板的LCM代工商生產基地,也有輝煌的過去。

    但近年由于蘋果產品的迭代和供應鏈的調整,部分果鏈公司很是受傷。

    歌爾股份曾在2022年1月因丟失部分蘋果訂單,市值一日之內蒸發79億元。公司公告稱丟失蘋果訂單對2022年度營業收入影響預估約33億元。

    瑞聲科技也是果鏈代工廠,在2010年拿下瑞聲科技蘋果零件訂單。2011年當時的瑞聲科技首席財務官莫祖權(Richard Mok)曾對媒體表示,蘋果是瑞聲科技的最大客戶,瑞聲科技有超過25%的營收來自于蘋果的業務。

    之后瑞聲科技股價步步走高,2017年市值巔峰時期高達2000億超過同為代工廠的立訊精密、歌爾股份。但近年由于蘋果訂單減少,瑞聲科技市值暴跌90%,僅剩200億。

    蘋果公司的一舉一動對于果鏈代工廠來說可謂“生死攸關”。緯創的幸運在于并未將所有營收期望押注在蘋果身上。

    2017年拿下蘋果之前,緯創的客戶已包括了IBM、聯想、戴爾、宏基等,且生產多為高端線,所以果鏈的重創讓緯創很受傷,但目前看還不致命。

    4月26日有最新消息傳出,蘋果iPhone15系列供應商包含和碩、立訊精密,兩者約取得iPhone15約27%的組裝份額,但消息并未提及緯創。

    而在不久前,印度《經濟時報》消息,印度塔塔集團擬以最高約6.15億美元的價格收購緯創位于印度南部的生產設施,該工廠是緯創在印度的唯一蘋果代工廠。若交易達成,意味著緯創或將進一步退出蘋果位于印度的產業鏈。

    起伏不停的環境中,緯創和代工廠們將走向何方,尚未可知。

    文來源:時代周報 作者:何珊珊、忻奇琪

    距離緯創的江蘇泰州工廠停工停產已進入24小時倒計時!

    昔日熙熙攘攘的工廠,如今人去樓空。4月23日晚間,時代周報記者現場探訪緯創泰州廠區,連接緯創工廠和宿舍生活區的天橋空無一人,生活區只有一棟樓還亮著燈光。據緯創資通公告,4月26日這里將徹底停工停產。

    記者現場注意到,一對年輕的工友情侶坐在宿舍區門口勞動者驛站里,手中捏著一張沒有中獎的彩票券。自泰州廠4月3日開始啟動處理措施后,這對情侶是第三批被遣散員工,沒有選擇轉移到緯創昆山廠,而是選擇接受N+1賠償,離開工作3年的地方,回到北方老家。

    空無一人的天橋

    緯創股份作為全球第三大筆記本電腦代工大廠,手握蘋果、戴爾、聯想等知名企業訂單,2009年于泰州設廠(以下簡稱緯創泰州),總投資近10億美元,一時風光無限。

    散場:離職補償方案尚存分歧

    實際上,緯創泰州并不如表面那樣風光,近年來一直在夾縫中艱難生存,尋求產業轉型,甚至不斷收縮。

    緯創泰州年報社保繳納人數顯示,泰州廠2016年為巔峰期,參與社保繳納人數17615人,到了2021年,社保繳納人數大幅下滑至1474人,期間2020年為最低谷,1061人。14年間,員工人數從上萬人跌至千人左右。

    盡管如此,閉廠消息仍然有些突然。

    今年3月6日,緯創泰州公眾號“緯創人泰幸福”還在開展抽獎活動,特等獎為1888元現金紅包,八等獎為50元購物卡,獎品還包含手機、空氣炸鍋、小米恒溫水壺等電子產品,甚至還有537張刮刮樂作為普惠獎,獎品總價值在5萬元以上。不過這也是這個公號近期最后一次推送消息。

    3月6日的抽獎不久后,廠內陸續有關閉的消息傳出。據章明(化名)描述,公司從4月3號開始對員工進行約談,同時讓員工做選擇,如果愿意轉調昆山,那就去昆山,如果不愿意,則根據員工近一年的工資水平核算補償金(通常是N+1),如果能接受,簽完字就可以走了。

    泰州廠設備科本地員工王謙(化名)告訴時代周報記者,他在緯創累計工作7-8年時間,4月25日簽署離職協議后正式離職。由于家在泰州,同時他了解到昆山工廠實際經營情況也不好,擔心后續面臨裁員反而不如現在離職賠償多,最終王謙決定放棄轉崗昆山,拿錢走人。

    空蕩蕩的停車棚

    關于離職補償方案,緯創初步發布的方案是將按照工作年限×月工資來計算(即為N+1)。

    員工工作年限為“N”,按人員在公司工作的年限,六個月以上不滿一年的按1年計算,六個月以下按0.5年計算。1為平均月工資,按照勞動者在勞動合同解除或者中止前正常生產期間的十二個月平均工資,擬于5月26日,公司與所有員工解除勞動合同。

    在工廠現場,時代周報記者碰到外地打工人小沈,他于4月13日第二批離職,已拿到N+1補償,后續了解到公司對目前未離職的員工補繳了公積金,這才知道之前自己沒有足額繳納社保,而是按照最低工資標準來繳納社保,于是返回廠區想找公司協商補繳。

    時代周報記者現場了解到,目前最后一批尚未對離職賠償方案達成一致的員工約200~300人,前3批已離職員工,均按N+1個月補償。但由于公司之前按照最低工資標準繳納社保公積金,引發離職員工要求公司按全額補繳的訴求。

    對于這部分員工,公司的處理方案是——等公司處理完4月23-25日最后一批離職員工的相關事宜,再來解決前兩批公積金社保相關補繳問題。對于目前的糾紛,緯創泰州人力資源部負責人表示:可以在4月26號星期三上午8:30開始,帶好4月3號/13號的離職單以及身份證到公司處理,且承諾公司在7月之前不會撤離。

    現場類似情況不在少數,目前前2個批次都沒有補繳,第三批次也存在部分漏繳的情況。人力資源的反饋是統一等到26號解決。但26號為閉廠日,該日期能否全部解決尚未可知。

    據時代周報記者了解,泰州方面人社局已派工作組進駐協助公司裁員事宜,泰州宣傳部外宣處處長表示目前暫不清楚事情進一步進展,涉及人數、補繳數據、安置人數等數據暫無法提供,建議聯系泰州工信局了解進一步情況。

    截至發稿,記者多次致電泰州工信局、經濟和信息化委員會,暫無法接通。

    待泰州廠關停后,緯創資通在大陸只有昆山、中山、成都、重慶四家工廠。對比馬路對面的阿里巴巴辦公樓,搬空設備拉上鐵門的泰州廠顯得寂寞空蕩。

    馬路對面是阿里辦公樓

    告別已然是定局。

    全球第三,何以至此。縱觀過去幾年,緯創的調整早有預兆。

    求生:傍上蘋果,一度風光

    盡管緯創被打上“蘋果的代工廠”標簽,但實際上緯創是從2017年才正式抱上蘋果大腿,成為繼鴻海(富士康)、和碩之后,蘋果第三大組裝伙伴。

    從訂單份額來看,緯創顯然不是蘋果最愛。

    據招商證券2020年研報顯示,iPhone三大組裝合作方中,鴻海(富士康)大概占據七成,一家獨大;和碩兩成多份額,緯創份額低于5%。

    在拿下蘋果前,2009年建廠的緯創泰州主要生產導光板、背光板、觸控面板及模組、液晶面板及模組等光電產品(筆記本電腦零部件)以及平板電腦、智能手機,彼時客戶主要為京東方、夏普、DELL、HP、SONY、ACER、聯想等企業。

    縱觀緯創發展,2005~2011年,緯創股份營收持續增長,年復合增長率26%。2012~2016年緯創股份進入瓶頸期,年平均營收6200億新臺幣左右。

    拿下蘋果后,緯創同時積極進行產業升級,開發多類產品線,業績短暫達到一個小高潮。公司2017年年報顯示,僅3C類產品占營收90.58%,超過上一年總營收6599億新臺幣,達到7500億新臺幣,總營收突破8300億新臺幣。

    緯創泰州作為iPhone LCD面板的LCM代工商生產基地,也曾經水漲船高。回望2017,附近飯店的老板透露,當時廠區附近民居不愁出租,周末也不時有年輕人前來吃飯消費,泰州廠所在地距離高鐵站車距僅20分鐘,交通便利,加上藍思等制造大廠的入駐,此地一度被譽為泰州“小上海”。

    工人們也與工廠有過一段“甜蜜時光”。一名40歲泰州本地工人章明告訴記者,“管理層通常5點下班,一線工人基本8點下班。如果不是工廠突然倒閉,自己應該還過著早8晚8的流水線生活。工作環境和氛圍都很好,我很想繼續在這里工作,現在心里真有點傷感。”

    表面風平浪靜,底下卻是波折不斷。

    據富邦投顧報告指出,2018年8月,緯創因品控管理問題曾丟失蘋果的6.1英寸LCD iPhone 代工訂單,其丟失份額全部改交競爭對手和碩、富士康負責。蘋果調查后再次宣布暫停向緯創下新訂單,直到問題解決。

    廠區門口前來協商離職補償的員工

    轉移:12.5億負資產關停工廠

    泰州廠的關閉預兆從2020年開始。

    早期,緯創泰州廠是iPhone LCD面板(液晶顯示器)的LCM(顯示模組)代工生產基地,緯創昆山廠則是緯創在中國大陸唯一的iPhone手機組裝生產基地。

    2020年7月,立訊精密曾擬以4.72億美元(33億人民幣,含稅價)購買緯創股份旗下的江蘇緯創泰州和昆山廠100%股權。最終,立訊買下緯創昆山,借此進入iPhone代工業務。

    4月21日,有泰州廠員工在抖音發布現場視頻稱“工作三年的地方就這樣搬昆山了。”疑似將泰州業務并入昆山廠。

    據時代周報記者現場了解,泰州工廠的單子在2、3月份已陸續轉到昆山廠,優先保障昆山廠業務運營。泰州廠現場安排遣散的人力資源部門負責人也是由昆山廠調派前來負責,同時也希望有熟練工種的工人能夠轉崗昆山廠,保障技術生產人力。

    2019年~2021年是PC業務出貨量仍在上揚的年份,可惜緯創未能趕上這口湯。

    據市場調研機構IDC全球PC出貨量統計報告顯示,2019年起,全球 PC 市場出貨量持續上漲,2020年達到2.97億臺,同比增長11% ; 2021年約為3.41億臺,同比增長15%,同時成為2012年以來全球PC出貨量最高的一年。

    可惜緯創匆匆在2020年就把昆山工廠賣了。緯創在2018年之前的年報中多次提到不利因素,包括提到“全球經濟不景氣及PC市場下滑”。加之2019年經營情況仍下滑,因而將昆山廠售出,產業方向做了調整,向IOT(物聯網設備)多線發展,包括但不限于人臉識別、定位系統、智能穿戴設備等。

    據招商證券現任研發中心董事總經理、電子行業首席分析師鄢凡2020年的分析,當時整體臺資組裝廠在新品研發、投資意愿和配合效率上逐漸退步,和耳機、手表、平板一樣,蘋果意欲引入大陸廠商作為供應鏈鰱魚來提效;立訊憑借優秀的管理和自動化能力,以及在耳機、手表組裝上的成功經驗,有望明顯提升緯創份額并改善其盈利能力;有利于上市公司的零部件深度垂直整合和諸多潛在新業務布局,協同效應將較為明顯。

    加上在2020年,印度政府為吸引國內外科技企業投資,宣布拿出約66.5億美元的生產獎勵措施,分5年進行。緯創的競爭對手鴻海(富士康)、和碩紛紛承諾在印度投資建廠,且大多數投資將集中用于擴大印度iPhone產能。

    而緯創在印度的工廠始于2017年,位于印度南部的卡納塔克邦,主要業務是組裝iPhone。緯創在同行布局的壓力驅使下,也加大在印度的投入。

    也就是在2020年,緯創泰州的員工人數降至歷史最低1061人。

    很快,2022年蘋果有了進一步調整,將新款iPhone 14全系采用OLED屏幕,而且有媒體消息,蘋果計劃到2027年將iPad、MacBook、顯示器等設備的屏幕由LCD換成OLED顯示屏。

    原本生產LCD面板的緯創泰州,業務空間被進一步擠壓。

    蘋果產品設計調整,大環境又雪上加霜。2022年,全球的PC市場和智能手機市場雙雙遭遇滑鐵盧,PC整體出貨量僅2.923億臺,為3年來最低。據中國信通院數據顯示,中國國內市場手機總體出貨量累計2.72億部,同比下降22.6%。

    受此沖擊,緯創集團財報顯示,2022年集團全年筆記本電腦出貨達2120萬臺,同比下滑了17.19%。泰州廠連年虧損,凈值為負12.5億元。

    據印度《經濟時報》消息,印度塔塔集團正與緯創公司談判,擬以400億-500億印度盧比(約合4.92億-6.15億美元)的價格收購其在卡納塔克邦的生產設施,該工廠是緯創在印度的唯一蘋果代工廠,如果塔塔集團和緯創資通的交易成功,塔塔集團將成為印度首家生產iPhone的公司。

    州可勝科技有限公司是臺資企業,在蘇州有可成、可利、可利三家分公司,廠區規模巨大,可勝的占地總面積約800畝,員工超過1萬四千人,而且公司擁有獨立的生活區,方便了工友的生活。

    可勝的主要是生產筆記本電腦、手機、MP3、數碼相機等產品的鎂鋁金外殼,客戶群包括戴爾、惠普、聯想、索尼、HTC等世界品牌,這也是可勝常年招工的理由之一。

    泰州可勝上班8點半到8點半,兩班倒,宿舍壞境還可以, 走著上班,大概需要十分鐘,住宿費是60-80元/月,水電費是一個宿舍均攤,在50-100元之間,因為是工業用水工業用電,所以有點貴。吃飯是有餐補,包工作餐,可以省下一筆開銷。

    進廠之后第一個月不扣社保,等到第二個月的時候就開始扣社保了,一個月扣337元,這讓很多工友接受不了,如果想要長期干下去還是比較劃算的,可勝科技有兩種模式,一種是高價小時工25元/小時,一種是同工同酬+補助的模式,合同期都是兩個月,如果工友想長干,可以選第二種模式,綜合工資在6000-6500元左右。

    招聘要求:年齡在18-45歲之間,男女不限;會簡單加減,認字、會寫字;四大民族不接收,其他少數民族可少量接收;紋身、煙疤需提前確認(攻擊性紋身不接收);色盲、色弱不接收;金屬牙、體內有金屬不接收;正常離職、自離滿3個月可以返廠;泰州本地戶籍不接收。

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