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新聞資訊

    1


    網上流傳一個視頻,內容是,河南濟源一學校突然停電,老師打手電筒加班。


    這個視頻之所以突然流行,是因為它有幾處明顯硬傷。



    首先,停電了,電腦根本無法開機,她們對著電腦能看見什么呢?畫面中,幾個老師開著手機上的手電,對著電腦屏幕,莫非那是一臺新款的有蓄電功能的電腦嗎?


    她們是在為這樣的電腦代言?


    其次,電腦自帶光源,即使要對著電腦操作,也不需要手電筒吧。


    或者,她們在修電腦?但看畫面并不像,而且,停電修電腦,如何測試?


    總之,這個為了體現教師忘我加班、無私奉獻精神的視頻,無論從哪個角度看,都難以自圓其說。


    從畫面上講,這是河南一家官媒制作的,不知小編是不是面壁思過去了。


    很多人可能會想起,此前,貴州某地,也曾經鬧過大白天拉上窗簾點著馬燈集中學習的笑話。


    那一次,據說也是臨時停了電,所以在集體學習的時候不得不點亮馬燈。他們一個個在鏡頭下擺好pose,裝模作樣地認真學習。結果細心的網友發現,有一扇沒拉上窗簾的窗口傾瀉進來了自然光,讓他們演的這一出戲砸了鍋。


    02


    媒體要進行正能量宣傳,這個完全沒問題。但是,一定不能用力過猛,不能犯常識性錯誤,否則徒增笑料,讓網友覺得智商受侮辱,使媒體公信力受損。


    比如,2020年疫情嚴重時,貴州某電視臺的特別報道《疫情中的愛》說:“貴陽市人民醫院護士周虹離開多年臥床在家的植物人丈夫,奔赴一線,而丈夫則好像知道妻子在做著一件偉大的事情,只要一有人提起周虹,就會露出笑容。”


    這記者可能自我感動過份了,寫著寫著就忘了,竟然讓植物人笑了。


    陜西一家報紙也曾報道了一個感人的故事:《孩子出生不到20天,他卻主動申請投入抗疫一線……》。故事里說道,媽媽奔往前線時,這個小嬰兒還在睡覺,等走了一段時間后,嬰兒一覺醒來,竟然開口問爸爸:“媽媽去哪里了?”


    20天的嬰兒會說話,又一個吉尼斯紀錄誕生了。


    當然,這樣的紀錄很快被打破。


    某地《某某晚報》曾刊載了一則題為《箭道街社區——蓋新被穿新衣 31戶困難居民溫暖過冬》的新聞稿,導語寫道:“‘這新被子好暖和,晚上蓋著一定很舒服!’”日前,市中區三八街46號居民趙全貴從社區網格員手中接過被子后滿意地說。“而緊接著的正文第一段介紹,“據了解,今年62歲的趙全貴是一名啞巴”。


    啞巴開口說話,比嬰兒說話更具震撼力。


    還有,某媒體大標題并且配圖:盲人牛志遠喜訂《某某報》——雖然他訂的報紙可以讓別人讀給他聽,但這標題確實易引發爭議。



    如果說這樣的新聞考驗的是一個人的生活常識,還有一些新聞,則考驗人們的數學知識、計算能力。


    譬如《獨臂快遞哥每天送2000件快遞,買車買房撐起一個家》,有人算了一下,這2000件,除非是整箱送,不然,一分鐘送一件都夠嗆啊!又如小伙靠補褲襠一年掙100萬,一年補2000個褲襠,平均算下來,補一個褲襠就需要500元。褲襠這么貴,干嘛不花500買條新褲子?


    03


    最牛的,恐怕是中建某局去年底在其官方微信公號發布文章稱,該公司員工梁某負責公司的印章服務,在一年時間里施印7億多次!


    有網友統計,一個人一年蓋章7億次,意味著這名員工哪怕一年365天、24小時不停蓋章,也需要每分鐘蓋章1331次。網友調侃稱,這個速度甚至超過了部分機槍的射速。


    還有網友計算了一下,假設每頁算一個章總計需要7億頁紙。一張普通A4紙的厚度大約是0.104毫米,7億頁紙摞起來約有72.8千米高。東方明珠塔主體高度約350米,這些摞起來的紙張能堆出2080個東方明珠塔,而如果將7億張紙首尾連接起來,可以輕松環繞地球5周。


    還是那句話,媒體在進行正能量宣傳時,一定要掌握好火候、力度,別自我陶醉而不小心成了低級紅,為新的《笑林廣記》增添素材。

    腦監控軟件可以有效防止員工無效加班。

    許多公司都有加班獎勵機制,大多數情況下都是按小時計算加班費。這種機制容易導致一些員工在公司假裝加班,以獲取加班費。電腦監控軟件的出現可以有效解決這一問題。

    首先,電腦監控軟件可以實時監控員工的電腦屏幕,并以視頻回放的形式查看員工的歷史電腦屏幕視頻,甚至可以定時截屏。其次,電腦監控軟件可以監控員工的所有操作,包括使用各種軟件的開始時間和持續時間,以及使用辦公軟件的時長、瀏覽網頁的時長等。它可以記錄每個操作的具體時間和操作內容,點擊具體的標題還可以看到當時的屏幕截圖。電腦監控軟件不僅可以實時刷新,還可以導出數據,方便存儲和查看員工的瀏覽記錄、使用記錄、網絡搜索記錄等。通過這個軟件,企業可以清楚地了解員工是否真的在加班,從而避免不必要的加班。

    天教大家一個非常接地氣的案例,根據員工每天考勤記錄中的實際上下班時間,計算加班或缺勤績效。


    今天的案例,會用到兩個全新的函數 CEILING 和 FLOOR,來吧,小板凳搬好,開始上課。


    案例:


    某公司實行人性化的彈性上下班制度,規則如下:

  • 正常通勤時間為 9 點上班,18 點下班,如果彈性工作,總時長與此相當即可;
  • 上下班時間都以半小時為單位四舍五入;
  • 上班時間往后取整半小時;
  • 下班時間向前取整半小時

  • 請根據下圖 1 中的上下班時間,計算出各員工的加班或缺勤分鐘數,效果如下圖 2 所示。


    解決方案:


    1. 在 D2 單元格中輸入以下公式:

    =CEILING(B2,1/48)


    此時 D 列的格式是數字,我們可以用格式刷將 B 或 C 列的時間格式復制到 D 列。


    2. 下拉復制公式


    按照以往慣例,此處應有公式釋義,但今天我先把 E 列公式寫完,再一起解釋,因為 D、E 兩列的公式有共性。


    3. 在 E2 單元格內輸入以下公式:

    =FLOOR(C2,1/48)


    4. 用格式刷將 E2 單元格的格式變成時間


    5. 下拉拖動復制公式


    D、E 兩列分別使用了 ceiling 和 floor 函數,以下是這兩個函數的說明。


    CEILING 函數說明:


    作用:

  • 將參數 number 沿絕對值增大的方向,向上舍入為最接近的 significance 倍數。

  • 語法:

  • CEILING(number, significance)

  • 參數:

  • number:必需,起始日期
  • significance:必需,要舍入到的倍數

  • 說明:

  • 如果任何一個參數是非數值型,則 CEILING 返回 #VALUE! 錯誤值;
  • 如果 number 為正且 significance 為負,則返回 #NUM! 錯誤值;
  • 如果 number 和 significance 都為負,則對值按遠離 0 的方向進行向下舍入;
  • 如果 number 為負,significance 為正,則對值按朝向 0 的方向進行向上舍入。

  • FLOOR 函數說明:


    作用:

  • 將參數 number 沿絕對值減小的方向,向下舍入為最接近的 significance 倍數。

  • 語法:

  • FLOOR(number, significance)

  • floor 函數除了舍入方向跟 ceiling 正好相反,其他的注意點都一樣。


    現在我們再回過頭來解釋剛才的公式。


    D 列公式釋義:

  • CEILING(B2,1/48):
  • 將 B2 單元格的內容,以 1/48 的倍數向上舍入;
  • 為什么是 1/48 呢?因為時間每 24 小時循環一次,如果以半小時為單位的話,就是每 48 個半小時循環一次

  • E 列公式釋義:

  • FLOOR(C2,1/48):將 C2 單元格的內容,以 1/48 的倍數向下舍入

  • 6. 在 F2 單元格中輸入以下公式:

    =(E2-D2)*24*60-9*60


    公式釋義:

  • (E2-D2):通過兩列的差計算出上班總時長;
  • (...)*24*60:將以上時長換算為分鐘;
  • 9*60:正常的通勤時間為 9 小時,*60 后換算為分鐘;
  • 將兩者相減即可得出以分鐘為單位的加班或缺勤時間

  • 現在 F2 單元格顯示為時間格式,需要將它轉換為數值。


    7. 選中 F2 單元格 --> 按 Ctrl+1 --> 在彈出的對話框中選擇“數字”選項卡 --> 選擇“數值”--> 按以下方式設置 --> 點擊“確定”:

  • 小數位數:設置為“0”
  • 取消勾選“使用千位分隔符”
  • 選擇所需的負數格式

  • 8. 下拉復制公式


    這就是最終所需的結果。


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